Дефиниција коефицијента исплате

Шта је коефицијент исплате?

Коефицијент исплате приказује удио зараде исплаћене у облику дивиденди акционарима, обично изражен у проценту од зараде компаније. Коефицијент исплате се такође може изразити као исплаћена дивиденда као део новчаног тока. Коефицијент исплате је познат и као омјер исплате дивиденде.

Формула за однос исплате је

ДПР = Укупна дивиденда Нето приход негде: ДПР = Коефициент подељене исплате (или једноставно омјер исплате) \ почетак {поравнање} & ДПР = \ дфрац {\ тектит {Укупне дивиденде}} {\ тектит {Нето приход}} \\ & \ тектбф {где :} \\ & ДПР = \ текст {Коефицијент исплате подељене (или једноставно омјер исплате)} \\ \ крај {поравнано} ДПР = Нето приход Укупан износ дивиденди где: ДПР = Коефицијент исплате подељене (или једноставно омјер исплате)

1:27

Коефицијент исплате дивиденде

Кључне Такеаваис

• Коефицијент исплате, познат и као омјер исплате дивиденди, показује проценат зараде компаније која се исплаћује као дивиденда акционарима.
• Низак омјер исплате може сигнализирати да компанија већи дио зараде улаже у раст пословања.
• Коефицијент исплате преко 100% указује на то да компанија исплаћује више дивиденди него што зарађује.

Шта вам говори коефицијент исплате?

Коефицијент исплате је кључни финансијски показатељ који се користи за одређивање одрживости исплате дивиденди предузећа. То је износ дивиденди исплаћених акционарима у односу на укупни нето приход предузећа. На пример, Компанија Кс има зараду по акцији од 1 УСД и исплаћује дивиденду по акцији од 0, 60 УСД, што би дало омјер исплате од 60%.

Компанија И има зараду по акцији од 2 УСД и дивиденду по акцији 1, 50 УСД што даје однос исплате од 75%. Компанија Кс исплаћује мањи проценат своје зараде акционарима као дивиденду, дајући јој одрживији омјер исплате од компаније И.

Међутим, ако је компанија Кс произвођач робе, а компанија И је регулисана корисност, одрживост И дивиденде може бити боља од оне Кс, иако Кс има нижи омјер апсолутне исплате од И.

Дивиденде се исплаћују из нето зараде компаније и представљају поврат улагања за акционаре. Сваке године, када компанија одлучи да исплати дивиденду акционарима, она изјављује исплату дивиденде и износ дивиденде по акцији.

Не постоји јединствени број који дефинише одговарајући омјер исплате. Адекватност коефицијента исплате увелико зависи од сектора. Компаније у одбрамбеној индустрији, као што су комуналије, цевоводи и телекомуникације, имају стабилну и предвидљиву зараду и новчане токове и на тај начин могу подржати много веће исплате од цикличних компанија. Компаније у цикличком сектору, као што су ресурси и енергија, обично имају ниже исплате јер њихова зарада знатно варира у складу са економским циклусом.

Пример коришћења коефицијента исплате

Претпоставимо да је компанија АБЦ, Инц. за ту годину пријавила нето приход од 100.000 УСД. За исти временски период, АБЦ, Инц. је прогласила дивиденду и издала укупно 25.000 УСД дивиденди својим акционарима. Коефицијент исплате би био 25.000 УСД / 100.000 УСД = 25%.

То показује да АБЦ, Инц исплаћује 25% нето прихода својим акционарима, а компанија задржава осталих 75%, евидентираних у својим финансијским извештајима као задржане зараде, за улагање у раст пословања.

Неке компаније исплаћују сву зараду акционарима, док неке исплаћују само део зараде. Ако компанија исплаћује део зараде као дивиденду, преостали део задржава пословање. Да би се измерио ниво задржане зараде, израчунава се омјер задржавања. Нижи омјер исплате указује на то да компанија користи више својих зарада да би реинвестирала у компанију како би даље расла. У овом случају, однос задржавања ће бити висок.

Висок коефицијент исплате може значити да компанија дели већу зараду са својим акционарима. У том случају, омјер задржавања ће бити низак. Коефицијент исплате већи од 100% може се тумачити тако да компанија исплаћује више дивиденди него што зарађује, што је неодржив потез.

Многе компаније постављају циљни распон за свој омјер исплате и дефинирају их као постотак одрживе зараде или новчаног тока. Компаније са најбољим дугорочним евиденцијама исплате дивиденди имају стабилне омјере исплате током више година. Иако многе компаније са плавим чипом повећавају своје дивиденде из године у годину, будући да имају и стални раст зараде, њихов омјер исплате остаје изузетно стабилан током дужих периода.

Упоредите инвестиционе рачуне Име добављача Опис Откривање оглашивача × Понуде које се појављују у овој табели су од партнерстава од којих Инвестопедиа прима накнаду.

Сродни услови

Дефиниција коефицијента исплате дивиденди Коефицијент исплате дивиденди је мера дивиденди исплаћених акционарима у односу на нето приход компаније. више Шта нам говори коефицијент задржавања о дивиденди компаније Коефицијент задржавања је удио зараде задржане у послу као задржане зараде. Коефицијент задржавања односи се на проценат нето прихода који се задржава за раст пословања, а не да се исплаћује као дивиденда. више Коефицијент оборености приноса Опоравак је основни аналитички омјер који мјери колика је зарада задржана након исплате дивиденди. више Дивиденда по акцији (ДПС) Дивиденда по акцији је укупна дивиденда декларисана у години, дељена са бројем издатих неисплаћених редовних акција. више Дефиниција и пример циљне стопе исплате Циљ омјера исплате је циљ који компаније постављају за износ зараде коју намеравају исплатити као дивиденде. Однос је важан за компанију и акционаре. више Извјештај о задржаној добити Дефиниција Извјештај о задржаној добити (извјештај о задржаној добити) је дефинисан као финансијски извјештај који приказује промјене задржане добити у одређеном периоду. више партнерских веза