Директан пренос
ДЕФИНИЦИЈА директног преносаДиректан пренос је пренос имовине са једне врсте одложеног пореског плана или рачуна на други. Директни трансфери се не сматрају службеном расподјелом и стога се не опорезују као приход нити подлијежу казни за рану расподјелу. Ова врста преноса се сада обично одвија електронски.
БРЕАКИНГ ДОВН Директни пренос
Власник рачуна или плана може извршити директан пренос испуњавањем потребне папирологије или предузимањем потребних корака путем апликације за мобилно банкарство или улагања попут ТД Банк или Вангуард'с. Већини трансфера је потребно неколико дана док је део средстава често доступан одмах, посебно приликом директног преноса између штедње и / или провјере рачуна. Преноси између рачуна за инвестирање са већим додиром често трају дуже.
Када користите мобилну апликацију за директан пренос, важно је да малопродајни инвеститори подузму снажне мере опреза у вези са цибер-безбедношћу. Подједнако је важно за послодавце, посебно финансијске институције, да примене политике које штите кориснике који врше директне трансфере и друге трансакције на мрежи од цибертхреатреат-а. Двофакторна аутентификација попут Тоуцх ИД-а је уобичајена тактика за заштиту многих потрошача. За мале инвеститоре и клијенте банке, осигуравање да имате јаку и сложену лозинку такође може помоћи.
Директан пренос са квалификованих рачуна пензионера
Директни преласци са квалификованих пензионих планова настају када администратор пензионог плана уплаћује приход од плана директно на други план или ИРА, често у облику чека. У случају 60-дневног преласка, средства из пензионог плана или ИРА-е уплаћују се директно инвеститору, који мора уложити средства у други пензиони план или ИРА-у у року од 60 дана како би се избегла казна.
Примери квалификованих пензионих планова укључују:
- 401 (к) планова
- Планови за поделу добити
- 403 (б) планови
- 457 планова
- Планови куповине новца
- Циљани планови бенефиција
- Планови власништва над запосленима (ЕСОП)
- Кеогх (ХР-10)
- Поједностављена пензија запослених (СЕП)
- План подстицаја за уштеде за запослене (СИМПЛЕ)
Служба за унутрашње приходе (ИРС) пружа водич за заједничке захтеве квалификованог плана. Генерално, планови квалификованог пензионисања испуњавају захтеве Одељења 401 (а) интерног прихода и стога испуњавају услове за примање одређених пореских олакшица. Обично долазе у два облика: планови дефинисаних накнада и дефинисани доприноси. План биланса готовине хибрид је ове две.
Порези се обично не плаћају приликом директног преноса роллове или преноса са повереника на повериоца. Међутим, дистрибуција од 60-дневног пребацивања и средства која нису пребачена обично су опорезива.
Упоредите инвестиционе рачуне Име добављача Опис Откривање оглашивача × Понуде које се појављују у овој табели су од партнерстава од којих Инвестопедиа прима накнаду.