Коефицијент рођења и смрти
Омјер рођења и смрти настоји израчунати нето број радних мјеста створених из новоотворених подузећа (рођења) и затварања предузећа (смрти). Подаци о рођењу и смрти објављују Биро за статистику рада (БЛС) и користе се за побољшање процена месечног тренутног истраживања статистике запослености (ЦЕС).
Кључне Такеаваис
- Омјер рођења и смрти настоји израчунати нето број радних мјеста створених из новоотворених подузећа (рођења) и затварања предузећа (смрти).
- Подаци су објављени од стране Бироа за статистику рада (БЛС) и користе се за побољшање процена месечног истраживања тренутне статистике запослености (ХЗЗ).
- Коефицијент рађања и смрти створен је због тога што узорак ХЗЗ-а не успева у потпуности да забележи значајан део раста запослености генерисаних новим фирмама.
Разумевање односа рађања и смрти
Отприлике 142.000 предузећа и владиних агенција узоркује се за истраживање ХЗЗ-а сваког месеца, што представља отприлике једну трећину свих запослених који се не баве платним списком.
Проблем је што нове фирме, кључни извор раста запослености, углавном падају са радара. БЛС признаје да његове процене засноване на узорку не успевају у потпуности да обухвате предузетничко окружење, јер постоји временски застој између времена када се компанија отвори за пословање и када постане доступна за узорковање.
С обзиром на овај проблем, биро је одлучио да изврши одређена прилагођавања, користећи статистички модел за процену послова изгубљених или створених у стечају или новим пословним формацијама.
Бивши председник Роналд Реаган, како се извештава, потакнуо је БЛС да уведе прилагођавање односа наталитета и смрти након што се пожалио да подаци о запослености занемарују број нових радних места која је његова администрација помогла да створи.
БЛС методологија се састоји од две компоненте. Прво, губици посла узроковани пословном смрћу искључују се из узорака да би се надокнадила нестала добитка од запослења из пословних рођења.
Биро тада довршава поступак и попуњава све празнине. Биро извлачи податке о стварном пословању током последњих пет година користећи ауто-регресивни интегрисани модел покретних просечних вредности (АРИМА). У 2011. години, БЛС је почео чешће да примењује омјер наталитета и смрти у свом истраживању ХЗЗ-а, прогнозирајући квартално, уместо годишње.
Критике односа рађања и смрти
Приступ заснован на моделу БЛС привукао је много помног надзора. Главна критика омјера рађања и смрти је да пријављени нето добитак / губитак на радним мјестима често постаје нетачан у прекретницама пословног циклуса. Ако компаније које су биле у узорку одједном престану да пријављују податке о запослености, да ли то значи да су отишле из посла или да једноставно нису пријавиле време?
Ово се процењује статистички користећи историјске податке. Међутим, ако је економија тек ушла у озбиљну рецесију, већи број компанија од просека ће престати да послује, историјски подаци могу пружити нетачну процену. То може потценити број компанија које одлазе из посла и број нових радних места.
Ова забринутост огледа се у њеном забележеном стазу. Коефицијент рађања и смрти генерално има репутацију прецјењивања нових радних мјеста када економија успорава и подцјењује је на почетку опоравка.
На својој веб страници БЛС признаје да његова техника није без недостатака. БЛС напомиње да "претпоставља предвидљиви наставак историјских образаца и односа, па ће вероватно имати потешкоћа у стварању поузданих процена у економским прекретницама или у периодима када постоје нагле промене тренда".
Упоредите инвестиционе рачуне Име добављача Опис Откривање оглашивача × Понуде које се појављују у овој табели су од партнерстава од којих Инвестопедиа прима накнаду.