Златне лисице
Златне лисице су колекција финансијских подстицаја која имају за циљ да подстакну запослене да остану у компанији на одређено време. Златне лисице послодавци нуде постојећим запосленима као средство задржавања кључних запосленика и повећања стопе задржавања запослених. Златне лисице су уобичајене у индустријама у којима ће високо плаћени запослени вероватно прећи из компаније у компанију, као што су информациона технологија или хи-тецх индустрија где су вештине тражене.
ПОКРИВАЊЕ ДОЉЕ Златне лисице
Послодавци улажу значајна средства у запошљавање, обуку и задржавање кључних запослених. Златне лисице имају за циљ да помогну послодавцима да задрже запослене за које су уложили. Остали облици златних лисица укључују уговорне обавезе које одређују радњу коју запослени може или не мора извршити, попут уговора којим је забрањено мрежном телевизијском водитељу да се појављује на канал за надметање и СЕРПС - додатни извршни пензиони планови - који у потпуности финансира послодавац.
Пример златних лисица
Примјери златних лисица укључују опције за дионице запосленика које не вриједе све док запосленик није неколико година с твртком и уговорни уговори који прописују одређене бонусе или друге облике надокнаде који морају бити враћени компанији ако запосленик оде прије одређеног датума . Златне лисице су новчани пакети награђивања, али и рестриктивни јер су дизајнирани тако да спрече кључне запосленике да пређу на конкуренте ради веће надокнаде.
Упоредите инвестиционе рачуне Име добављача Опис Откривање оглашивача × Понуде које се појављују у овој табели су од партнерстава од којих Инвестопедиа прима накнаду.