5 начина за које су мала предузећа у неповољном положају

Политичари воле да кажу да су мала предузећа окосница економије. И док је залагање за малог типа популаран начин за придобијање гласача, у тој тврдњи заправо постоји нешто истине.

Америчка администрација за мала предузећа (СБА) извештава да мање компаније - оне са мање од 500 запослених, према дефиницији СБА чине више од две трећине свих нових радних места створених од 1970-их. Они су такође одговорни за много иновација, што су доказали многи ултра успешни технолошки стартапи последњих година.

Али у многим аспектима, мала предузећа су у изразито неповољном положају у поређењу са њиховим већим конкурентима. И зато неки тврде да су владине политике које фаворизирају те велике фирме важне. Ево пет области у којима је величина посла предност:

1. Прикупљање капитала

У неком тренутку предузећа морају да прикупе спољни капитал ако се желе проширити. Ако велика корпорација планира да запосли нове раднике или изгради нову фабрику, она ће моћи продавати обвезнице или издавати дионице јавности. Али мање организације немају ту флексибилност.

Операције малих размјера углавном се више ослањају на банкарске кредите. Један од циљева СБА-е је подстаћи банке на кредитирање, гарантујући вредност зајмова датим овим предузећима.

2. Ефикасност

Један од разлога због којег велике корпорације имају напредак према мањим ривалима је тај што имају користи од обима економије - то јест, трошкови за сваки производ или услугу које испоручују су нижи.

Замислите да покушавате да направите само један сто. Вероватно је да ћете потрошити много новца улажући у алате и купивши сировине - а добар део времена набавите да комади одговарају. Али изградња другог стола је јефтинија од прве јер можете купити све материјале одједном и амортизовати трошкове опреме. А трећина је и даље јефтинија. Тако се развија ефикасност.

Велика предузећа производе велике количине, било да су у питању комади намештаја или електронике или пекарски предмети. Дакле, они могу задржати укупан трошак за сваки комад који производе врло низак.

3. Куповна моћ

Други начин да велике корпорације смање трошкове је преговарањем о нижим ценама. Узмимо за пример великог произвођача аутомобила који мора да купује челик да би направио своје аутомобиле и камионе. Због велике количине коју произвођач аутомобила наручује, добављач има подстицај да смањи своју цену по тони.

Тешко би много мањи конкурент могао добити исти посао. Компанија челика једноставно нема толико разлога да санира своју цену. А ако фирма плаћа више за сировине, на сваки аутомобил који продаје продаје добија мању зараду.

Недостатак куповне моћи утиче на практично све трошкове које предузеће преузме, од телефонских услуга до некретнина. Посебно утиче на трошкове здравствене заштите, што представља један од највећих трошкова за компаније данас. Програм здравствених опција за мала предузећа, део Закона о повољној здравственој нези, покушава да обезбеди равномерније услове за то дајући малим фирмама већу куповну моћ на тржишту осигурања.

4. Празнина талената

Сваки власник предузећа зна да су за успех потребни најбољи радници који су на располагању. Али великим је играчима много лакше привући запослене на високом нивоу, јер у већини случајева могу себи да приуште више.

Оно што малим предузећима недостаје обештећења за које се понекад могу надокнадити нефинансијским погодностима, попут могућности бржег померања уз мердевине. Неки такође нуде погодности попут флексибилног времена и могућности телекомуникације како би заваравали запослене који би могли да потраже већу плату на другом месту.

5. Препознавање имена

Најлакши начин за продају је да будете сигурни да купац већ има на уму вашу марку пре него што започне куповину. То се често догађа с великим корпорацијама, које имају маркетиншки мишић да рекламирају много више од својих мањих ривала.

Многе велике компаније такође послују већ деценијама - само помислите на МцДоналд'с, ИБМ или Нике. То значи да су били изложени годинама на тржишту.

Доња граница

Неки мисле да веће компаније имају предност од малих предузећа, што је недовољно. Истина је да мање компаније имају низ фактора који раде против њих, које ће их можда морати савладати да би биле успешне.