Дан у животу актуара

Актуар користи математику и статистику за процену финансијског утицаја несигурности и помоћи клијентима да минимизирају ризик. С просечном платом од скоро 90.000 долара, професија има снажне перспективе запослености и пројектовани раст посла, према Бироу за радну статистику. Погледајмо типичан радни дан три актуара који раде за различите врсте предузећа и који су у различитим фазама своје каријере.

Лаурен Форд, актуарски асистент, Аллстате осигурање

Лаурен Форд (24) је актуарска помоћница компаније Енцомпасс Аналитицс, подружнице Аллстате осигурања у Нортхброок-у, савезна држава, која потрошачима продаје неколико производа осигурања за једну премију. Дипломирала је актуарску науку и рачуноводство, а радила је на Аллстате две године. Пре него што се придружила компанији са пуним радним временом, радила је као приправница у Аллстатеу два лета. Тренутно је актуар за цене осигурања имовине и незгода.

„Актуари за одређивање цена процењују будуће губитке и трошкове тако да можемо наплатити адекватну цену осигурања“, каже Форд. Актуари обично раде за одређено подручје унутар компаније, попут личних линија (ауто и власници кућа), специјалних линија (брод, мотоцикл, итд.) Или пословног осигурања. Форд ради на личним линијама.

Њен рад се из дана у дан знатно разликује, овисно о пројектима којима се бави. Обично ради на два или три пројекта одједном, док такође похађа састанке, седи на тренинзима и повремено путује у теренске канцеларије. Провешће три или четири сата радећи анализе попут трендова губитака и премија, процењујући изложеност катастрофи и процењујући стопе за различите класе или групе ризика.

„Те се анализе непрестано мењају због ставки као што су напредак технологије и еволуирајућа индустрија осигурања и тржишта“, каже она. Неке анализе трају дан, а друге недељама. Још два до три сата дневно крећу се у саопштавању импликација и резултата ових анализа лидерима продаје, агентима и руководиоцима производа, у писаном облику и на састанцима, уз личну посету најмање једном годишње. Такође комуницира са регулаторима државног осигурања.

Аллстате прегледава премије квартално. Ажурира друге анализе полугодишње, попут упоређивања губитака и процене стопа за различите класе ризика у држави или региону. Компанија годишње или сваке две године преиспитује стандарде веродостојности, развија резервисања о трошковима која се користе у креирању каматних стопа (као што су резервисања за трошкове набавке или за лиценце и накнаде) и израчунава трошкове реосигурања на основу годишњих уговора о реосигурању.

Форд каже да троши сат или два дневно на административне задатке као што су заказивање састанака и одговарање на упите. И као студентица актуара проводи део свог дана припремајући се за своје актуарске испите, које је положила на пола пута. Сваке године такође посвећује време запошљавању и интервјуисању у кампусу у свом алма матер, Универзитету Драке у Дес Моинесу, Ајова, и обиласку кућне канцеларије, домаћинима за ручкове и пружању могућности за засјењивање посла кандидатима.

Актуари обично раде 40 до 50 сати седмично, каже Форд. „Понекад радимо додатне сате како бисмо испунили рок пројекта, али наши су редови прилично флексибилни“, каже она. Као актуар цена, Форд каже да је у стању да одржи равнотежу између радног и приватног живота и да нема једну сезону са интензивним роковима, тако да је лако заказати одмор.

„То је каријера која захтева напоран рад, али долази и са великим наградама.“ Форд сматра да је награда у њеној каријери флексибилан распоред рада, каријера која омогућава балансирање радног и приватног живота, одличне могућности за додавање - обука за посао, снажна перспектива запошљавања и велика изложеност актуарском послу као недавно дипломски радник.

Алек М. Тава, актуар, Цирдан

Алек Тава АГЕ је управљачки актуар за Цирдан Хеалтх Системс и Цонсултинг, са седиштем у Ст. Паул, Минн ., Који пружа услуге консалтинга, стратешког планирања и управљања подацима, алатима и софтвером за организације попут здравствених осигуравача, болница, клиника, владиних агенција, послодаваца и синдиката. 20 година сарађује са индивидуалним, групним и државним програмима здравственог осигурања и експерт је у многим областима, укључујући Медицаре, Медицаид и здравствене производе усмерене ка потрошачима. Члан је Друштва актуара и члан Америчке актуарске академије.

Тава обично стиже у канцеларију око 8:30 ујутро. Ако прво нема састанак, провешће пола сата до сат прегледавајући и одговарање на е-поруке клијента и особља и планирајући свој дан. Око 9:30, он се пријављује са својим особљем како би добио извештаје о напретку било којих изванредних пројеката или извештаја. Такође се брине да они нису ни преоптерећени, нити не раде у погледу свог посла. Тава описује своје канцеларијско окружење као "веома колегијално" и као прилично лежерно уколико клијент не посети.

До 10:00 или 10:30 ујутро фокусира се на свој сопствени рад, као што је анализа коју припрема за клијента или анализа која подржава пројекат који припрема други актуар или консултант. Пошто су подаци о тврдњама у здравству сложени, много рада захтева употребу Екцел-а и / или СКЛ-а за преглед података. „Веома је корисно имати барем скроман ниво знања програмирања како бисте могли прегледати веће скупове података, “ каже Тава.

Тава траје сат времена за ручак око 11:45. Поподне може да има неколико састанака, који се могу водити лично, телефоном или он-лине. Ови састанци су обично унутрашње расправе особља које се тичу дугорочних пројеката или развоја производа, или састанци клијената на којима се разговара о одређеном питању или анализи. Остали састанци баве се питањима Медицаре и Медицаид као што су развој стопа, финансијско извештавање или подаци о сусретима. Између састанака он проверава свој е-маил и пријављује се са особљем.

Око 4:00, враћа се ујутро на анализу на којој је радио. Такође одговара на е-поруке и ажурира принципале о статусу пројекта. Он прима велику количину регулаторних комуникација путем е-маила, која му је потребна да буде у току како би могао пружити повратне информације или подршку клијентима.

Обично напушта канцеларију између 6:00 и 7:00, осим ако клијент или регулаторни рок не налажу да ради касније. Каже да му је типична радна недеља нешто мања од 50 сати, али да се може кретати од 40 до 60 сати. Има флексибилност да пребаци своје време да присуствује догађајима своје троје мале деце.

Значајан део његовог рада укључује подршку периодичног финансијског извештавања својих клијената и њихових државних и савезних захтева за регулаторно извештавање. Он припрема понуде за део Ц и Део Медицаре, тромесечне и годишње извештаје НАИЦ-а, детаљне годишње извештаје о приходима и пројекције потраживања за подршку буџета клијента. Такође ради на многим пројектима клијената како би одговорио на захтеве података државних агенција одговорних за развој стопе Медицаид.

Јамес А. ван Иваарден, актуар консултанта, Ван Иваарден Ассоциатес

Јамес А. ван Иваарден је консултантски актуар и власник Ван Иваарден Ассоциатес у Миннеаполису. Има више од 30 година искуства у консултантским услугама о запосленима и члан Друштва актуара и члан Конференције актуара. Његова фирма фокусирана је на пензије: пензионе планове, медицинске планове за пензионере, планове за поделу добити и 401 (к) дизајн планова. "То је више вербално и мање математичко од многих подручја актуарске праксе, а што дуже будете у њему, то ће вербалније постати", каже он.

„Време консултанта полази од потреба спољних клијената, а не интерних планова пројеката“, каже ван Иваарден. „Актуални сарадници обично раде дуже са радним временом од оних који раде у осигуравајућим друштвима, али са више флексибилности и путовања.“ Ван Иваарден каже да је његова фирма необично флексибилна јер су сви плаћени по сату и могу радити када и где желе. "Ондје је обично у канцеларији, јер смо много продуктивнији", каже он, али викендом нису у канцеларији. "Узимамо све наше планиране одморе, али можемо наставити са е-маилом док смо вани или радимо неки посао у авиону", додаје он.

Особље у његовом консултантском послу обично почиње у 8 сати проверавајући билтене путем вести о пензионерској индустрији и одговарајући на кратка питања клијента. У 9 сати, консултант би могао провести сат времена састанка са аналитичаром особља ради медицинске процене пензионера како би разјаснио како клијентове бенефиције функционишу и које претпоставке компанија треба да користи за вредновање обавеза. Следећих сат и по дана, консултант би могао да разговара о интерпретацији ИРС-ове пензијске регулативе своје компаније са другим консултантима и напише допис да је документује тако да буду доследни кад год се примењује у будућности. Затим од 11:30 до 12:00, он или она могу обављати посао за компанију клијента прегледавајући израчун пензије за једног од запослених у компанији који одлази у пензију и слати га директору људских ресурса компаније.

Након паузе од сат времена паузе, актуарски консултант могао би прегледати годишње подносе владе које је интерни аналитичар припремио за клијента из пензије, довршити га и проследити клијенту да га потпише и преда. Саветник би у 2:00 могао припремити илустрацију дизајна плана поделе зараде и биланса готовине за потенцијалног клијента, попут адвокатске фирме, како би им показао како могу да повећају свој одбитни допринос за пензиони план. Затим, у 3:00, консултант може контактирати адвоката другог клијента како би разговарао о препорученим променама у пензионом плану, као што је нова формула за поделу добити која ће наградити успешне продавнице и поделе. Последњи сат радног дана могао би бити потрошен на рецензију нацрта презентације колеге за састанак одбора клијента и расправу о препорученим променама како би презентација била јаснија. Типичан дан завршава се у 17 сати.

Остали послови које консултанти Ван Иваарден Ассоциатес раде то се не догађају сваки дан укључују писање предлога за нове клијенте и пројекте, припрему месечних рачуна за клијенте, присуствовање састанцима особља једном или два пута месечно како би се разговарало о току рада и техничким питањима и састављали коментаре на блоговима и говорима о новим дешавањима на терену.

Доња граница

„Актуарска каријера је сјајна за све који уживају у аналитичком решавању проблема и развоју креативних пословних решења“, каже Форд. „Стално је оцењена као врхунска професија и пружа разноврсан занимљив посао, велику сигурност посла и компензациону надокнаду.“