Како написати пропратно писмо финансијског аналитичара

Финансије су високо конкурентно поље, па су шансе да ће ловци на посао аналитичара пливати у базама апликација озбиљно високог калибра кандидата. Па, како се позиционирати за најбоље шансе да судјелујете у том интервјуу? Све почиње са пропратним писмом. Ниједан резиме није комплетан без једног, а добро пропратно писмо (у било којој индустрији) може значити разлику између проналаска посла и остајања на линији незапослености.

Данас компаније добијају у просеку 250 пријава за сваки постављени посао, од којих ће пет лица која траже посао бити позвана на интервју, а само један може добити понуду за посао. То је озбиљна конкуренција. (Зажелене улоге за финансије суочене су са још строжим шансама.) Додајте томе ситницу коју регрутори обично проводе мање од 30 секунди прескакући дописничку преписку - микроскопски прозор прилика кроз који могу да утичу. Зато га треба мудро користити.

Потенцијални послодавци желе знати да сте заиста заинтересирани да радите за њих, тако да су генеричка слова и обрасци за резање колачића сигуран начин да своју апликацију одложите у најближу канту за смеће. Да би осигурали посао у финансијама, озбиљни кандидати требају динамично пропратно писмо како би привукли пажњу менаџера за запошљавање. Оно што овдје откријете (или не успијете) може створити или разбити ваш први дојам. У ствари, ако писмо не погоди довољно „слатких места послодавца“, ваш потенцијални шеф можда никада неће прећи на следећу страницу.

Дакле, шта чини моћно пропратно писмо које вас издваја од пакета финансија?

1. Уради домаћи задатак

Идентификујте против које конкретне особе је адреса адресирана. Генерички поздрави попут "Коме се то може забринути" и "Поштовани менаџер за ангажовање" повући ће вас на мање него импресиван почетак. Не само што укључивање тачке за контакт додаје лични додир, већ вам показује да сте довољно забринути да бисте сазнали коју особу ангажујете. Све што је потребно обично је брзи телефонски позив или е-пошта, тако да нема изговора да не покушате да пронађете право име. Још један опрез: Никад не шаљите исто писмо да бисте се пријавили за више позиција у истој компанији, јер ће то открити само јасан недостатак истинског интересовања за било коју позицију.

2. Прилагодите садржај

Персонализација се протеже на цео садржај попратног писма. Своје писмо прилагодите потребама послодавца, посебно се односећи на то како испуњавате критеријуме наведене у огласу за посао. Зашто ће компанији бити боље ако вас угради? Спомените одређене вјештине и освијетлите своја достигнућа у контексту улоге за коју се пријављујете. Усредсредите се на оне вештине, достигнућа и радна искуства која се односе на захтеве положаја.

Посао финансијског аналитичара углавном укључује прикупљање података, праћење вести, финансијско моделирање и детаљно учење о одређеним предузећима или индустријама. Вештина вешања у прорачунске табеле вероватно ће бити релевантна, као и ваше знање о макро и микроекономији и релевантном софтверу. Без кршења поверљивости послодавца, пружите што више детаља о вашим релевантним достигнућима на претходним пословима или радним стажима.

3. Пазите на свој језик

Користите кључне речи и терминологију релевантну за индустрију да бисте задовољили филтре базе података са густином кључних речи и показали људима који прегледавају да сте добро упознати са потребним језиком. Не заборавите да проверите своју граматику. Финансије могу бити индустрија која се креће од бројева, али то не оправдава правописне грешке или граматичке грешке. Такви типови чине да изгледате лењо и безбрижно - последњи утисак који желите да направите ако је управљање играма назив игре. Увек је теже уочити сопствене грешке, па размислите о проналажењу пријатеља с добрим лекторским вештинама да прегледа вашу пријаву.

Писма би требала попримити формални, пословни тон. Појмови попут „добар комуникатор“, „марљив, “ перфекциониста, „одан“ и „тимски играч“ су фаворити у попратном писму. Они су и клишеји за посао. Не укључују атрибуте само зато што мислиш да би они требали бити тамо. Још снажнији начин да потврдите свој лик јесте да укључите изјаву треће стране. На пример, одломак из прегледа перформанси или ЛинкедИн-овог одобрења изгледаће веродостојније и вероватније.

4. Обликујте свој случај

Пропратно писмо треба да допуни резиме који слиједи, а не да понови његов садржај. Саставите свој случај за себе од три до четири параграфа и никада не дозволите да писмо садржи више од једне странице.

• Водите се са дефиницијом, високим утицајем, који обухвата ваше основне компетенције и дубину искуства у финансијској анализи. Слиједите конкретне примјере.
• Иако не морате да будете графички дизајнер - изгледа да је превише дизајниран такође искључено - немојте сахрањивати своје најбоље поене у досадним квадратним блоковима текста. На пример, уместо да објашњавате своја достигнућа, набројите као концизне тачке са метком или тумаче достигнуће у неким релевантним визуелним приказима, као што је граф.
• Завршите са сажетом изјавом зашто сте ви и ваше вештине снажно усклађени са захтевима описа посла и ваше наде да ћете моћи брзо да пређете на следеће кораке процеса запошљавања. Као што је горе дискутирано, будите сигурни да користите праве кључне речи у случају да ваше писмо скенира писмо пре него што га било који човек икад прочита.

Погледајте како су тачке метака помогле овом одсеку? То желиш.

Ако нисте сигурни како да форматирате пословно писмо, на мрежи су доступни бројни предлошци који вам помажу у размаку и интерпункцији. Употријебите их за референцу, али напишите писмо које је специфично за компанију и прилику.

5. Праћење

Нема смисла слати пријаву у ХР понор и једноставно жељети да неко одговори. Ако заиста желите тај посао, наставите са њим. Позовите директно менаџера за ангажовање или одређени контакт да бисте показали да мислите на посао. Ако послодавац није другачије одредио, пријавите се с оригиналним приматељем телефонским позивом или е-поштом у року од пет до 10 дана од подношења захтева за исказивање вашег сталног интересовања за посао. Можда ће вам то једноставно дати предност.

Доња граница

Стварање сјајног првог дојма започиње добро урађеним пропратним писмом које привлачи пажњу регрута. Замислите то као лични маркетиншки алат који приказује најбоље ваше ресурсе. Обавите домаће задатке у компанији, прилагодите садржај, троструко проверите да ли сте погрешно написали, избегавајте клишеје и увек следите.

Полирано попратно писмо - и резиме који ће одговарати - раздвојиће вас од конкуренције и помоћи вам да уђете кроз врата за разговор.