Амазон, Тесла међу најопаснијим за раднике

Амазон.цом Инц. (АМЗН) и Тесла Инц. (ТСЛА) имају нешто заједничко са пољопривредним и грађевинским компанијама: придружују им се на новој листи најопаснијих места за рад у САД-у.

7 Амазонских радника убијених у посљедњих пет година

Прљава десетак листа Националног савета за заштиту на раду је на листи који мери сигурност и опасност у фабрикама и складиштима широм земље. Да би се пласирали на листу Прљави десетак, запослени у компанији морали су бити изложени непотребном и спречивом ризику; имају поновљену историју ризичних пракси и добили су вишеструке наводе државних и савезних власти. „Десетине милиона радника у Америци трпе непотребне ризике на радном месту јер послодавци не поштују добро документоване праксе безбедности“, написао је савет у извештају.

Узмите Амазон за почетак. Према Националном савету за заштиту на раду, током последњих пет година у складишту е-трговине убијено је седам радника, а три су умрла у року од пет недеља, на три различите локације. „Амазонски радници трпе повреде - а понекад и губе живот - у радном окружењу уз неуморан захтев за попуњавањем налога и пажљивим надгледањем акција запослених“, написала је група заговарања. „Упркос обрасцу смрти која се може спречити, Амазон тражи милијарду пореских олакшица за ново седиште, поврх милијарде долара које су већ добили од државних, локалних пореских обвезника.“

Савет је такође размотрио интересовање Амазона за ултразвучне наруквице које прате ако радници складишта не обављају свој посао, успоређујући их са роботима. „Нови ултразвучни ручни зглобови - који се још не користе - могу снимити покрете руку сваког радника и„ зујати “радниковим зглобом ако креће у погрешном смеру.“ Амазоново додавање листи Прљавих десетина долази као његов оснивач и шеф Извршни директор Јефф Безос проглашен је за најбогатијег човека на свету истовремено када и складиштари зарађују у просеку око 28.000 долара годишње. (Погледајте више: 6 ствари које смо научили из годишњег писма Јеффа Безоса.)

Амазон је одговорио на извештај овом изјавом: " Амазон је створио преко 130.000 радних места само у прошлој години и сада запошљава преко 560.000 људи широм света. Осигуравање сигурности ових сарадника наш је приоритет број један. Оперативни састанци, нова оријентација за запошљавање, " обука за процесе и развој нових процеса започињу са сигурношћу и имају безбедносне метрике и ревизије интегрисане у сваки програм ... " Компанија за односе са медијима компаније понудила је овај видео да демонстрира своје безбедносне праксе у својим центрима испуњења.

У случају Тесле такође је добио оштру оцену, а Савет га је назвао: „компанија будућности у радним условима прошлости.“ По тврдњама групе повреде у Тесли су 31% веће од просека у индустрији, док су озбиљне повреде су веће за 83%. Иако Тесла каже да је видео смањење повреда, савет тврди да је независна истрага открила да није пријавила све озбиљне повреде. (Погледајте више: Фирма радника Тесле оптужује за застрашивање.) „Теслине чисте аутомобиле производе радници који морају да трпе прљаве, несигурне услове рада“, напоменуо је Савет, указујући на кршење безбедности ОСХА код произвођача зелених возила.

Ажурирање: Након објављивања овог чланка, представник компаније Амазон е-поштом је аутор послао изјаву која је укључивала следеће: „Осигуравање сигурности ових сарадника наш је приоритет број један. Оперативни састанци, нова оријентација за ангажовање, обука процеса и нови развој процеса почињу са сигурношћу и имати интегрисане сигурносне податке и ревизије у оквиру сваког програма. Очекујемо да наше руководство континуирано побољшава безбедносне резултате својих операција смањујући физички ризик дизајнирањем процеса, опреме и радних подручја, примењујући високе стандарде безбедносних перформанси сваки дан, побољшавајући способности кроз обуку и обуку користећи ригорозне системе извештавања о управљању за праћење и ревизију њиховог напретка. Такође смо лансирали Индекс лидерства у безбедности кроз наше америчке операције где је сваки сарадник анкетиран кроз наш програм конекције одговарајући на низ питања сваког месеца како би мерио перцепцију сигурности у њиховом објекту. "