Квалитет живота
Квалитет живота је високо субјективна мјера среће која је важна компонента многих финансијских одлука. Чимбеници који играју улогу у квалитету живота разликују се у складу са личним преференцијама, али често укључују финансијску сигурност, задовољство послом, породични живот, здравље и сигурност. Финансијске одлуке често могу укључивати компромис у коме се смањује квалитет живота како би се уштедио новац или зарадио више новца, или, обрнуто, квалитет живота се може повећати трошењем више новца.
Кључне Такеаваис
- Квалитет живота је концепт везан за посао.
- Она мјери нефинансијске аспекте посла који могу довести до среће или несреће радника.
- Неки уобичајени фактори квалитета живота укључују слободно време, путовање, време и уметност и културу.
Разумевање квалитета живота
Квалитет живота је нефинансијска компонента повезана са послом и животним задовољством. Када се користи на начин повезан са послом, квалификација живота се често односи на време и способност да се ради оно што уживате. Ако посао плаћа пуно новца, али вам треба толико радног времена да радник не може уживати у било којем од зарађеног новца, то је лош квалитет живота. Ако посао пружа време за уживање у животу, али радника оставља превише уморним, повређеним, под стресом или на други начин не може да ужива у својој заради, то је још једна штета за квалитет живота. Данас је уобичајено да се тежи и плата и квалитета живота када се узме у обзир колико је добар или лош посао.
Заједнички фактори квалитета живота
Вођење посла на посао пример је доброг квалитета живота. Могуће је уштедети новац за становање живећи даље од популарних центара за посао и одлазећи на посао. Међутим, превозници немају толико времена да проведу са породицом или хобијима због додатног времена проведеног седећи у саобраћају или користећи масовни превоз. Јефтинија стамбена подручја су такође удаљенија од уметности, културе и забаве. Неки сматрају овај посао вредним, док други одлучују да максимизирају свој квалитет живота трошећи више новца како би живјели ближе раду и култури.
Сати проведени на послу насупрот слободном времену могу бити још једна мјера квалитета живота. Професионалци могу редовно бирати високо плаћене послове за које је потребно продужено или касно радно време како би остварили приход који желе. Ово може укључивати продужена пословна путовања ради личних састанака на удаљеним локацијама. Иако такви избори могу повећати новац за финансирање њихових приватних живота, то ограничава расположиве сате проведене на одмору или другим личним подухватима, у основи ствари које су им уштеделе новац.
Услови на радном месту су још један аспект квалитета живота. Различити послови могу захтијевати од радника да раде под екстремним напором, попут тешког подизања или понављајућег рада који може временом опорезовати тијело, што може довести до дугорочних физичких оштећења. Супротно томе, посао може драстично да ограничи кретања радника због ограниченог простора за обављање његових задатака, као што су особље код наплатне кућице или удаљене заштитарске станице.
Постоје и послови који могу изложити запослене потенцијалним опасностима попут штетних хемикалија, тешке механизације и високог ризика од пада или друге повреде. Могућност штете која би могла утицати на њихово уживање у животу мјери се наспрам зарађивања веће плаће коју пружа неугодан посао како би се пружио тип животног стила који радник жели за себе и чланове своје породице.
Квалитета живота је такође питање приликом развоја личног плана штедње. У овом случају, промена укључује жртву тренутног квалитета живота да би се побољшао квалитет живота у будућности. Ово може укључивати ограничавање тренутне потрошње куповином предмета нижег трошка, а не куповине виших трошкова, премијских предмета.