Како ће изгледати социјално осигурање кад одете у пензију?

Како ће изгледати социјално осигурање кад одете у пензију? Многи Американци изгубили су наду да ће га и даље бити. Према анкети Галлупа за 2019. годину, 41% анкетираних особа изјавило је да много брине о систему социјалног осигурања. Иста анкета је такође открила да 33% појединаца сматра да ће социјално осигурање бити главни извор прихода у пензији.

Па, како ће реално изгледати социјално осигурање у будућности? Да ли би радници требало да буду забринути?

Кључне Такеаваис

• Социјално осигурање сада - а мало је вероватно да ће - осигурати довољно прихода за угодно пензионисање.
• Ако Конгрес преради програм како би продужио свој живот, вероватно ће бити они који ће га платити млађи радници и људи са високом зарадом.
• Требали бисте почети штедјети за пензију што је раније могуће додавањем на пензионе рачуне, попут ИРА или 401 (к).

Будућност социјалног осигурања

Социјално осигурање може изгледати драстично другачије у наредних неколико деценија, посебно пошто Извештај повереника Управе за социјално осигурање за 2019. годину процењује да ће средства бити исцрпљена 2035. године, на основу важећег закона, што значи да неће имати новчане резерве и моћи ће само да исплаћује оно што је потребно на годишњој основи. То је годину дана касније од прошлогодишњих процена; неки финансијски аналитичари предвиђају да би резерве могле да се потроше још пре.

Социјално осигурање је програм који се исплаћује. Раније генерације ослањале су се на деценије доприноса огромне генерације баби боомер-а, која је из године у годину давала вишкове у фондове социјалног осигурања. Сада, како се боомери повлаче, млађе генерације чине мањи проценат радне снаге него раније, стварајући кратак пад финансирања.

Јасно је да се морају извршити промене. Многи су нагађали о томе које ће те промене бити. Највјероватнији начин дјеловања је да ће се накнаде смањити и повећати старост пензије.

Управа социјалног осигурања процјењује да ће од 2019. године програм који је тренутно конституиран потрошити из својих новчаних резерви у 2035. години.

Ко ће највише утицати?

Млађи радници и појединци који зарађују више могу бити најтеже погођени. Те две групе највише доприносе фонду и могле би да искористе најмање користи. Међутим, чак и када би средства била „потрошена“, приметила је Управа за социјално осигурање, „У време исцрпљивања ових комбинованих резерви, континуирани доходак комбинованим закладним фондовима био би довољан да се исплати 80 одсто планираних накнада.“ Касније, додаје се да „до 2093. године континуирани приход износи око 75 одсто трошка програма.“

Ипак, ако планирате да се повучете у наредној деценији, важно је мудро искористити време које сте оставили. Повећајте пензијску штедњу у највећој могућој мери, истовремено смањујући дуг и одржавајући ниске трошкове. Само плаћања социјалног осигурања неће покрити просечне трошкове хипотеке или живота када сте оптерећени дугом.

Социјална сигурност није довољна за пензију

Чак и ако социјално осигурање од Конгреса добије велику промјену, радници не би требали тај програм сматрати довољним пензионим планом. Чак и сада, социјално осигурање једва покрива трошкове живота за пензионере.

Према подацима Управе за социјално осигурање, 2019. ће 64 милиона Американаца исплатити око три билиона долара комбинованих накнада. То би могло изгледати пуно, али срушите те бројеве и 2019. пензионери у просеку зарађују 1.461 УСД месечно, а особе са инвалидитетом зарађују 1.234 УСД месечно. Појединци који постоје само на социјалним давањима не живе далеко изнад границе сиромаштва, што је отприлике 1.041 УСД месечно за једну особу у 2019. години.

Ако ваш пензиони план спонзорише послодавац нуди одговарајуће доприносе послодавца, будите сигурни да дајете довољно доприноса да бисте их искористили; немојте одбити бесплатан новац.

План пензионог осигурања против социјалне сигурности

Дакле, шта појединац може учинити када је пензија 20, 30 или чак 40 година? Најбољи план је да одмах почнете да штедите. Искористите вријеме које имате и уштедите онолико колико можете на својим 401 (к) и / или појединачним пензионим рачунима (ИРАс), традиционалним или Ротх. Будите сигурни да доприносите довољно да бисте у потпуности постигли послодавца, чак и ако је то мали проценат. У супротном, бацате бесплатан новац. Ако ваша компанија тренутно не нуди пензионирање, и даље бисте требали да допринесете свом пензионом рачуну и пазите на позиције које нуде бољи пакет погодности.

Већ у двадесетим годинама требали бисте уложити све напоре да уштедите за пензију - чак и ако осећате да то не можете да приуштите или да нисте у свом послу из снова. Ако је могуће, аутоматски се извлаче пензијске штедње пре него што примите плату. На овај начин нећете пропустити новац. Друга опција је да научите да живите са 98% своје плате и инвестирате осталих 2%, а затим постепено повећавате проценат сваког месеца, смањујући притом потрошњу.

Доња граница

Многи се брину да ли ће социјално осигурање бити на располагању кад се пензионишу. Чак и ако Конгрес прилагоди политици за продужење животног века програма, вероватно ће доћи до већег пензијског стажа и мање бенефиције. Најбоље је за појединце да осигурају другу пензиону штедњу и не планирају да се ослањају на бенефиције из социјалног осигурања. То сада није добра идеја и неће бити у будућности.