Географска мобилност рада
Географска мобилност радне снаге односи се на ниво флексибилности и слободе радника који се морају кретати како би пронашли профитабилно запослење у својој области.
Кључне Такеаваис
- Географска мобилност радне снаге односи се на способност квалитативног мерења способности радника у одређеној економији да се преселе како би пронашли ново или боље запослење.
- Географска мобилност радне снаге одређена је из неколико фактора, од могућности превоза до животног стандарда и других политика повезаних са владом.
- Стопа географске мобилности радне снаге у Сједињеним Државама непрестано опада од 1980-их.
Разумевање географске мобилности рада
Географска мобилност радне снаге користи се за квалитативно мјерење способности радника унутар одређене економије да се преселе како би пронашли ново или боље запослење. У глобалном економском погледу, Европска унија активно покушава да повећа географску мобилност радне снаге помажући квалификованим радницима да раде у другим земљама и прелазе државне границе како би подстакли економски раст појединаца, предузећа и државе. Ако влада жели да повећа географску мобилност радне снаге, може се предузети неколико акција. Земља може да подржи могућности превоза, помажући повећати животни стандард и унапредити владине политике које помажу у мобилности унутар привреде.
Постоји неколико одредница географске мобилности радне снаге. Најважнији коренски фактори су могућности превоза, животни стандард и друге политике повезане са владом које служе као главне одреднице флуидности привредне мобилности радне снаге. На економском нивоу, географска мобилност радне снаге одређује величину, удаљеност и укупне прилике за регион. На личном нивоу, међутим, детерминанти специфичних личних околности појединца, као што су породичне ситуације, стамбени проблеми, локална инфраструктура и образовање појединца, утичу на географску мобилност радне снаге. Ниво трговине привреде је такође директан фактор географске мобилности радне снаге. На пример, повећање нивоа унутрашње и међународне трговине захтева отварање канцеларија и других институција у разним деловима земље, повећавајући могућности запошљавања на овим локацијама.
Остали елементи који утичу на географску покретљивост
Поред главних коренских фактора, постоје и други специфични кључни фактори који могу учинити географску мобилност радне снаге више или мање доступном. Прво, укупни ниво образовања утиче на покретљивост радне снаге, а високо образовање генерално резултира већом способношћу кретања како би се пронашао посао.
Лични и културни ставови такође покрећу мобилност радне снаге. На пример, ако појединачни запослени нема мотивације да тражи посао негде другде, неће га добити, што резултира ниском географском мобилношћу радне снаге. Пољопривредни развој такође може утицати на мобилност радне снаге јер превози људе из густо насељених подручја у мање насељена подручја током ужурбаних сезонских периода.
Друга кључна одредница је индустријализација. Високо индустријализоване економије пружају више могућности запошљавања, што повећава мобилност радне снаге у привреди. Тачније, индустријализована економија помаже радницима да се преселе из руралних локација у веће градове где има више могућности за посао.
Географска мобилност радне снаге у Сједињеним Државама
Сједињене Државе представљају занимљиву студију случаја географске мобилности радне снаге током и након развоја економских система. Географска мобилност радне снаге пружа неколико предности економији нације. Међу њима је важно повећану понуду радне снаге и продуктивности.
Када се земља ширила према западу и развијале су се нове индустрије, географска мобилност радне снаге била је на врхунцу јер су се нови мигранти и постојеће становништво преселили у места са економским обећањима. Међутим, опада стално од 1980-их. Према подацима пописа објављеним у 2015. години, стопа кретања између држава пала је за половину, док је стопа мобилности између жупанија опала за трећину.
Неколико је могућих разлога за ове одступања. Према бироу за попис становништва, старење и повећане стопе власништва над домовима два су разлога зашто се Американци не крећу толико као некада. Људи у професијама у којима је потребно државно лиценцирање мање су вероватне за пресељење од оних у професијама које то немају. Даљњим истраживањима економиста који су истраживали стопе незапослености током Велике рецесије утврђено је да ће нискоквалификовани радници мање мигрирати јер ће на њих утицати повећање јавне помоћи и пад трошкова становања.
Упоредите инвестиционе рачуне Име добављача Опис Откривање оглашивача × Понуде које се појављују у овој табели су од партнерстава од којих Инвестопедиа прима накнаду.