С&П 500 / Цитигроуп индекс вредности
ШТА ЈЕ С&П 500 / Цитигроуп индекс вредностиС&П 500 / Цитигроуп индекс вредности је индекс пондерисан тржишном капитализацијом, развијен од стране Стандард анд Поор'с, који се састоји од оних залиха унутар С&П 500 индекса, које показују снажне карактеристике вредности.
БРЕАКИНГ ДОВН С&П 500 / Цитигроуп индекс вредности
С&П 500 / Цитигроуп индекс вредности је индекс пондерисан тржишном капитализацијом, који покрива потпуну тржишну капитализацију С&П 500 индекса. Све залихе индекса С&П 500 представљене су у индексу вредности. Уже у фокусу, С&П 500 / Цитигроуп индекс вредности садржи само оне компаније С&П 500 са јаким вредностним карактеристикама које је одабрао С&П
С&П 500
Стандард & Поор'с 500, који се често скраћује као С&П или С&П 500, је индекс берзи. На основу тржишне капитализације 500 великих компанија које имају заједничке акције котиране на НИСЕ или НАСДАК, С&П 500 је један од најчешће праћених индекса капитала, а генерално се сматра једним од најбољих репрезентација америчке економије и берзе.
Критеријуми за избор индекса вредности С&П 500 / Цитигроуп
Четири фактора вредности и три фактора раста користе се за одређивање саставних делова и њихове пондера унутар индекса. Оцене вредности и стилова раста израчунавају се на основу стандардизованих фактора.
Фактори вредности су:
1. Однос књиговодствене вредности и цене
Овај омјер упоређује тржишну вриједност акције с књиговодственом вриједношћу, а израчунава се дијељењем тренутне цијене затварања дионице с књиговодственом вриједношћу по акцији посљедњег квартала. Нижи омјер П / Б могао би значити да је дионица подцијењена.
2. Однос новчаног тока и цене
Овај омјер упоређује тржишну вриједност компаније са њеним новчаним током и израчунава се дељењем тржишне капе компаније са оперативним новчаним током компаније у последњој фискалној години или дељењем цене акције по деоници са оперативним новчаним деоницама. проток. Генерално гледано, што је нижи омјер цене / новчаног тока акција, то је боља вредност акција.
3. Однос продаје и цене
Овај омјер је мјерна вриједност за дионице, а израчунава се дијељењем тржишног ограничења компаније с приходима у посљедњој години; или, еквивалентно, поделите цену деонице по приходу по акцији. Генерално посматрано, мањи омјер продаје и цијене сматра се бољом инвестицијом јер инвеститор плаћа мање за сваку јединицу продаје.
4. Дивидендни принос
Овај омјер који показује колико компанија сваке године исплаћује дивиденду у односу на њену цијену дионица, а израчунава се дијељењем дивиденде по акцији на цијену по акцији.
Фактори раста су:
1. Петогодишња стопа зараде по акцији
Стопа раста зараде по акцији део је добити компаније додељене свакој преосталој акцији обичних акција, а израчунава се дељењем нето прихода, умањеног за пожељне дивиденде на акције, на просечне преостале акције. Зарада по акцији служи као показатељ профитабилности компаније.
2. Петогодишња стопа раста по акцији
Стопа раста продаје по акцији израчунава укупни приход остварен по акцији током одређеног периода, а израчунава се дељењем укупног прихода на просечне преостале акције. Познат и као "приход по акцији".
3. Петогодишња стопа раста
Унутрашња стопа раста је највиши степен раста који се може постићи за посао без добијања спољног финансирања, а максимална интерна стопа раста фирме је ниво пословног пословања који може наставити да финансира и расте предузеће. Интерна стопа раста је важно мјерење за стартуп фирме и мала предузећа, јер мјери способност компаније да повећа продају и профит без издавања више акција или дуга.