Закон о пензијској заштити из 2006. године
Закон о заштити пензија из 2006. (ППА) извршио је значајне реформе америчких закона и прописа о пензијском плану. Потписао га је закон Георге В. Бусх 17. августа 2006. године, ППА је настојала заштитити пензионе рачуне и држати компаније које су недовољно финансирале постојеће пензијске рачуне. Законом је такође стављено неколико пензијских одредби из Закона о изједначавању економског раста и пореске олакшице из 2001. године, укључујући повећане лимите доприноса за појединачни пензиони рачун (ИРА) и повећане лимите доприноса за одлагање плата на 401 (к). Такође је покушао да ојача целокупни пензиони систем и смањи ослањање на федерални пензиони систем и корпорацију гаранција за пензијске бенефиције.
Разумевање Закона о пензијској заштити из 2006. године
Закон о пензијској заштити из 2006. године био је начин савезне владе да затвори рупе које су омогућиле предузећима која су уплатила у корпорацију гаранција за пензијске пензије да смање пензијско финансирање. Те рупе су створиле проблеме милионима америчких радника који учествују у дефинисаним накнадама и пензијским плановима у приватном сектору. У покушају да уштеде новац, неки послодавци су пронашли начине да смање финансирање пензијских планова и прескоче исплате. Други су одлучили да потпуно укину планове, стварајући већу обавезу за ПБГЦ. Да би затворио рупе које су омогућиле организацијама да прескоче уплате, ППА сада захтева да они који су криви за недовољно финансирање плаћају веће премије.
Закон о пензијској заштити из 2006. године донео је најзначајније промене донете у пензионим плановима од Закона о сигурности дохотка од пензије из 1974. године (ЕРИСА). Акт се такође односио и на мноштво других средстава за управљање пензијама; посебно, они запослени који испуњавају погодности за 401 (к) добили су и неколико погодности усвајањем закона.
Закон о пензијској заштити и планови 401 (к)
Законодавство захтева да се сви запослени аутоматски укључе у план 401 (к) када им се понуди. Посланици су тражили аутоматску одредбу о упису како би помогли онима који можда нису упознати са опцијама за пензију да повећају своју пензиону штедњу. Поред тога, промена је охрабрила послодавце да обуче своје запосленике о томе како да улажу и припремају се за пензију. Многи су пролазак закона сматрали кораком напријед за финансије у понашању. Истраживање финансирања понашања показује да аутоматски упис и образовање инвеститора узрокују да запослени посвете више пажње свом финансијском планирању него када им је преостало да сами самостално управљају процесом.
Закон не само да штити пензионе планове, већ и одредбе о сигурној луци и аутоматском упису пружају компанијама и одређене предности. На пример, то кошта компаније мање да управљају плановима за аутоматски упис.
Упоредите инвестиционе рачуне Име добављача Опис Откривање оглашивача × Понуде које се појављују у овој табели су од партнерстава од којих Инвестопедиа прима накнаду.