Неконкурентни уговор

Шта је некомпетентан уговор?

Неконкурентски уговор је уговор у којем запослени обећава да неће ступити у било какву конкуренцију с послодавцем након истека периода радног односа. Овим споразумима се такође забрањује запосленом да открива приватне информације или тајне било којој другој страни током или након запослења.

Већина уговора одређује одређено време током којег се забрањује раднику са конкурентом након што он или она прекине посао код послодавца.

Послодавци могу тражити од запослених да потпишу споразуме о неконкурентности како би задржали своје место на тржишту. Они који треба да потпишу ове споразуме могу обухватати запослене, извођаче и консултанте.

Разумевање неконкурентских споразума

Неконкурентски уговори потписују се када започне однос између послодавца и запосленог. Дају послодавцу контролу над одређеним поступцима бившег запосленог - чак и након што се та веза оконча.

Ови споразуми имају посебне клаузуле у којима се наводи да запослени неће радити за конкурента након његовог завршетка запослења, без обзира да ли је запосленик отказан или је дао отказ. Запослени су такође спречени да раде за конкурента, чак и ако нови посао не би укључивао откривање пословне тајне.

Неки од услова уговора могу обухватати временски период када је запослени везан за споразум о неконкурентности, географску локацију и / или тржиште. Ови споразуми се такође могу назвати „споразумом о не такмичењу“ или „рестриктивним споразумом“.

Неконкуренти треба да буду дизајнирани тако да имају у виду најбоље интересе послодавца и запосленог.

Неконкуренти осигуравају да запослени неће користити информације научене током запослења за покретање посла и надметање са послодавцем након завршетка запослења. Такође осигурава да послодавац задржава своје место на тржишту.

Индустрије које користе некомпетентне уговоре

Некомпетитивни споразуми су уобичајени у медијима. Телевизијска станица можда има оправдану забринутост да би популарни метеоролог могао да одбаци гледаоце ако почне да ради за супарничку станицу на истом подручју. У већини јурисдикција ово би се сматрало разумним разлогом за потписивање споразума о неконкурентности.

Такмичари су такође чести у сектору информационе технологије (ИТ), где се запосленима често наплаћује власничке информације које се могу сматрати вредним за неко предузеће. Остала места на којима се ови споразуми налазе укључују финансијску индустрију, корпоративни свет и производњу.

Кључне Такеаваис

• Неконкурентски уговор је уговор у којем запослени обећава да се на било који начин неће такмичити са послодавцем након истека периода запослења.
• Према уговору, запослени не сме да открива никакве пословне тајне научене током запослења.
• Ови уговори описују колико дуго запослени мора да се суздржи од рада са конкурентом, географским положајем и / или тржиштем.

Закони о неквалитетним уговорима

У САД-у је правни статус неконкурентских споразума питање државне надлежности. Државе се увелико разликују у њиховој примени и признавању неконкурентских споразума, а многи државни законодавци предузели су недавне расправе и ажурирали законодавство везано за споразуме који нису конкурентни.

Некомпетитивни споразуми се не могу применити у Северној Дакоти и Оклахоми. Калифорнија уопште не признаје споразуме о неконкурентности и послодавац који веже запосленог за једног по завршетку запослења може бити тужен. Хаваји су забранили неконкурент за компаније високе технологије током 2015. Године 2016. Утах је променио законодавство, ограничавајући нове споразуме о неконкурентности на само годину дана.

Већина држава усваја неку врсту стандарда да уговор о неконкурентности не сме бити оштар у дужини или географском обиму и не би смио на значајан начин да ограничи радникову могућност проналаска запослења. Међутим, јурисдикције се увелико разликују у интерпретацији који би услови споразума о неконкурентности били претјерано тешки.

Неконкурентни против уговора о неоткривању података

Споразуми о неконкурентности разликују се од споразума о неоткривању података (НДА), који углавном не спречавају запосленог да ради за конкурента. Уместо тога, НДА спречавају запосленог да открива информације које послодавац сматра власничким или поверљивим, као што су спискови клијената, основне технологије или информације о производима у развоју.

Упоредите инвестиционе рачуне Име добављача Опис Откривање оглашивача × Понуде које се појављују у овој табели су од партнерстава од којих Инвестопедиа прима накнаду.

Сродни услови

Разумевање одласка у баштованство Сазнајте више о изразу одсуство за баштованство, који се односи на период током кога запослени остаје даље од радног места. више Како функционише Уговор о неоткривању података (НДА) Споразум о неоткривању је обавезујући уговор између две или више страна који спречава дељење осетљивих података са било којим другим. више Зашто су уговори о поверљивости релевантни Уговор о поверљивости је правни споразум који обавезује једну или више страна за неоткривање поверљивих информација. више Како делују пословне тајне Пословна тајна је свака пракса или поступак компаније који углавном није познат ван компаније. више Читање у власничкој технологији Власничка технологија је комбинација алата, процеса и јединствених могућности које предузећа развијају или стичу да би стекла конкурентску предност. више Разумевање услова радног односа Увјети запослења су одговорности и користи посла утврђене послодавцем и запосленицима у тренутку запошљавања. више партнерских веза