Пинк Слип
Пинк слип је вернакуларни израз који се односи на обавештење о отпуштању запосленог. Ружичасти листић је службено обавештење да је раднички положај уклоњен или да радничке услуге више нису потребне. Другим речима, ружичасти листић је неформални назив за обавештење о раскиду.
БРЕАКИНГ ДОВН Пинк Слип
Ружичасти листић обавештава запосленог да је отпуштен или отпуштен. Израз се такође може користити као глагол, као у "Петком сам био ружичасто навучен и више немам посао." Ружичасти листићи се могу поделити појединачно или заједно, као и код великих отпуштања и затварања предузећа. Током велике рецесије између 2007. и 2009. године, смањења трошкова била су честа у сектору финансијских услуга, а многи инвестицијски банкари су се плашили да ће током овог периода добити ружичасту капицу. Запослени којима су издани ружичасти листићи могу организовати ружичасте забаве на којима се гостима нуде ружичасти шампањац, тестенине у ружичастом сосу и ружичасто-смрзнути колач.
Пинк Слип Хистори
Нејасноћа је како је појам ружичасти потисак настао. Уобичајено објашњење је да је обавештење о раскиду било штампано на ружичастом папиру како би се истакло од осталих папира које је запослени примио. Израз такође има везе са раним годинама компаније Форд Мотор. Историјски часопис сугерира да су Фордови радници на линији за производњу издавали или бијели или ружичасти комад папира, који је управа клизнула у њихове ормариће на крају сваког дана. Бијели листић папира значио је да запосленог траже наредни дан на послу, а ружичасти листић значи да њихове услуге више нису потребне. Прва забележена референца термина у Окфордском речнику енглеског била је 1915. Занимљиво је да су обавештења о раскиду у Немачкој повезана са плавом и жутом у Француској.
Пинк Слип Иссуанце
Закон о поштеним стандардима рада (ФЛСА) не захтијева да послодавци издају ружичасту листић отпуштеним радницима по вољи. Послодавци имају право да отпусте запосленог из било којег разлога, под условом да то није из дискриминаторских разлога, као што су старост, пол, раса или сексуална оријентација. На пример, лош рад је прихватљив разлог за отпуштање запосленог. Одређене околности ипак захтевају издавање ружичастог листића. Ружичасти листић мора се дати запосленом коме је отказ за време уговора и део је колективног уговора или синдиката. Иако у већини околности није законски обавезно, многи послодавци одлучују издати ружичасту листић како би озваничили отказ запосленика.
Упоредите инвестиционе рачуне Име добављача Опис Откривање оглашивача × Понуде које се појављују у овој табели су од партнерстава од којих Инвестопедиа прима накнаду.