Главни » банкарство » Енцоре каријера

Енцоре каријера

банкарство : Енцоре каријера
Шта је Енцоре каријера

Енцоре каријера је термин који описује друго звање у другој половини живота, које је популаризовао аутор и друштвени предузетник Марц Фреедман. Енцоре каријера је обично она која се тежи толико због својих јавних циљева и због осјећаја испуњености који пружа као зарада. Иако се каријера на бини може наћи у било којем сектору, оне су углавном груписане у пет области - здравство, животна средина, образовање, влада и непрофитни сектор. Фреедман описује концепт каријере на енцоре у својој књизи Енцоре: Проналажење посла који је важан у другој половини живота .

БРЕАКИНГ ДОВН Енцоре каријера

Скорашње каријере, како Фреедман тврди, су феномен који је постајао све чешћи и због економских и социјалних разлога. Традиционална пензионисана доб од 65 година произашла је из производне економије из деветнаестог века, када радници физички нису могли да издрже дуже и када просечни животни век није био много старији. Али данас, већина Американаца ради у сектору услуга, где је физички напор рада далеко смањен, а често живе деценијама након навршених 65 година.

Американци живе дуже, чиме је рано пензионисање знатно скупље. Радници усвајају каријеру на улицама јер постоји више посла који су у стању да ураде, а у многим случајевима и зато што им је потребно да би се издржали. Додатно усложњавање економске потребе за уласком у каријеру је чињеница да накнаде за социјално осигурање нису у корак с трошковима живота који имају многи старији људи. Упркос томе, велика величина старења баби боомер-а у програму социјалног осигурања значи да то расте и ако постаје мање великодушан. Стога су каријере на ензорском нивоу нужна снага за одржавање релативне величине радног становништва у односу на пензионисано становништво.

Повећајте каријеру у другој половини живота

Старији радници започињу каријеру на борским основама, и због ове чињенице, ове енцоре каријере имају тенденцију да се квалитативно разликују од прве каријере особе. Многи радници који су зарадили много новца или стекли одличан статус у првој каријери могли би тежити испуњавању других вредности својим каријерама, попут помагања другима или напредовања одређеног политичког разлога. Фреедман тврди да професионална каријера може бити од велике користи друштву, јер старији људи природно чезну да буду од користи другима када остаре. Искоришћавањем ове природне тенденције, друштво може и превазићи уочене проблеме старије радне снаге у економији, истовремено решавајући социјалне проблеме којима је потребан напоран рад и искуство које старији радници могу да пруже.

Упоредите инвестиционе рачуне Име добављача Опис Откривање оглашивача × Понуде које се појављују у овој табели су од партнерстава од којих Инвестопедиа прима накнаду.

Сродни услови

Дефиниција боомер ефекта (Баби Боомер Фацтор) Дефиниција боомер ефекта односи се на утицај генерацијског кластера рођеног између 1946. и 1964. године на економију и већину тржишта. више Дефиниција Баби Боомер-а Баби боомер је особа рођена између 1946. и 1964. године и припада генерацијској групи која је имала значајан утицај на економију. више Генерација Кс - Ген Кс Генерација Кс је генерација Американаца рођених између средине 1960-их и почетка 1980-их, након Баби Боомерс-а и пре Миленијума. више Пензионисање у пензији је када особа одлучи да напусти радну снагу. више Миленијули: финансије, инвестирање и пензионисање Сазнајте науке о ономе што хиљадугодишње треба знати о финансијама, улагањима и пензионисању. више Постепено пензионисање Постепено пензионисање укључује широк спектар аранжмана који омогућавају запосленом који се приближава старосној пензији да настави рад са смањеним обимом рада. више партнерских веза
Рецоммендед
Оставите Коментар