Потражња за радном снагом

Шта је потражња за радом

Приликом производње добара и услуга, предузећа захтевају рад и капитал као улаз у свој производни процес. Потражња за радном снагом је економски принцип који произилази из потражње за производима предузећа. То јест, ако се повећава потражња за производима, фирма ће захтевати више радне снаге, запошљавајући на тај начин више особља. А ако потражња за производима роба и услуга опада, заузврат ће јој требати мање радне снаге и његова потражња за радном снагом ће пасти, а мање особља ће бити задржано.

Фактори на тржишту рада покрећу понуду и потражњу радне снаге. Они који траже посао испоручиват ће свој рад у замјену за плаће. Предузећа која траже радну снагу платит ће своје вријеме и вјештине.

РАЗУМЕВАЊЕ потражње за радном снагом

Потражња за радном снагом је концепт који описује количину потражње радне снаге коју је економија или фирма спремна да запосли у датом тренутку. Овај захтев можда није нужно у дугорочној равнотежи, а одређује га стварна плата, фирме су спремне да плате тај рад и број радника који су вољни да га понуде у тој плати.

Субјект који максимизира профит заповиједаће додатним јединицама рада према правилима маргиналне одлуке: Ако додатни производ који се произведе запошљавањем још једне јединице рада дода више на укупан приход него што додаје укупном трошку, фирма ће повећати профит повећањем употребе радне снаге. И даље ће запошљавати све више радне снаге до те мјере да додатни приход који настаје додатном радном снагом више не прелази додатни трошак радне снаге. Тај однос се у економској заједници назива и маргинални производ рада (МПЛ).

Остала разматрања у потражњи за радном снагом

Према закону смањења маргиналних приноса, по дефиницији, у већини сектора на крају ће МПЛ опадати. На основу овог закона: како се додају јединице једног улаза (са свим осталим улазима константним) постиже се тачка у којој ће резултирајући додаци излазу почети да се смањују; то ће маргинални производ опадати.

Друго разматрање је маргинални производ рада (МРПЛ), што је промена прихода која је последица употребе додатне јединице радне снаге, држећи све остале инпуте константним. Ово се може користити за одређивање оптималног броја радника који ће се запослити по одређеној тржишној плати. Према економској теорији, предузећа која повећавају профит запослит ће раднике до точке у којој је производ маргиналног дохотка једнак стопи плата, јер није ефикасно да фирма плаћа своје раднике више него што ће остварити приход од свог рада.

Чести разлози за промену потражње радне снаге

• Промене маргиналне продуктивности рада, као што су технолошки напредак који су донели рачунари
• Промене у ценама других фактора производње, укључујући промене у релативним ценама рада и капитала
• Промјене у цијени производње субјекта, обично од субјекта који више наплаћује свој производ или услугу

Упоредите инвестиционе рачуне Име добављача Опис Откривање оглашивача × Понуде које се појављују у овој табели су од партнерстава од којих Инвестопедиа прима накнаду.

Сродни услови

Разумевање производа маргиналног прихода (МРП) Маргинални приходни производ (МРП) је тржишна вредност једне додатне јединице производње. Такође је познат и као маргинални производ. више Тржиште рада Тржиште рада односи се на потражњу и потражњу радне снаге у којој запослени пружају понуду, а послодавци потражњу. више Разумевање маргиналне стопе техничке супституције Гранична стопа техничке супституције је стопа којом се фактор мора смањити, а други се мора повећати да би задржао исти ниво продуктивности. више Закон смањења маргиналних приноса Закон смањења маргиналних приноса каже да долази до тренутка када додатни фактор производње резултира смањењем производње или утицаја. више Закон смањења маргиналне продуктивности објашњава пропадање трошкова трошкова Закон закона смањене маргиналне продуктивности каже да предности улазних трошкова обично опадају како се нивои производње повећавају. више Сазнајте више о агрегатној снабдевању Агрегатна понуда је укупна понуда робе и услуга произведених у привреди по датом укупном нивоу цена у датом временском периоду. више партнерских веза