Систем пензионисања државне службе (ЦСРС)
Шта је систем пензионисања државне службе?Систем пензионисања у државној служби је систем који је пружао пензију, инвалидност и наследство за већину запослених у америчкој цивилној служби који раде за савезну владу. Заменио га је 1987. године Федерални систем пензионисања (ФЕРС), али запослени који су првобитно успостављени путем ЦСРС-а и даље добијају бенефиције по том програму, осим ако нису запослени после 1983. године.
Разумевање система пензионисања државне службе (ЦСРС)
ЦСРС је створен 1920. године и тада је имао већину карактеристика традиционалних пензијских планова. Данас ФЕРС такође укључује накнаде за социјално осигурање, доприносе владе и доприносе запослених.
Како систем функционише
Према Бенефитс.гов, ФЕРС је „пензиони план који пружа користи из три различита извора: Основни план накнада, Социјално осигурање и План штедње (ТСП). Два од три дела ФЕРС-а (Социјално осигурање и ТСП) можете ићи са вама на ваш следећи посао ако напустите савезну владу пре пензије. Делови основног бенефиције и социјалног осигурања ФЕРС-а од вас захтевају да плаћате свој део сваког периода плаћања. Ваша агенција задржава доприносе за основну накнаду и социјалну сигурност од свог платите као одбитке са платних листи. Ваша агенција плаћа и свој део. Затим, након што одете у пензију, сваког месеца добијате ануитетне исплате за остатак свог живота. "
Систем има четири категорије погодности:
- Непосредно: Ако се пензионирате на МРА са најмање 10, али мање од 30 година радног стажа, ваша накнада ће се умањити за 5 процената годишње за сваку годину млађу од 62 године, осим ако немате 20 година радног стажа и ваша накнада почне када достигнете 60 или више година.
- Рано: Накнада за рано одлазак у пензију доступна је у одређеним случајевима присилног одвајања и у случајевима добровољног одвајања током велике реорганизације или смањења на снази.
- Одложено: Ако одлазите у МРА са најмање 10, али мање од 30 година радног стажа, ваша накнада ће се умањити за 5 процената годишње за сваку годину која вам је млађа од 62 године, осим ако немате 20 година радног стажа и ваша накнада почне када достигнете 60 или више година.
- Инвалидност: Морате да постанете онеспособљени, док сте запослени на позицији која подлеже ФЕРС-у због болести или повреде, због корисне и ефикасне услуге у вашем тренутном положају. Очекује се да инвалидност траје најмање годину дана. Ваша агенција мора потврдити да не може да прими ваше здравствено стање с инвалидитетом у вашу садашњу позицију и да вас је сматрала било каквим слободним положајем у истој агенцији на истом нивоу / нивоу плаћања, у истој зони путовања на коме се налазите. квалификован за доделу. "