Како функционира подјела прихода у пракси

Подјела прихода има много различитих облика, мада свака итерација укључује подјелу оперативних профита или губитака међу повезаним финансијским актерима. Понекад се дељење прихода користи као подстицајни програм - власник малог предузећа може платити партнерима или сарадницима награду у проценту на пример за упућивање нових купаца. Други пут се подела прихода користи за расподелу профита који је резултат пословне алијансе. Подјела прихода се такође користи у вези са буџетским рачунима за осигурање прихода од пензије (ЕРИСА) између 401 (к) пружатеља услуга и узајамних фондова.

Кључне Такеаваис

• Подјела прихода је помало флексибилан концепт који укључује подјелу оперативних профита или губитака међу повезаним финансијским актерима.
• Подјела прихода може постојати као систем подјеле добити који осигурава да сваки субјект буде надокнађен за своје напоре.
• Раст мрежних предузећа и модела оглашавања довео је до поделе прихода по цени од продаје, што награђује сваког учесника рекламне мреже који је допринео да се продаја догоди.

Шта је подјела прихода?

Практични детаљи за сваку врсту плана поделе прихода су различити, али њихова концептуална сврха је конзистентна, користећи профит како би се одвојеним актерима омогућило да повећају ефикасност или иновирају на обострано корисне начине. Постао је популарно средство у корпоративном управљању за промоцију партнерства, повећање продаје или трошкова дељења.

Приватна предузећа нису једина која користе моделе поделе прихода; и влада САД и Канаде су користиле поделу прихода од пореза између различитих нивоа власти.

Врсте поделе прихода

Када различите компаније заједно производе или рекламирају производ, може се користити систем поделе добити како би се осигурало да сваки ентитет буде надокнађен за своје напоре. Неколико главних професионалних спортских лига користи поделу прихода са приходима од улазница и трговином. На пример, одвојене организације које воде сваки тим у Националној фудбалској лиги (НФЛ) заједно удружују велике делове прихода и расподељују их међу свим члановима.

Подјела прихода се такође може одвијати у оквиру једне организације. Оперативни профит и губици могу се расподелити заинтересованим странама или генералним / ограниченим партнерима. Као и код модела поделе прихода који укључују више предузећа, унутрашњи рад ових планова обично захтева уговорне споразуме између свих укључених страна.

Раст интернетских предузећа и модела оглашавања довео је до подјеле прихода од цијене по продаји, у којој било каква продаја остварена огласом који се испуњава дијели компанија која нуди услугу и дигитална имовина на којој се оглас појавио. Постоје и творци веб садржаја који се надокнађују на основу нивоа промета оствареног њиховим писањем или дизајном, процесом који се понекад назива и поделу прихода.

Праћење поделе прихода

Учесницима у моделима поделе прихода треба да буде јасно како се приход прикупља, мери и расподељује. Догађаји који покрећу поделу прихода, као што су продаја карата или интеракција путем интернетског оглашавања и методе израчуна нису увек видљиви свима који су укључени, тако да уговори често детаљно описују ове методе. Стране одговорне за ове процесе понекад су подвргнуте ревизији ради утврђивања тачности.

Неке врсте поделе прихода строго су регулисане од стране државних агенција. Саветодавно веће за Закон о безбедности дохотка за пензионере запослених основало је 2007. године Радну групу за фидуцијарне одговорности и праксу поделе прихода за решавање уочених проблема са праксом поделе прихода за планове 401 (к). Радна група је утврдила да је подјела прихода прихватљива пракса, а нова правила која се односе на транспарентност примењена су под надлежношћу Министарства за рад. Радна група је такође утврдила да треба да преузме водећу улогу у формалном дефинисању поделе прихода у погледу дефинисаних планова доприноса.