СБО-401 (к)

Шта је СБО-401 (к)

СБО-401 (к) је мировински одложен пензијски штедни систем одложен за порез који је посебно дизајниран за власнике малих предузећа (СБО). Учесници у СБО-401 (к) су предузећа која запошљавају власнике предузећа и њихове супружнике. Предузеће не сме имати ниједног другог запосленог који испуњава услове. Такође познат као независни 401 (к).

1:57

Увод у 401 (К)

БРЕАКИНГ ДОВН СБО-401 (к)

СБО-401 (к) пружа могућност самосталног запошљавања власника малих предузећа да учествују у плану одлагања пензијске штедње. Ове врсте планова штедње могу бити самосталне или професионално управљане.

Као и код стандардних планова 401 (к), надокнађивани доприноси дозвољени су за оне старије од 50 година који имају СБО-401 (к) с - до 6.000 УСД у 2018. и 2019. Доприноси плану као послодавац такође су порез - одбитно, што може помоћи уштеди самопријављеног предузећа у порезу.

СБО-401 (к) нуди многе исте карактеристике као Кеогх план или СЕП ИРА, али независно 401 (к) може бити јефтиније за успостављање и одржавање, а зајмови су често дозвољени против независних 401 (к). Главни недостатак независног 401 (к) је тај што се не могу запослити спољни запосленици или се прозор примењивости затвори.

СБО-401 (к) Верзије

Постоје две верзије појединачног плана 401 (к): традиционална верзија и Ротх верзија. Са традиционалном верзијом, ваш одложен новац опорезује се само када се повуче; верзија Ротх укључује одбацивање новца након опорезивања и омогућавање му да расте без пореза, без пореза који се дугују на повлачење. Помоћу финансијских калкулатора можете одредити најбољу опцију за две верзије појединачног плана 401 (к). Такође је могуће одлучити се за оба и поделити доприносе између два плана.

Износ који можете допринети у оквиру ових планова је привлачан. "Врхунац самозапошљане 401 (к) је способност да се допринесе плану на два начина", примећује инвестициони гигант Фиделити. Ево како функционишу ове две руте доприноса:

• Као запослени: За 2019. можете одгодити плату до 19.000 УСД (25.000 УСД ако имате 50 или више година). Подаци за 2018. годину су 18.500 и 24.500 долара).
• Као послодавац: Поред годишњег доприноса запосленика, можете додати и до 25% одштете вашем СБО 401 (к).

Имајте на уму да је максимални годишњи допринос из оба извора 56.000 УСД за 2019. годину (62.000 УСД уз надоплатни допринос); за 2018. годину то је 55.000 УСД (61.000 УСД).

Поред тога, напомиње Фиделити, „Ако ваше предузеће није основано, доприносе можете опћенито одузети од личног дохотка. Ако је ваше предузеће укључено, доприносе можете рачунати као пословни трошак.“ За додатне информације потражите детаљан опис ових планова од стране ИРС-а.

Упоредите инвестиционе рачуне Име добављача Опис Откривање оглашивача × Понуде које се појављују у овој табели су од партнерстава од којих Инвестопедиа прима накнаду.

Сродни услови

Независни 401 (к) Независни 401 (к) је план 401 (к) основан за појединца који води самостално власништво или мало предузеће са супружником или ужим чланом породице. више Индивидуални рачун за пензионисање (ИРА) Појединачни пензиони рачун (ИРА) је алат за улагање којег појединци користе како би зарадили и одредили средства за пензиону штедњу. више Планирање пензионих пензија Планирање пензија је поступак утврђивања циљева пензијског дохотка, толеранције на ризик и радње и одлуке потребне за постизање тих циљева. више Шта је допринос за изборно одлагање? Елективни одлог доприноса је допринос који запосленик изабере да пребаци са своје плате у пензиони план који спонзорише послодавац. више Шта је план 401 (к)? План 401 (к) је рачун за пензионисање са дефинисаним доприносом који користи порез, а именован је за део Кодекса унутрашњих прихода. више Шта је традиционална ИРА? Традиционална ИРА (индивидуални пензиони рачун) омогућава појединцима да усмере приход пре опорезивања према инвестицијама које могу порасти одложеног пореза. више партнерских веза