7 начина да вас животопис заведе

Бујна економија охрабрила је многе људе да се први пут врате на тржиште рада први пут. Ако на вашем животопису постоји дебели слој прашине, можда би било корисно научити нова правила писања и презентације наставка пре него што почнете са слањем пријава.

Чак и најквалификованији кандидат не би могао бити позван на разговор ако њихов животопис створи утисак да нису у контакту са тренутним пословним окружењем. (Немојте претпостављати да импресивно пропратно писмо може бити замена за лоше написан животопис. Да бисте сазнали више, погледајте 7 промашаја пропратног писма .)
У СЛИКАМА: 6 врућих каријера са пуно послова

1. Референце на захтев

На овом застарјелом дијелу нема потребе да трошите драгоцјени простор за животопис. Послодавци претпостављају да ћете, уколико то затражите, пружити референце. Уместо тога, држите засебну страницу са именима и контактним подацима ваших референца спремних да их доставите послодавцу, након што напредујете у процесу интервјуа.

2. Једно животопис одговара свима

Иако је паметно задржати главни резиме датотеке, морате га прилагодити тако да одговара сваком послу за који се пријављујете. Они који траже посао који одвоје време да своје животописе прилагоде потребама послодавца ће се издвојити из пакета. Елиминирајте детаље који се не односе на положај и нагласите оне који чине да изгледате највише квалификовани. Можда ће бити потребно мало више времена за примену ове технике, али исплатиће се када вам интервју понуди више.

3. Изјава о циљу

Професионални резиме или профил заменио је објективну изјаву. Послодавци су фокусирани на оно што кандидати могу да ураде за њих, а не на оно што посао може да уради за кандидата. Боље ћете се продати са сажетим списком квалификација и достигнућа који вас чине за позицију.

4. Живот са једном страницом

Једно од правила који се највише рекламирају је да документ мора бити једна страница. Многи људи ће отићи у крајност да слиједе ову наредбу, што резултира ситним, нечитљивим величинама фонта само да се избјегне наставак који се шири на другу страницу. Осим ако нисте придошлица на тржишту рада, потпуно је могуће да ће вам требати више од странице да адекватно покажете своје вештине и квалификације. Ако имате довољно радног искуства које одговара положају, прихватљиво је да продужите дужину резимеа на две странице. Држите свој животопис кратак и релевантан, али немојте ићи испод 10 пт. фонт сизе. (Сазнајте више, у продаји ваших вештина, а не вашег степена .)

5. Недостатак друштвених мрежа

Веб странице попут Фацебоока и Твиттера могу се сматрати дистракцијама на радном месту, али могу бити корисно за наставак. Послодавци желе да знају да су апликанти у току са актуелним трендовима у технологији и комуникацији. Везе до професионалног интернетског портфеља, блога или странице ЛинкедИн треба да буду укључене у заглавље биографије. Постоји добра шанса да ће послодавци извршити интернетску претрагу како би сазнали више о потенцијалним запосленима, тако да будите сигурни да сви ваши профили на друштвеним мрежама пројектују професионалну слику.

6. Превише информација

Није неопходно да настављате своју животну причу на животопису. У ствари, пружање послодавцу превише информација може бити штетно за ваше шансе за запослење. Избришите податке о томе где и када сте завршили средњу школу. Одважите се ирелевантних послова од пре 15 година. Иако је то била уобичајена пракса у неким индустријама пре неколико година, сада је неприкладно да у животопис укључујете личне податке, попут информација о својим хобијима, религији, старости и породичном статусу. Не само да изгледа непрофесионално, већ би те информације могле да се искористе за дискриминацију против вас. Послодавац ће вас питати желе ли знати зашто сте напустили претходна радна места, зато га немојте спомињати у животопису. Правило је да сложите свој животопис тако да укључујете само ствари које показују зашто сте савршено погодни за одређену позицију за коју се пријављујете.

7. Застарела терминологија и вештине

Вештине застарелог рачунарског софтвера и система треба да буду уклоњене из вашег животописа. Техничко искуство је критично у готово свакој индустрији, а послодавци често користе кључне речи у технологији да би пронашли животописе у електронским базама података. Навођење основних рачунарских вештина као што је обрада текста и коришћење интернет прегледача није препоручљиво јер ће послодавци претпоставити да имате та знања. Опис посла је најбољи водич за утврђивање терминологије и вештина технологије који би се требали појавити у вашем животопису.

У СЛИКАМА: Већа зарада или веће користи?

Доња граница

На брзом и конкурентном тржишту рада параметри за писање животописа и даље се мењају. Животописи који не одражавају знање о тренутним потребама на радном месту и нова правила како се представити послодавцу ће вероватно завршити у смећу.