Бенефит Оффсет
Компензација накнада је смањење износа накнада које прима учесник у пензионом плану и које може резултирати када учесник дугује новац на план.
БРЕАКИНГ ДОВН Оффсет Бенефит
Износ надокнаде намијењен је прилагођавању накнада за пензије које учесник планира, имајући у виду доспјеле доприносе које је учесник требао плаћати у прошлости. У суштини, заостали доприноси које учесник дугује одузимају се од њихових пензионих уплата да би се осигурало да су уплаћени на план. Ова врста компензације се такође може догодити ако учесник прима бенефиције за пензију из извора који нису планирани. Амерички Закон о социјалном осигурању предвиђа задржавање до 10 процената користи учесника плана ради надокнаде средстава која се дугују плану.
Предности плана пензионисања
Врста давања која се исплаћују из пензијског плана заснива се на могућностима расподјеле доступним на основу плана и избора које чине учесници и њихови корисници.
Планови дефинисаних доприноса: 401к, подјела добити и други планови са дефинисаним доприносом углавном исплаћују пензије у паушалном износу или ратама.
Планови са дефинисаним примањима: Уобичајена метода расподјеле је ануитет плаћен током живота запосленика или заједничким животима запосленог и супружника, осим ако не одлуче другачије.
Паушално плаћање: План може да изврши паушалну расподелу целокупне обрачунате додељене користи учесника или корисника без сагласности ако је корист 5000 или мања. Ако је накнада већа од 5000 УСД, паушална расподјела се може извршити само уз писмени пристанак учесника и супружника, ако је примјењиво.
Отплата на рате: врши се у редовним интервалима током одређеног периода као што је пет или 10 година, или у одређеном износу, на пример, 2000 долара месечно, да би се наставило док се рачун не потроши.
Исплате ануитета: Оне се врше из плана дефинисаних накнада или на основу уговора купљеног по плану дефинисаног доприноса. Плаћања се врше у редовним интервалима у периоду дужем од једне године, у зависности од врсте ануитета.
Супружнички ануитети: Ако је учесник у браку пре првог дана периода за који се накнаде исплаћују као ануитет, план мора исплаћивати накнаде у облику квалификованог заједничког и преживелог рентаа, КЈСА. Ако учесник умре пре супружника, план плаћа супружнику доживотну ренту. Учесник се може, уз одговарајућу супружничку сагласност, одрећи КЈСА и изабрати другу опцију плаћања. За ожењеног, добротворног учесника који умре пре датума почетка ануције, план мора преживети супружнику да исплати квалификовани ануитет пре пре пензије, КПСА. Учесник може, уз супружнички пристанак, одустати од КПСА-а и изабрати алтернативни облик дистрибуције који је предвиђен условима из плана. Невенчани учесници морају примити доживотни ануитет, осим ако се не одрекну.
Упоредите инвестиционе рачуне Име добављача Опис Откривање оглашивача × Понуде које се појављују у овој табели су од партнерстава од којих Инвестопедиа прима накнаду.