Булге Брацкет вс. Боутикуе Банк: Које су боље могућности каријере?

Инвестициони банкарски банкари могу да раде у једној од две врсте инвестиционих банака: испупченом носачу или бутичном. Банке с великим притиском су мултинационалне, брендиране банке које редовно управљају трансакцијама у милијардама долара и запошљавају хиљаде људи у финансијским центрима широм света. Затим ту су бутичне банке - мање, млађе банке које су се специјализовале за одређене области инвестиционог банкарства и баве се мањим пословима.

За коју врсту банке се одлучите да радите засниваће се на три ствари: будуће могућности запослења, плата и равнотежа посла / живота. Само зато што је избочени држач већи, не мора нужно да плаћају више или нуде веће изгледе за запослење. Сваку позицију треба пажљиво размотрити пре доношења било које одлуке о запослењу.

Кључне Такеаваис

• Удубљене заграде највеће су банкарске институције на свету и редовно се баве уговорима о више милијарди долара. Задовољство запослених, међутим, није најважнија брига.
• Бутичне банке имају тенденцију да се специјализују за одређене области инвестиционог банкарства, са циљем да пруже персонализованију услугу својим запосленима и клијентима.
• Равнотежа радног и животног живота у избоченим заградама обично је мање примамљива, али наставак снаге и вештина научених великим уговорима може имати огромне користи за каријеру запосленог пута.
• Банке са испупченим носачем нуде да се новим запосленима нуде моћнији материјали за обуку.

Банке с избоченим носачем

Банке с избоченим заградама имају глобално присуство и обично имају солидну тржишну капитализацију. Ове велике банке пружају услуге клијентима попут великих институција, корпорација и влада. Пружају читав спектар услуга и производа инвестиционог банкарства широм света. Углате заграде обично имају одељења инвестицијског банкарства која се баве великим спајањем, аквизицијама и услугама преузимања уговора које су приватним компанијама потребне за њихове ИПО.

Рад у избоченом конзолу значи да сте део огромне машине са много покретних делова. Запослени који раде с овим врстама банака могу очекивати да ће се често догодити велики уговори и стећи ће искуство радећи са изузетно великим износима новца и имовине.

Булге банке доминирају на тржишном удјелу, баве се највећим понудама и управљају највећим угледом и вриједношћу бренда у банкарству. Они укључују Банк оф Америца Цорп. (БАЦ), Барцлаис Плц (БЦС), БНП Парибас СА, Цитигроуп Инц. (Ц), Цредит Суиссе Гроуп АГ (ЦС), Деутсцхе Банк АГ (ДБ), Голдман Сацхс Гроуп Инц. (ГС ), ХСБЦ Холдингс Плц (ХСБЦ), ЈПМорган Цхасе & Цо. (ЈПМ) и Морган Станлеи (МС).

Бутик банке

Сегмент бутика најбрже растући сегмент инвестиционог банкарства. Бутичне банке су мање и имају тенденцију да се фокусирају на једно или два главна подручја инвестиционог банкарства - рецимо спајања и преузимања и управљање имовином. У поређењу са банкама са испупченим носачима, бутици су флексибилнији у погледу хијерархије, структуре и операција.

Они можда немају престиж или обнављају моћ избочене носаче, али запослени широм света обично су срећнији у бутичним банкама. Многи запослени преферирају блиски осећај бутичних банака и открили су да могу лако пренети свој сет вештина у испупчен носач ако то желе. Међутим, имати моћно име у свом животопису нешто је што запосленици обично одустану када прихвате запослење у бутичној банци.

Нека популарна имена у овој категорији су Еверцоре Партнерс (ЕВР), Блацкстоне Гроуп ЛП (БКС), Јеффериес Гроуп, Лазард Лтд. (ЛАЗ), Моелис & Цомпани (МЦ), Пипер Јаффраи Цос (ПЈЦ), Каталист Партнерс, Хоулихан Локеи, (ГХЛ) и Перелла Веинберг Партнери.

Због предности равнотеже радног и приватног живота у бутичним банкама, генерално је мање промета запослених.

Посебна разматрања

И избочене носаче и бутичне банке имају своје предности и недостатке. Инвестициони банкарски инвеститори требали би то узети у обзир приликом пријављивања за позиције.

обука

Обука коју бутичне банке пружају новим запосленима или стажистима више је на послу, што значи излагање у стварном времену и побољшање вештина од самог почетка. У овом временском периоду постоји више интеракција са старијим особама и стварне припреме за посао, а не наставе у учионици. Иако ово може бити предност, недостатак укључује и мање фокусирање на изградњу темеља формалним структурираним тренингом. С друге стране, банке испупчених носача нуде формалну обуку засновану на учионици.

Искуство

Бутик банка ће вероватније понудити новим запосленима шири спектар искуства, као и веће учешће у процесима, било да су они у питању или управљање имовином. У бутику би нови банкар могао да преузме већу одговорност и игра истакнутију и изазовнију улогу у уговорима. Ово може помоћи у изградњи самопоуздања и вештина лидерства.

Плата

Бутик можда не нуди почетну плату толико атрактивну као избочени носач, али ове банке нуде више простора за преговоре о накнадама, јер запослени није један од многих на истом нивоу који раде за организацију. Булге банке имају тенденцију да нуде конкурентније плате и вероватније ће понудити пакет пресељења и веће бонусе. Међутим, утицај запосленог на његов пакет плата вероватно је ограничен, јер постоји много људи који раде на истом нивоу и под истим стандардизованим системима плаћања.

Изађите из могућности

Запослени из бутичних и издувних банака могу прећи у приватни капитал и ризични капитал. Међутим, банкарски банкари могу бити у неповољнијем положају. Они неће моћи да захтевају искуство са огромним понудама као што су њихови вршњаци с великим носачем. Узимајући у обзир везе, многе компаније са приватним капиталом и фирмама ризичног капитала оснивају и особље громогласни алумни.

Сигурност запослења

Ниједан посао не добија 100% гаранцију за отпуштања и ружичасте пропусте, али ако само због њихове чисте величине, банке испупчених носача смањују број особља кад је то потребно. Бутици не запошљавају толико људи на истом нивоу.

Радно време

Инвестициони банкари раде дуго времена без обзира да ли су у бутику или банци са великим избочинама. Међутим, сати могу бити предвидљивији у банци бутика. Нове понуде биће видљивије и банкари могу у складу с тим да планирају своје сате.