10 корака до каријере у хедге фондовима

Хедге фондови спомињу се стотинама пута дневно у медијима и запошљавају неке од најплаћенијих пословних професионалаца било где. Свој први посао у индустрији није никакав потез; изградња каријере хедге фонда захтијева много одлучности и издржљивости у умрежавању, а конкуренција за послове је жестока.

Без обзира да ли тражите положај на почетном нивоу или промену у средњој каријери да бисте радили као менаџер хедге фонда, овај план у 10 корака помоћи ће вам да се снажно покренете.

10 корака до каријере у хедге фондовима

1. Да ли треба да радите за хедге фонд?

Ако сте сигурнији да радите за хедге фонд и нисте рачуновођа или радите у узајамном фонду, ЕТФ-у или приватном капиталном фонду, то ће бити лакше прећи кроз ове кораке и одредити свој посао.

Ако заиста желите да радите за хедге фонд, показаће то у вашој самодисциплини, умрежавању, познавању индустрије, страсти и поступцима. Касније се можете предомислити, али ако желите покушати радити у овој индустрији, укључите се и научите колико год можете. Донесите одлуку о промени фокуса, обавезајте се на три до пет година и видећете шта од тога долази.

2. Проучите индустрију хедге фондова

Ако вам је циљ рад ​​за хедге фонд, створите свакодневне навике које ће радити на том циљу. Претплатите се на бесплатне билтене хедге фондова, свакодневно читајте књиге или чланке о хедге фондовима или се придружите локалном удружењу или клубу хедге фондова. Научите основе - шта су главни појмови / дефиниције, ко су главни играчи, шта разликује компаније и које стратегије менаџери користе.

3. Користите стратегију три круга

Јим Цоллинс објавио је 2001. најпродаванију књигу под називом „Гоод то греат“. У свом истраживању, он је открио да су компаније које су направиле тај скок од добре компаније до постајања заиста сјајних компанија запослиле оно што је назвао "стратегијом у три круга".

Када се суоче са тешком одлуком или прекретницом у својим предузећима, лидери ових корпорација би извукли три круга. Једна је укључивала опције за које су биле страствене, једна је укључивала опције које су користиле своје искуство, а једна је укључивала само оне идеје које би могле бити веома профитабилне.

Они би тада размотрили само опције које су спадале у пресек ова три круга. Другим речима, да бисте били успешни у индустрији хедге фондова и истовремено доносили мудре одлуке, могло би вам помоћи да узмете у обзир само позиције на којима бисте страствено бавили својим радом, одвлачили се од образовања и природних снага и имали потенцијал да бити високо профитабилни.

4. Препознајте менторе каријере хедге фонда

Већ на почетку истраживања у свету хедге фондова, покушајте да идентификујете неколико потенцијалних ментора са којима бисте могли да започнете везу. Потребно је времена да се развију менторски односи, али многи успешни људи радо помажу другима ако су у могућности. Да бисте импресионирали ментора, мораћете да покажете посвећеност, стрпљење, понизност и глад за учењем.

5. Завршите једно или више стажирања

Након што сте стекли више знања о хедге фондовима и идентификовали потенцијалног ментора, требали бисте почети тражити стажирање. Чак и ако радите пуно радно вријеме на некој другој позицији, провођење истраживања за хедге фонд 5-10 сати седмично може бити довољно да вас разоткрије како тај хедге фонд ствара идеје за трговање или послује као посао. Покушајте да радите на лицу места ако је то могуће, али немојте преносити сјајну прилику за учење ако је једини начин да се стекне стаж за хедге фонд радом на даљину.

6. Развијте свој јединствени предлог вредности

Сада када сте прочитали чланке, књиге и билтене о хедге фондовима, завршили неколико стажирања и развијате менторске односе, време је да схватите где се уклапате у индустрију. Дефинишите нишу и унесите је у том подручју.

На примјер, ако желите бити аналитичар тржишта у настајању, напишите неколико бијелих радова о тржиштима у настајању и усредоточите своју потрагу за послом на компаније које су специјализиране за средства на тржиштима у настајању.

7. Савјети за посао за хедге фондове

Сваки је хедге фонд различит, али широм индустрије постоји скуп типичних карактеристика и вештина које многи послодавци хедге фондова траже. Овде су неки од њих:

• Квантитативно искуство - Колико новца сте лично унели или зарадили за фирму у којој сте раније радили?
• Образовање - Иви Леагуе, МБА, докторат квота.
• Нешто додатно, као што су ПР експертиза, способност прикупљања имовине или предност информација
• Ознаке ЦФА, ЦАИА или Ассоциатед Цхартед Хедге Фунд (ЦХА)
• Висококвалитетна имена из претходних неколико послова хедге фонда или велико искуство у жичарама
• Стомак за високу структуру компензације / бонуса

8. Послови нерегистрованих послова хеџ фонда

Један од начина проналажења нерекламираног радног мјеста је хладно позивање компанија и фирми са интернетских листа привредне коморе, индустријских директорија или удружења. У индустрији хедге фондова ово би се могло учинити умрежавањем путем Хедге Фунд Групе (ХФГ), Удружења хедге фондова (ХФА) или вашег локалног ЦФА друштва. Информативни разговори такође могу бити одличан начин да се нађе посао или чак положај на земљи.

Исти приступ који се може користити у било којем тражењу посла може се применити и на хедге фондове. У овом случају покушајте заказати информативне састанке са четири главне брокерске компаније, два администратора и 20 аналитичара хедге фондова и менаџера портфеља. Објасните ко сте и питајте да ли можете да их почастите кафом да бисте сазнали више о њиховом послу. Користите састанак као начин да сазнате о послу који обављају и изазовима у индустрији. Када се састанак заврши, затражите имена две или три додатне особе које би се могле састати са вама и гледати како ваша мрежа расте.

9. Размотрите пружаоце услуга хедге фондова

Иако се послови пружатеља услуга могу чинити мање славним од рада директно за хедге фонд, постоје велике могућности за каријеру за некога ко има искусних искустава са главним брокерским посредством, управљањем ризиком или администрацијом хедге фондова. Ове врсте позиција откривају вас великом броју појединачних менаџера хедге фондова који би могли одлучити да вас ангажују у неком тренутку ради ваше стручне експертизе или односа. Посебно главни брокерски послови могу бити полигон за обуку за послове маркетинга фондова и маркетиншких каријера трећих страна.

10. Пријављивање за послове хедге фонда

Ако сте радили кроз претходних девет корака, сада се надамо да имате грубу предоџбу о којој врсти стратегије хедге фонда или групи провајдера можда желите да радите. Врло је мало регрутовања који ће радити са неким ко има мање од три године искуства радећи директно у индустрији хедге фондова. Многи професионалци успешно користе искуства из других индустрија да би се упустили у свет хедге фондова, али регрутори обично неће радити са овом врстом кандидата за пласман. Најбоље опкладе за постизање недостижног пласмана су:

• Горе наведени начин информативног интервјуа
• Повезивање са професионалцима хедге фондова који су завршили вашу школу
• Приступање групи хедге фондова (ХФГ)
• Зарађује своју ЦФА, ЦАИА или ЦХА ознаку
• Похађају конференције хедге фондова како би се повезали са професионалцима

Доња граница

Већина хедге фондова желе појединци који су гладни, скромни и паметни. Ако то имате на уму током кретања кроз план од 10 корака горе, требали бисте имати велику шансу да нађете свој први посао хедге фонда и започнете успешну каријеру хедге фонда.