Глобални споразум Уједињених нација
Глобални споразум Уједињених нација је стратешка иницијатива која подржава глобалне компаније које су посвећене одговорним пословним праксама у областима људских права, рада, животне средине и корупције. Ова иницијатива под вођством УН промовише активности које доприносе циљевима одрживог развоја за стварање бољег света.
Разумевање Глобалног договора Уједињених нација
УН Глобал Цомпацт темељи се на 10 принципа који би требали дефинисати систем вриједности компаније и приступ пословању. Ови принципи су колективно утемељени у Универзалној декларацији о људским правима, Декларацији Међународне организације рада о основним начелима и правима на раду, Декларацији о окружењу и развоју у Рију и Конвенцији УН-а против корупције. Очекује се да ће компаније чланице учествовати у специфичним пословним праксама које помажу људима и планети, док с интегритетом теже профитабилности.
10 принципа за пословање Глобалног договора Уједињених нација
Десет принципа за предузећа, како се наводи на веб локацији УН Глобал Цомпацт-а, следећи су:
- Принцип 1: Подршка и поштовање заштите међународно проглашених људских права.
- Начело 2: Осигурајте да пословне праксе не учествују у кршењу људских права.
- Начело 3: Подржати слободу удруживања и ефективно признавање права на колективно преговарање.
- Принцип 4: Елиминисати све облике принудног и обавезног рада.
- Принцип 5: Укинути дјечији рад.
- Начело 6: Елиминисање дискриминације у запошљавању и занимању.
- Начело 7: Усвојити приступ предострожности за изазове околине.
- Начело 8: Спровођење еколошки одговорних активности.
- Принцип 9 : Подстицање развоја и ширења еколошки прихватљивих технологија.
- Начело 10: Борба против корупције у свим њеним облицима, укључујући изнуђивање и примање мита.
Од компанија које се придруже компактима очекује се да те принципе интегришу у своје корпоративне стратегије, културу и свакодневно пословање. Од компанија се такође очекује да се залажу за принципе јавно и комуницирају са актерима о напретку у испуњавању принципа. Свака компанија која се обавезује на поштовање принципа може се придружити компактном документу, који није правно обавезујући и чисто је добровољан.
Одговорности предузећа из Глобалног споразума УН-а
Од компанија чланица Глобалног договора УН-а очекује се да делују на еколошки одговоран начин у погледу климатских промена, воде и санитарних услова, енергије, биолошке разноликости, хране и пољопривреде. Од њих се такође очекује да препознају везу између питања заштите животне средине и социјалних и развојних приоритета.
Компаније чланице морају се усредсредити и на социјалну одрживост, посебно на људска права која се односе на радну снагу, оснаживање жена и родну равноправност, децу, старосједилачке народе, особе са инвалидитетом и људе који живе у сиромаштву. Компакт верује да је заштита људских права превасходно одговорност владе, али компаније треба да допринесу или, у најмању руку, избегну штету.
Начини на које предузећа могу да допринесу људским правима укључују отварање радних места, развој добара и услуга који помажу људима да задовоље њихове основне потребе, промовисање јавних политика које подржавају социјалну одрживост, партнерство са другим предузећима за већи утицај и стратешка друштвена улагања.
Подстицаји за предузећа да подрже Глобални споразум УН-а
Компаније би се могле одлучити придружити компакту због важности корпоративних кодекса понашања за развијање и одржавање позитивних односа са купцима, запосленима и другим заинтересованим странама, као и избегавање регулаторних и правних проблема. Предузећа могу подржати компакт за веће добро, али и зато што је повезан са сиромаштвом и неједнакошћу и рад у окружењима у којима је владавина закона слаба може наштетити угледу компаније и коначном закључку.
Надаље, компаније које се залажу за одрживост могу имати предност у приступу неискориштеним тржиштима, привлачењу и задржавању пословних партнера, развоју иновативних нових производа и услуга током рада у окружењу нижег ризика и подстицању задовољства и продуктивности запослених.
Пример одрживе активности компаније чланице је подршка инклузивном и правичном квалитетном образовању и промовисање могућности цјеложивотног учења за све. Компанија би могла да сарађује са владама и другим компанијама ради стварања опен-соурце технологије. Ова технологија може пружити образовање тешко доступним заједницама и развити јефтине материјале за учење за школе са недовољним средствима.
Упоредите инвестиционе рачуне Име добављача Опис Откривање оглашивача × Понуде које се појављују у овој табели су од партнерстава од којих Инвестопедиа прима накнаду.