Фонд запослених
Фонд поверења запослених је дугорочни план улагања који послодавац успоставља као погодност за посао. Најчешћи облици повереничких фондова запослених су планови власништва над запосленима (ЕСОП) и пензиони планови.
Кључне Такеаваис
- Фонд поверења запослених је облик дугорочног плана штедње који је успостављен као бенефиција за посао.
- Најпознатији облици закладе запослених су план акције власништва и пензиони план.
- И послодавац и запослени могу дати допринос у фондове запосленика.
У фонду за запослене, предузеће се назива давалац, а запослени су корисници. Особа која управља поверењем зове се повереник.
Разумевање Фонда запослених
Свако поверење утврђује сопствена правила за подобност, период стицања права и услове учешћа. И од послодавца и од запосленог може се тражити да доприносе повереничком фонду.
Када је Фонд поверења ЕСОП
Ако је поверенички фонд план власништва над деоницама, компанија редовно доприноси фонду поверења, а повереник користи приход за куповину деоница компаније у име корисника.
ЕСОП је план накнада за запослене са квалификованим доприносом (ДЦ). Односно, квалификована је од стране Службе за унутрашње приходе, јер укључује посебне пореске олакшице и за послодавца и за запосленог. План тако мора да испуњава стандарде за учешће, одобравање и правилну администрацију које поставља федерална влада.
Генерално, када запослени уновчи залихе, трошак куповине акција опорезује ИРС као приход, али апрецијација се опорезује по нижој стопи капиталног добитка.
Компаније често користе планове власништва над акцијама како би подстакле запосленике да ускладе своје интересе са интересима својих акционара.
Када је Фонд за пензију пензиони план
Пензиони план је осмишљен како би помогао запосленима да временом изграде пензионе приходе, а затим да их повуку у облику ануитетних исплата за живот. То је можда најпознатији облик поверења запослених.
328 милијарди долара
Имовина којом управља Калифорнијски систем јавних службеника пензионера, фонд поверења запослених који управља пензијама и другим погодностима за државне службенике.
Пензиони планови нису толико уобичајени у Америци као некада. У ствари, само 16% компанија Фортуне 500 их још увек нуди. Међутим, пензије су и даље доступне већини јавних запослених. Савезна влада, свих 50 државних влада и многи локални јавни послодавци имају пензионе планове.
Неколико послодаваца нуди и пензиони план и пензионисани план као што је 401 (к), али они су ретки изузеци.
Неки фондови поверења који управљају пензијама су огромни. Калифорнијски систем пензионисања јавних службеника (ЦалПЕРС) управља пензијским накнадама за око 1, 5 милиона пензионера и њихових породица. Има око 328 милијарди УСД укупне имовине.
Генерално, и послодавац и запослени редовно дају доприносе у фондове поверења пензијског плана. Запослени почиње примати редовне исплате након пензионисања, са износима заснованим на дужини стажа, старости и историји плата.
Приходи пензијског плана опорезују се као редовни приходи када се повуку.
Упоредите инвестиционе рачуне Име добављача Опис Откривање оглашивача × Понуде које се појављују у овој табели су од партнерстава од којих Инвестопедиа прима накнаду.