Како постати сарадник ризичног капитала

Фирме ризичног капитала (ВЦ) претражују свет стартупа и траже следећи Фацебоок или ИоуТубе. Они дају ризичне инфузије капитала раној фази или малим компанијама које имају ограничен приступ конвенционалнијим изворима капитала као што су банкарски кредити.

У замену ризичних капиталиста добијају власништво у компанији и значајан менаџерски надзор. У предузећу ризичног капитала сарадник ризичног капитала је најмлађи члан. Ипак, ове позиције су конкурентне, укључују много одговорности и независног размишљања и врше снажне плате.

Сігналы абмеркавання

Вентуре Цапитал вс. Привате Екуити

Твртке за ризични капитал прилично су сличне приватном капиталу у погледу послова које склапају и извора финансирања. Разликују се с обзиром на врсте компанија које предузимају.

Приватне компаније, углавном, теже гравитирају основаним компанијама, било малим или великим, док фирме ризичног капитала финансирају стартуп предузећа и мања предузећа која немају приступ тржиштима капитала. Ова разлика је важна јер уоквирује улоге сарадника у фирмама ризичног капитала.

Опис посла ВЦ Ассоциате

ВЦ сарадници имају две главне функције посла: прибављање нових и подршка постојећим понудама.

Извршите нове понуде

ВЦ сарадници су на првим линијама проналажења и прегледавања понуда. Од њих се очекује да имају менталитет сличан продаји и да пронађу потенцијалне понуде, хладним позивањем компанија и предузетника и успостављањем састанака. Сарадник затим фирмама партнерима презентира потенцијалне понуде.

Подршка постојећим понудама

Сарадници ВЦ-а, слично као и други финансијски аналитичари, подржавају све аспекте договора, од дужне ревности до моделирања и извршења. С дужном ревношћу они израђују почетне аналитике које воде компанију да настави или одбаци уговор.

Слично приватном капиталу, када се посао премешта у касније фазе, сарадници настављају да раде раме уз раме са партнером. Интензитет рада и сати флуктуирају на основу тога колико је тим близу да закључи уговоре. Као и други финансијски аналитичари, сарадници ВЦ-а могу радити изузетно дуго сати у близини закључивања уговора. Због високих захтева и притиска, сарадници у ВЦ-у често су награђени натпросечном надокнадом.

Тип ВЦ фирме разликује неке од функција сарадника. ВЦ фирме које се концентришу на финансирање у раној фази раде много више и врло су ограничене дужне ревности и моделирања. Фирме које су концентрисане на финансирање у касној фази раде више од традиционалне ревности, моделирања и извршења, слично као и приватне компаније.

Брза чињеница

У 2018. години уложени новац ризичног капитала широм света достигао је 254 милијарде долара, што представља нови рекорд свих времена.

Како ВЦ асоцира унапред

Стаза напредовања је такође мало другачија у ВЦ фирмама у поређењу са приватним капиталом. Као и у приватном капиталу, већина ВЦ пре-МБА сарадника долази са неком врстом искуства. То може варирати од напора као аналитичара инвестиционог банкарства до неке врсте обуке специфичне за индустрију.

Предузећа очекују да сарадници пре МБА остану две до три године, а потом напусте пословну школу или другог послодавца. У ствари, многе фирме дају двогодишњи уговор на овом нивоу.

Сурадник пост-МБА ВЦ је на партнерском путу. Ако је партнерство крајњи циљ - а обично је то за сараднике после МБА-е - онда је начин да се то оствари је успостављање снажне евиденције изворних компанија, закључивање уговора, позитивно утицај на портфељ компанију и излазак из инвестиције ради генерисања солидни приноси за фирму.

Образовање и обука

Сарадници пре-МБА за ризични капитал обично имају дипломе из математике, статистике, финансија, економије или рачуноводства. ВЦ фирме имају тенденцију да фокусирају инвестиције на одређени сектор и понекад ће тражити кандидате у индустрији који немају претходно финансирање или искуство у ризичном капиталу. На пример, фирма са ризичним капиталом усмерена на здравство може да запосли биохемичара који је успешно покренуо фармацеутску компанију.

Сурадници пост-МБА, уопштено, сматрају се ВЦ фирмом на основу школе коју су похађали. Кандидати који похађају врхунске МБА програме обично се запошљавају за ове жељене послове. И у зависности од типа фирме за ВЦ (рана наспрам касне фазе), тражене карактеристике могу се увелико разликовати. ВЦ фирме у раној фази траже кандидате који разумеју тржишта и индустрије и могу вршити анализу како би утврдили величину и могућности тржишта. ВЦ фирме у касној фази траже традиционалније вештине финансијског моделирања и извршења уговора.

Кључне Такеаваис

• Фирме ризичног капитала обезбеђују финансирање старт-уп компанија и малих предузећа - наиме, оне које имају мање могућности за прикупљање новца.
• Фирме ризичног капитала разликују се од фирми приватног капитала које имају тенденцију да обезбеде средства за више етаблиране компаније.
• Сарадници у ризичном капиталу одговорни су за проналажење нових понуда за своју фирму и за подршку онима који су већ у изради.
• Сарадници у ризичном капиталу обично раде дуге сате, посебно пре закључења посла; као резултат, они су веома добро надокнађени.

Плата сарадника за ВЦ

Годишње плате и бонуси увелико се разликују у овој области, у зависности од величине предузећа и специјализације. Генерално, сарадници пре МБА ВЦ могу очекивати годишњу плату од 80.000 до 150.000 УСД, према Валл Стреет Оасису. Уз бонус, који је обично проценат плате, то може бити много веће.

Поред тога, компаније ће надокнадити сарадницима приходе или проналажење понуда. На вишим нивоима компаније са ризичним капиталом, бонуси укључују вишеструке плате везане за портфељ и носе се од улагања.

Доња граница

Сарадници ризичног капитала послују у јединственом подручју финансија. За разлику од инвестиционог банкарства и других финансијских аналитичара који се фокусирају на моделирање и извршење посла, сарадници у ВЦ имају мању структуру.

Чак и на улазном нивоу, сарадници ВЦ-а имају задатак да пронађу уговоре, да се састану са предузетницима и процене пословне идеје. Ово може да се допадне кандидату који је заинтересован да буде укључен у партнерство са предузећима.