Како се пословна етика током времена развијала?

Пословна етика се односи на морална начела која воде пословање компаније или компаније. Најчешћа питања која спадају под овај кишобран укључују односе између послодаваца и запосленика, дискриминацију, питања заштите животне средине, примање мита, трговање инсајдерима и друштвену одговорност. Иако постоје многи закони који постављају основне етичке стандарде у пословној заједници, то је у великој мјери зависно од руководства у послу како би развила етички кодекс.

Иако практицирање јаке етике држи пословање у складу са законима, може такође послужити за изградњу добре воље и једнакости бренда. То је зато што популарна социјална питања често покрећу пословну етику. Када различита питања изађу на видјело, организације реагирају доводећи своје етичке принципе у складу са новим друштвеним нормама.

Пословна етика 60-их

Шездесете су донеле први велики талас промена у пословној етици. Културне вредности су се мењале, а индивидуализам и жестока посвећеност друштвеним питањима као што су екологија и светски мир ступају у моду.

Кључне Такеаваис

• Пословна етика води пословање компаније и укључује такве ствари као што су питања заштите животне средине, друштвена одговорност и односи запослених и послодаваца.
• Иако постоје закони који се односе на пословну етику, свака компанија је дужна успоставити етички кодекс.
• Пословна етика приметила је значајан помак у шездесетим годинама када је све више компанија почело да прихвата друштвену одговорност.
• Пословна етика доживела је још једну транзицијску фазу у 1970-им и 1980-има када се филозофија пребацила из чистог ауторитаризма и у правцу веће сарадње.
• Једно од најважнијих етичких разматрања последњих година је очување приватности потрошача, док компаније рудају корисничке податке за вредне маркетиншке податке.

Док су млади радници 1960-их били идеалисти и желели су да свет учине бољим местом, послодавци су сматрали да је њихова радна етика у поређењу са претходним генерацијама недостајала. Употреба дроге била је распрострањена, а нови фокус на индивидуализам натерао је многе раднике да са негодовањем гледају на своје послодавце.

Компаније су на промена времена одговориле побољшавањем одељења за људске ресурсе, израдом изјава о мисији и изношењем кодекса понашања. Као одговор на променљиве жеље својих запослених, предузећа су такође започела прихватање друштвене одговорности на нивоу који раније није виђен. У ствари, 1960-их су предузећа по први пут видела пријатељство околине и компаније су такође тражиле нове начине да се врате својим заједницама.

Главни догађаји у 70-има и 80-има

Током 1970-их и 1980-их, два догађаја обликовала су промене у пословној етици: скандали са одбрамбеним добављачима који су постали веома популарни током рата у Вијетнаму и ојачани осећај напетости између послодаваца и запослених. Као одговор, влада је спровела строже политике управљања извођачима радова на одбрани, а компаније су преправљале уговоре са запосленима како би се мање фокусирале на круто поштовање прописа, а више на вредности. Популарна филозофија менаџмента прешла је из чистог ауторитаризма у више сарадње и рада на једнаким основама.

90-е и екологија

Деведесетих година је дошло до поновног рађања околиша, нових висина друштвене одговорности и све већих правних последица за етичке заблуде. На пример, компаније за производњу дувана и произвођачи безвриједне хране суочене су са појачаном контролом, заједно са неколико важних тужби због оштећења производа у здравству. Нафтне компаније и хемијске компаније морале су се суочити са све већим притиском јавности да одговоре на штету по животну средину. Тужбе против класа брзо су стекле популарност и, као одговор, предузећа су била приморана да троше више на правне одељења.

Онлине царство у 2000+

Од 2000. године, пословна се етика проширила на подручје интернета. Велике етичке дилеме 21. века углавном су усредсређене на кибернетичке злочине и питања приватности. Злочини попут крађе идентитета, готово нечувени прије 20 година, пријетња су свима који послују путем интернета. Као резултат тога, предузећа се суочавају са социјалним и правним притиском да предузму све могуће мере заштите осјетљивих података о клијентима. Раст популарности рударства података и циљног маркетинга приморао је компаније да искораче кроз границу између поштовања приватности потрошача и коришћења мрежних активности како би прикупили вриједне маркетиншке податке.