Добијање посла инвестиционе банке током рецесије

Чак и у најтежим временима, велике инвестиционе банке и брокерске куће мораће да ангажују нову крв. То је зато што у великим организацијама људи скоро увек долазе и одлазе. Чврсти транскрипт, релевантно радно искуство и страст за финансијама су квалитета која се траже од нових запошљавања. Оно што се кандидати морају запамтити је да кад једном буду изабрани за интервју, кандидати различито разликују ситне детаље.

Високо образовање мора бити
Пре много година, факултетска диплома је често била факултативна. Често особа са мало више од става према послу и повезаности у фирми може да нађе добро плаћен посао. Али ствари су се доста промениле. Факултетске дипломе постале су десетак. У ствари, није неуобичајено да готово сви, одмах до рецепционера, поседују неку врсту дипломе. Поред тога, имајте на уму да када економија пропада, фирма може бити преплављена безбројним животописима са факултетских студија са дипломама из области финансија и комуникација. (Ускоро дипломирам? Прочитајте како доћи до посла из фиксне финансије .)

Дакле, да би се сматрали најбољим местом на уском тржишту рада, магистарски или МБА степен концентрације у одређеној области, као што су финансије или рачуноводство, може бити неопходан. Такође, волели то или не, банке са највише улагања често дају преференцијални третман онима који заврше високе школе попут Иалеа, Харварда или Вхартона.

Поред магистерија, послодавац ће често гледати даље животопис према другим вештинама или часовима, како би одвојио најбоље кандидате. Они који су прошли додатни корак и који су студирали и прошли Серије 7 и / или 24 такође су подвргнути преференцијалном третману. Особа која нема диплому из најбоље школе треба да посвети посебну пажњу хонирању ових вештина или постизању ових квалификација, ако је могуће. (Погледајте припремни испит за Инвестопедиа Сериес 7)

Стога рад у разреду на локалном факултету или другом училишту ради бољег разумевања горе наведених програма може имати смисла. Такође, претходно искуство у области брокерских послова са фирмама које су биле спремне да спонзоришу кандидата за лиценцу серије 7 или 24 може вам помоћи да раздвоји особу.

Часови јавног говора, преговарања и продаје такође могу помоћи да кандидат постане привлачнији менаџеру за запошљавање.

Технолошке способности
Чак и у добрим временима, инвестиционе банке желе да ангажују некога ко разуме најновије технологије на тржишту и може да их користи. А на уском тржишту рада, када фирма је преплављена животописима, такве вештине могу бити непроцењиве и помоћи кандидату да раздвоји.

На пример, чак и нешто ситно, попут изградње веб страница или блогања, може играти улогу у том процесу. Разлог је тај што приватне и јавне компаније све више и више користе веб странице како би комуницирале са широм јавношћу и инвестиционом заједницом, па стога особа која их је користила и која има знање о њима има конкуренцију.

Контакти
У многим случајевима стара изрека, „није оно што знате, већ ко знате, “ више не важи. Али, контакти унутар фирме, посебно током уских времена, могу бити од велике помоћи и могу помоћи кандидату да уђе на неко место.

Као савет, кандидати би требало да покушају да успоставе контакте и свој лични Ролодек током времена, посежући за појединцима са сличним интересима и формирајући професионалне односе на веб мрежама. Такође, кандидат би требао размотрити контакт са старим школским колегама из преддипломске или постдипломске школе јер они могу радити у фирми којој су намијењени за запошљавање. Размислите о суптилном испадању имена током поступка интервјуирања, само ако је особа коју познајете солидан запосленик.

Квантитативне вештине
Диплома из математике или статистике и / или способност развоја и коришћења модела је корисна у послу с управљањем имовином, а посебно за оне који теже аналитичарима хартија од вредности. Ако ништа друго, посједовање таквих вјештина може помоћи раздвајању потенцијалних кандидата на уском тржишту рада, чак и ако се особа пријављује за радно мјесто на којем такве вјештине можда нису потребне, попут продаје.

Један од начина да се те вештине развију је било да се уписују на мање или веће студије у таквој области на факултету, или да се касније предају на курсевима из тих области. Опет, кандидати који имају ове вештине у свом животопису могу се издвојити јер ће их фирма вероватно сматрати огромним ресурсима и као људе који у многим случајевима могу да падну на терен.

Презентација
Када је економија спора - чак и током добрих времена - брокери вероватно свакодневно добијају животописе у изузетно великим количинама. А зато што ће можда изабрати легло, да тако кажем, често ће ићи са оним кандидатима који су веома презентативни. Стога је важно посветити значајну пажњу нечијеј одећи и добро је проговорити. Опет, многи људи могу проћи кроз та врата ради интервјуа, па је важно наићи на особу која ће добро представљати фирму.

Суштина
Добијање посла у брокерској компанији или инвестиционој банци може бити тешко, чак и у добрим временима. А на тијесном тржишту рада то може изгледати као застрашујући задатак. Али опет, горњи предлози треба да помогну кандидату да дигне ноге на конкурс и помогне да се одвоје од масе. (За више информација о уносним финансијским позицијама, погледајте Топ 4 најконкурентније финансијске каријере .)