Неизузети запослени

Шта је незапослени?

Незаузети запослени су радници који имају право да зараде савезну минималну плату за сваки сат рада. Такви радници се такође квалификују за плату прековременог рада, која се израчунава као једна и по пута већа од њихове сатнице, за сваки сат рада, изнад и изнад стандардног радног времена од 40 сати. Ови прописи креирани су савезним Законом о стандардима поштеног рада (ФЛСА).

1:40

Фер вредност

Шта значи не-ослобођено

"Неприхваћени" је израз који се односи на запослене који зарађују мање од 455 УСД недељно. Штавише, ове раднике морају директно надгледати виши људи који управљају радним током. Очекује се да ће запослени који нису изузети уредно извршавати налоге, не намећући сопствене одлуке менаџмента. Из тог разлога, не-изузети запослени углавном доминирају секторима послова као што су изградња, одржавање и други послови који укључују физички рад или обављање понављајућих послова. Радници на линијама савршени су пример не-ослобођених запослених.

Неизузете разлике и квалификације

Незаузети запослени обично се плаћају по сату, за разлику од ослобођених радника, који углавном зарађују фиксне плате које су незнатно веће од оних које плаћају минималне плате од 40 сати седмично. Међутим, док радници који нису ослобођени морају примати плату прековременог рада од једног и по пута више од њихове наднице по сату, за све радне сате који прелазе радни тједан од 40 сати, ослобођени запослени немају законско право на наплату прековременог рада - чак и ако им радни послови радикално пређу 40 сати.

Ако сте запослени који није изузет, имате право на прековремени рад када радите изван уобичајеног радног тједна од 40 сати.

Према ФЛСА, радници се могу сматрати неослобођеним ако зараде мање од 455 недељних минимума или ако имају ограничен домет за самоконтролу. Узмимо за пример радника за одржавање који је ангажован да ради 35 сати недељно, по цени од 15 долара на сат. Са типичним недељним примањима од 525 долара, он лако пролази тест плата, да би био проглашен за изузетног радника, јер његов недељни приход прелази праг од 455 долара. Али овај радник је такође под директним надзором и зато има минималне могућности за независну процену. Дакле, он је на крају класификован као не-изузет запослени. Ако овај запослени ради 50 сати у једној седмици, зарадио би редовну стопу од 15 сати по сату у трајању од 40 сати, а зарађивао је 22, 50 долара за сваки од додатних 10 сати у којима је радио.

Према ФХСА-у, не-ослобођени радници морају зарадити савезну минималну плату по сату у износу од 7, 25 УСД, међутим, многе државе и неке опћине намећу веће минималне плаће од савезног дна. У тим случајевима већа минимална плата прелази савезну стопу.

Предности и недостаци статуса без изузећа

Да ли је пожељно бити не-ослобођени радник него изузети, у великој мери зависи од приоритета појединца за равнотежу радног и приватног живота. Иако запослени који су ослобођени плаће, обично зарађују знатно више новца од оних који нису изузети минималне плате, прва група можда неће уживати додатну надокнаду за радни дуг радни сат, док друга зарађује више новца за радно вријеме. Супротно томе, изузети радник може повремено да се испусти из посла и још увек прикупи пуну плату. Ослобођени радници имају већу вероватноћу да добију бенефиције попут плаћеног слободног времена, здравственог осигурања и учешћа у пензионим плановима.

Занимљиво је да су и неузети и ослобођени запосленици подједнако подобни за државне привилегије. Пример: обе категорије радника испуњавају услове за социјално осигурање након што одлазе у пензију, а обе могу бити подобне за наплату недељних исплата незапослености уколико изгубе посао.

Упоредите инвестиционе рачуне Име добављача Опис Откривање оглашивача × Понуде које се појављују у овој табели су од партнерстава од којих Инвестопедиа прима накнаду.

Сродни услови

Која је минимална плата Минимална плата је законски одређена дна цене на сату плата, испод које се не може изузети радници или прихватити посао. више Шта је ослобођени запослени? Изузети запослени односи се на категорију запослених. Шта тај израз значи? Откријте више о запосленом за ослобођење овде. више Шта је Закон о поштеним стандардима рада? Закон о поштеним стандардима рада (ФЛСА) је амерички закон који има за циљ да заштити раднике од одређених непоштених пракси плаћа или прописа о раду. више Основна плата Основна плата је почетна стопа накнаде запосленог, искључујући додатну паушалну надокнаду или повећање стопе плате. више Шта је радник са плавим оковратником? Радник са плавим оковратником је обично особа радничке класе која је историјски дефинисана сатницама плаћања и ручног рада. више Дневне цене: Шта бисте требали да знате Дневна тарифа је цена рада појединца за један дан. У неким индустријама послодавци радије плаћају дневницу, а не сатницу. више партнерских веза