Зашто је друштвена одговорност важна за предузећа

Компаније се све више усредоточују на друштвену одговорност, било да се залажу за права жена, заштиту животне средине или покушаје отклањања сиромаштва, на локалном, националном или глобалном нивоу. Из оптичке перспективе, друштвено одговорне компаније пројектују атрактивније слике како за потрошаче, тако и за акционаре, што позитивно утиче на њихове суштинске тачке.

Ангажовање купаца

Прихватање друштвено одговорних политика иде дугим путем ка привлачењу и задржавању купаца, што је од суштинског значаја за дугорочни успех компаније. Поред тога, многи појединци ће радо платити премију за робу, знајући да ће део зараде бити усмерен на социјалне сврхе које су им блиске и драге.

Компаније такође могу бити сведоци повећаног промета ногу ако побољшавају локалну заједницу. На пример, банке које издају кредите домаћинствима са малим примањима склони су да виде потешкоће у пословању као директан резултат.

Кључне Такеаваис

• Бити друштвено одговорна компанија може ојачати имиџ компаније и изградити њен бренд.
• Социјална одговорност омогућава запосленима да искористе корпоративне ресурсе који су им на располагању да учине добро.
• Формални програми друштвено одговорног пословања могу повећати морал запослених и довести до веће продуктивности радне снаге.

Задржавање врхунског талента

Друштвено одговорне компаније имају тенденцију да привуку запослене који нестрпљиво раде на свету - осим што једноставно прикупљају плату. Код великих компанија има снаге у бројкама, гдје колективни напори запослених могу постићи значајне резултате, што заузврат повећава морал на радном месту и повећава продуктивност.

Помагање компанијама да се издвоје од конкуренције

Компаније оријентисане ка заједници често уживају у конкуренцији захваљујући врхунском имиџу бренда. На пример, извршни директор компаније Тесла Елон Муск успешно је привукао еколошки оријентисане потрошаче, својом линијом врхунских аутомобила на електрични погон и зелених аутомобилских производа.

Примери друштвено одговорног пословања

Компанија Цоца-Цола (КО)

Цоца-Цола је 2010. покренула иницијативу 5би20 за оснаживање жена широм света, најављујући:

Глобална посвећеност компаније Цоца-Цола да омогући економско оснаживање пет милиона жена предузетница из ланца вредности компаније до 2020. године.

Виса Инц. (В)

Кроз свој програм финансијске инклузије, Виса је развила иновативне начине довођења дигиталног новца на места у свету где финансијска инфраструктура не постоји или за људе који немају приступ финансијском систему, попут становника многих земаља трећег света. . Компанија је изјавила:

Данас отприлике половина одраслог света живи у неформалној економији, бавећи се искључиво новцем. Бити један од ових две милијарде људи треба се суочити са финансијским препрекама које живот чине ризичним, скупим и неефикасним. Финансијска укљученост помаже да се људи ставе на пут сиромаштва, ствара продуктивне, оснажене грађане, подстиче пословне прилике и подстиче економски раст.

Доња граница

Друштвено одговорне компаније његују позитивну препознатљивост марке, повећавају лојалност купаца и привлаче запослене на највишем нивоу. Ови елементи су кључни за постизање повећане профитабилности и дугорочног финансијског успеха.