Легаци Цостс
Наслеђени трошкови су текући трошкови који настају услед потрошње која не повећава приход. Пензиони планови су одличан пример заостављених трошкова.
РАСПОЛОЖЕЊЕ ДОДАТНИХ трошкова
Легатски трошкови су обично трошкови који укључују предузеће које плаћа повећане накнаде за здравствену заштиту и друге трошкове повезане са бенефицијама за своје тренутне запослене и пензионере који су у пензији. Смањивање заостављених трошкова може бити велики фактор који доприноси ограничавању конкурентности компаније; иако ови трошкови могу имати негативан утицај на суштину предузећа, заговорници права радника истичу етичку обавезу послодаваца да подрже своје запосленике у тим врстама финансирања.
Типично је да веће, старије и основаније компаније имају проблема са спиралним трошковима заоставштине, јер имају највише пензијских и здравствених обавеза. Упркос тим трошковима, многе компаније предузимају мере како би смањиле трошкове наслеђа што је више могуће. Један пример за то може се видети трендом предузећа која мењају пензионе пензионе планове са планова са дефинисаним примањима у планове са дефинисаним доприносима.
Пример из реалног света: Смањивање заостављених трошкова
Године 2016, Грађанска комисија за буџет (ЦБЦ), „нестраначка, непрофитна организација која врши конструктивне промене у финансијама и услугама града Њујорка и државе“, објавила је извештај под називом „Дилема„ 20-20-20-20 “: Наслеђени трошкови у Њујоршком градском буџету. “У извештају, ЦБЦ осветљава„ џиновски део “буџета НИЦ-а намењен је заостављеним трошковима, који су тада захтевали више од 20 одсто годишњег буџета и предвиђа се да ће порасти за 20 процената на више од 20 милијарди долара до 2020. године.
У овом случају, трошкови заоставштине укључују пензијске доприносе и здравствене бенефиције за пензионере, али су и „отплата дуга по основу отплате дуга [издате] обвезнице издате за претходне капиталне пројекте.“ У анализи ЦБЦ-а, изазови смањења заостављених трошкова укључују могуће смањење кредитне способности ако исплате дуга дуга нису направљени. ЦБЦ, наравно, подржава исплату пензија и истиче да су оне заштићене државним уставом, али Комисија предлаже да је могуће да се „нека побољшања инфраструктуре“ финансирају из средстава текуће године и да „годишњи предлози за повећање користи може се одбити. "
Надаље, ЦБЦ-и предлажу „усклађивање здравствених трошкова умировљеника са трошковима других државних и локалних управа“ тражећи од пензионера да подијеле трошкове здравствених премија; „Реформа синдикалних фондова за социјалну помоћ“ консолидацијом додатних накнада за здравствену заштиту у здравственом плану града; и елиминирајући надокнаду премије Б за Медицаре, део Б, погодност за коју тврде да је „нечувена у приватном сектору и неуобичајена је чак и код јавних послодаваца“.
ЦБЦ процењује да би ове промене буџета уштеделе граду до 1, 6 милијарди долара до 2020. године.
Упоредите инвестиционе рачуне Име добављача Опис Откривање оглашивача × Понуде које се појављују у овој табели су од партнерстава од којих Инвестопедиа прима накнаду.