Предсједник Одбора (ЦОБ)
Председавајући одбора (ЦОБ) има највише моћи и ауторитета у одбору директора и пружа руководство службеницима и руководиоцима фирме. Предсједник одбора осигурава да се дужности фирме према акционарима извршавају дјелујући као веза између одбора и вишег руководства.
Кључне Такеаваис
- Председавајући одбора (ЦОБ) води управни одбор, пружа руководство руководиоцима фирме и осталим запосленима, води надлежност за велике слике и поставља тон корпоративној култури компаније.
- Предсједавајућа преузима своју улогу након гласања управног одбора; слично томе, столица може бити уклоњена ако одбор одлучи да не испуни очекивања.
- У неким случајевима, председавајући такође може имати титулу председника или извршног директора компаније; ови наслови се односе на руководиоце који су обично више укључени у директно извршавање стратегија које су одредиле председавајући и одбор.
- Одбор може да покаже веру у генералног директора тако што ће их уздићи на место председника; столица може привремено или трајно ускочити у извршног директора уколико генерални директор поднесе оставку или буде отпуштен и не може се наћи одговарајућа замена.
Разумевање председника Одбора (ЦОБ)
Предсједник одбора бира се на његову позицију већином гласова унутар одбора директора. Пошто положај има значајну интеракцију и утицај и са управом и са руководством, столица је вероватно најснажнија позиција у компанији.
Често, али не увек, председавајући је члан одбора са највећим удјелом у организацији, има контролни интерес у организацији и има највише гласачке моћи било којег појединца. Дугорочне одлуке, као што је да ли ће се или не извршити спајање или продаја организације, може одредити одбор под вођством председника.
Председавајући одбора је такође познат као председник, председавајућа или председавајући, у зависности од преференције компаније и појединца.
Како председавајући може бити и извршни директор
Предсједавајући може или не мора бити укључен у свакодневно пословање компаније, понекад служи у удаљенијој саветодавној улози, али пружа коначан надзор над радњама које су предузели руководиоци. Док су председник или главни извршни директор (ЦЕО) директно укључени у планирање и спровођење стратегија компаније у дело, председавајући може поставити циљеве и задатке, уз улагање остатка одбора, за које се очекује да руководитељи постигну.
Такви циљеви могу укључивати достизање циљева профитабилности, ширење тржишног удела, раст клијентске базе и представљање повољног имиџа компаније у жижи јавности.
Није нечувено да председавајући истовремено заузима место извршног директора у некој организацији. То се може догодити ако одбор жели да постави председника за председавајуће као знак поверења у своје руководство, доделивши им директно извршно овлашћење као и архитекту за шире стратегије које ће компанија следити.
Извршни директори који постану председавајући могу се евентуално потрудити да се одвоје од извршних дужности и задрже лидерску позицију строго уз управни одбор. Предсједавајући би такође могао ступити у улогу извршног директора уколико дође до наглог мијешања у руководству које смијени тренутног извршног директора. У таквим случајевима, столица би могла привремено да држи место извршног директора све док се не ангажује стална замена. Двојна позиција би могла бити трајна ако се не нађе одговарајућа извршна директорица.
Упоредите инвестиционе рачуне Име добављача Опис Откривање оглашивача × Понуде које се појављују у овој табели су од партнерстава од којих Инвестопедиа прима накнаду.