Најуспешнији синдикати
Синдикати су се појавили у свим секторима и подсекторима америчке економије, како би радницима и професионалцима омогућили заједничко спајање ради колективног преговарања. Али неки су постигли више успеха у остваривању својих циљева од других, данас и током историје. Владина интервенција збацила је напоре неких синдиката на штрајк, попут штрајка радника Пуллманових жељезница крајем 19. века. Али неки синдикати су били изузетно успешни у добијању својих чланова одличних плата, бенефиција и услова рада.
Професионални спортисти
Синдикати професионалних спортиста, попут НБА и НФЛ синдиката, недавно су освојили значајне уступке од власника лиге и фалсификовали нове уносне споразуме. Просечни НБА играч сада зарађује 4, 79 милиона долара годишње, док просечни професионални фудбалер ради на 2, 36 милиона долара. Закључак НБА лиге за 2011. годину резултирао је играчима који су примили нешто мањи износ укупног прихода (пад са око 57% на 51, 15%), мада је сваки тим свог франшизног играча могао изузети из ограничења зараде. НБА играчи су и даље најплаћенија група од професионални спортисти у свету.
Савез НФЛ-а спречио је власнике тимова да смање део лигашких прихода за 18%, што су власници у почетку рекли да је један од њихових главних циљева. Савез играча је уместо тога могао да обезбеди приходе у распону од 40 до 55% за разне изворе игре и медијске приходе. Такође се удаљила од преговарачког стола са додатних милијарду долара за пензионере ветерана, више слободних дана, мање недеље радне праксе и прави ниво плата. Ветерани су такође видели 10 - 12% повећање плата.
Наставници
Многи синдикални синдикати су добро успели да обезбеде повољне услове за своје чланове. На пример, наставници из града Чикаго напустили су посао и присилно затворили неколико школских округа, оставивши око 350.000 деце без школе седам дана, док су се са градом преговарали о бољим платама и условима рада. Синдикат је освојио повећање од 17, 6% у наредне четири године, а такође је добио гаранцију да ће сваки наставник који је отпуштен добити преференцијални статус запошљавања за било која нова радна места у округу. Поред тога, из посла је изостављен детаљ који је првобитно везао накнаду наставника за њихов рад. Синдикат је брзо дао велики део заслуга за заједницу, која је учитеље подржала у изненађујућем броју упркос чињеници да су њихова деца пропустила неколико дана школе као резултат штрајка.
Унитед Ауто Воркерс
Десетљећима је УАВ ефикасно доминирао у аутоиндустрији у Америци. Синдикат је почео са покретањем за време Велике депресије, када је добијао уступке за раднике штрајковима ситних пада. До четрдесетих година, УАВ је потпуно ујединио велика три произвођача аутомобила што је онемогућило да Форд, Цхрислер или Генерал Моторс ангажују запослене на било који други начин осим на начин који су одредили синдикати. УАВ је такође користио проницљив метод преговарања познат као "преговарање о обрасцима". Синдикат би затражио значајно повећање плата радника од једног од три произвођача аутомобила која ће се највероватније уступити. Након што се циљна компанија сложи са условима, УАВ би затим преговарао о сличним уговорима са друге две компаније. Ова стратегија је добро функционисала деценијама, а пре 2008. просечни запослени УАВ зарађивао је приближно 70 долара на сат са огромних седам недеља плаћеног одмора годишње. Гравни воз коначно је завршио 2008. године када су Цхрислер и ГМ банкротирали и УАВ је био приморан да прихвати много ниже плате како би обе компаније могле да остану у пословању. Међутим, они су Елона Муска контролирали током његових необичних производних стратегија.
Синдикати „Боттом Лине“ у Америци деловали су са различитим степеном ефикасности током деценија. Неки синдикати осигурали су витална повећања плата и накнада за своје раднике, док су други били мање успешни. За више информација о синдикатима посетите ввв.афлцио.цом.