Закон о заштити на раду
Шта је Закон о заштити на радуЗакон о заштити на раду закон је донесен 1970. године за подстицање сигурнијих услова на радном месту у Сједињеним Државама. Законом о заштити на раду успостављен је савезни Управа за заштиту на раду (ОСХА) за утврђивање стандарда и обављање инспекција на радним местима. У неким деловима земље државна агенција коју је одобрила ОСХА помаже у спровођењу стандарда заштите на раду, који морају бити бар тако строги као и савезне смернице.
КРШЕЊЕ ДОЗИВА Закон о заштити на раду
Законодавство из 1970. године дало је новој управи за заштиту на раду овлашћења да креира смернице за индустрију. Међутим, акт је такође дефинисао клаузулу „опште дужности“ која предвиђа да послодавац мора да обезбеди окружење „ослобођено од признатих опасности које својим запосленима могу да проузрокују или могу да нанесу смрт или озбиљну физичку штету“.
Закон о заштити на раду односи се на већину приватних и јавних послодаваца. Појединци који нису заштићени законом укључују самозапослене људе, раднике на малим породичним имањима и раднике у индустрији коју регулише посебна федерална агенција.
Упоредите инвестиционе рачуне Име добављача Опис Откривање оглашивача × Понуде које се појављују у овој табели су од партнерстава од којих Инвестопедиа прима накнаду.