Унаприједите своју каријеру у иностранству са финанцијама

Валл Стреет је некад био пословична крилатица - мали, али моћан, контингент инвестицијских банкара, новчаних менаџера и генералних директора, удаљен један од другог. Глобализација је заувек раскомадала овај оригинални конструкт док се тренд ка оутсоурцингу наставља. Финансијска индустрија је пратила друге индустрије у својим напорима да смање трошкове како би побољшала суштину. Прелазак финансијских послова у иностранство пружио је већу економичност, проширење радног времена и директан приступ тржиштима у настајању.

То је створило потпуно нову парадигму за финансијског стручњака који тражи посао изван своје матичне државе. Они који су недавно прекривени ружичастим бојама морају се укључити у старомодна истраживања пре него што спакују кофере и искључе комуналне услуге. Разлике у језику, култури и нивоу очекиване надокнаде требало би прво размотрити.

Зашто прекоморско тржиште расте

Премештање операција у иностранство није само функција нових капиталних могућности; има много више. Нова средња класа појавила се у свјетским економијама у развоју, посебно у Азији и Индији. Ова средња класа наставља да се шири. Потрошачи траже софистицираније робе и услуге, од мобитела до инвестиција. Светска економија је приморана да успостави равнотежу. Компаније се мање ослањају на потражњу Сједињених Држава и више на ове економије у настајању.

Финансијска индустрија учи оно што произвођачи на мало знају деценијама: цена рада у земљама у развоју може бити значајно нижа него у развијеном свету. Ово је важно у изазовним економским временима. Компаније су годинама финансирале послове из области финансирања, али многи су послови били у заклетним пословима, попут информационе технологије и телефонске подршке. Данас се крећу и други послови у фронту, финансијама и истраживањима.

Куда иду финансијски послови

У прошлости су светски финансијски центри били Њујорк и Лондон. Затим је дошла Азија, са компанијама које отварају канцеларије у Хонг Конгу и Сингапуру, као и Индији. Сада је стратегија пресељење финансијских послова у земље са све већим потенцијалом раста, а то може бити било где. Главне инвестиционе компаније премештају кључне запослене на Блиски Исток, Латинску Америку, па чак и Источну Европу. Кинески експлозивни економски раст изненадио је и светска тржишта.

Више банкарских, брокерских и рачуноводствених фирми често премештају руководиоце највишег нивоа на такве међународне локације на неодређено време.

Добијање дозволе за рад у иностранству

Прво што треба да знате о проналажењу финансијског посла у иностранству је да морате имати дозволу за рад у земљи у коју планирате да се преселите. Радне дозволе (за привремени запослење или статус емигранта) тешко је добити, посебно ако вам је потребна и супруга или супруга, јер неке земље дозвољавају да ради само један супружник. Статус сталног пребивалишта може бити још теже добити.

У неким случајевима потенцијални послодавац ће можда морати да вас спонзорише, па чак и тада можете радити само за тог послодавца док сте у тој одређеној страној држави. Један од најбољих начина за добијање посла у иностранству је посао за компанију за финансијске услуге са седиштем у САД која послује на међународном нивоу. Можете стећи непроцењиво искуство у култури која већ делује на више континената.

Да бисте сазнали шта све требате легално да бисте радили у одређеној земљи, обратите се конзулату или амбасади земље у којој желите да радите. Веб страница америчког Министарства вањских послова садржи линкове до амбасада.

Како пронаћи посао из иностранства о финансијама

Традиционално, два начина да пронађете финансијски посао у иностранству били су проналазак послодавца који ће вас запослити и преселити у иностранство ради одређеног радног места или посетити земљу у којој желите да радите и потражите послодавца који ће тамо спонзорисати ваше запослење.

Инвестиционе банке, хедге фондови и компаније са приватним удјелом представљају изврсне могућности за запошљавање у иностранству. Регрутори који су специјализовани за иностранство могу бити од велике помоћи.

Као што је то често случај, усмена уста може бити одличан извор проналаска посла и у иностранству. Разговор са другим професионалцима који раде у вашој земљи интереса је непроцењив. Желите да имате што реалнију слику пре него што направите такав потез, а ту слику је најбоље насликао неко ко тренутно ради у том окружењу.

Шта треба узети у обзир пре него што кренете

Под претпоставком да можете да добијете дозволу за рад у иностранству, размотрите неколико фактора пре пресељења.

Језик

За краткорочне прекоморске положаје (који се понекад називају ротације), говор локалног језика можда није од суштинског значаја; али за дугорочне задатке планирајте да научите језик. Унапред истражите како бисте открили да ли ћете бити у стању да их разумете или разумете мештани и које су могућности образовања одраслих за учење језика. Можда желите чак и да похађате основни интернетски курс како бисте се што више смирили.

Обавезно истакните језичке вештине у свом животопису. Ако немате радно искуство у иностранству, укључите личне активности и образовање где су развијене вештине страног језика.

Накнада

Свакако плату ставите у контекст трошкова живота у држави. На пример, зарада од 250.000 УСД у Лондону, на пример, можда неће достићи 50.000 УСД годишње у Делхију. Размотрите утицај пореза на доходак, који може бити или већи него у САД-у или уопште изостати. Будите сигурни да знате да ли ћете бити плаћени у америчким доларима или локалној валути, јер курсни подаци могу значајно да повећају или смање ваш нето приход и потпуно су изван ваше контроле.

Такође би требало да размислите о безготовинској надокнади, као што су погодности и време за одмор. Већина страних земаља нуди више времена за одмор него америчке компаније, а то може нижу плату учинити кориснијом. У многим случајевима, ако вас је послодавац уловио у главу, компанија ће вам такође платити становање, бар током транзиције.

Неколико питања које би требало да размислите су:

Да ли ће ваше здравствено осигурање бити адекватно западним стандардима? Да ли ћете морати да је допуните појединачно купљеном полисом?

А шта је са летовима до куће за празнике и другим посетама - да ли ће их послодавац покривати или ћете их морати плаћати из свог џепа?

Ови додатни трошкови сакупљају се брзо и могу наизглед слатко надокнађени пакет дугорочно бити мало горак.

Културне разлике

Они који жуде за међународним искуством, могли би бацити ову потенцијалну замку у страну, мислећи да ће бити вољни да се прилагоде на готово било шта за живот у иностранству, али то је често лакше него учинити. Људи једноставно не раде свугде на исти начин, а то може бити фрустрирајуће за некога ко је навикао на посао финансирања под високим притиском.

Често су тешко да се западњаци прилагоде различитим перцепцијама времена. На пример, радници у САД имају тенденцију да радни дан виде као линеарни, са фиксним низом догађаја који следе један за другим. У другим земљама се време често третира са много више флексибилности. Састанци од 8 сати можда неће почети у 8 сати ујутро, а можда се чак и уопште неће догодити, што може фрустрирати америчке прогнанике који су навикли на строги распоред и општи осећај хитности да ствари изврше по њиховом задатом распореду.

Доња граница

С обзиром на толико много фактора који треба узети у обзир, када размишљате о потезу у иностранству, изградња листе предности и недостатака на основу свих горе наведених разматрања је корисна. Ангажманом свеобухватне дубинске истраге смањит ће се неочекивани изазови и створити много глатку транзицију. Најбољи савет за оцењивање посла у иностранству је изражен у столарској заклетви, „одмери двапут, једном сеци“.