Главни » посао » Културни шок

Културни шок

посао : Културни шок
Шта је култура?

Културни шок је осећај неизвесности, конфузије или анксиозности који људи доживе током посете, пословања или живота у друштву које је другачије од њиховог. Социјалне норме могу се значајно разликовати по земљама и регионима. Културни шок може произаћи из непознавања појединца са локалним обичајима, језиком и прихватљивим понашањем.

Културни шок може бити застрашујући за оне који послују у иностранству. Многе међународне компаније пружају обуку како би помогле аклиматизацији запослених и смањиле културне недостатке, што може утицати на професионалне трансакције, пословање и односе.

Културни шок није проузрокован одређеним догађајем; то је резултат сусрета са различитим начинима поступања, одбацивање понашања од понашања, доводјење у питање сопствених вредности и осећај да не знате правила.

Како делује културни шок

Културни шок је обично најинтензивнији на почетку боравка у иностранству - али на добар начин. У почетку су људи обично одушевљени што су у свом новом окружењу, и то доживљавају као авантуру. Ако је неко на краћем боравку, ово почетно узбуђење може да дефинише цело искуство. Међутим, ако се неко на дуже време пресели у нови локал, та фаза "меденог месеца" на крају ће се завршити.

Како се почетни радост бити у новом окружењу, људи постају све више раздражени и дезоријентирани. Умор се повезује са неразумевањем туђих поступака или разговора, начина понашања или руковања стварима, навикама: све оне мале нијансе говора, изгледа и понашања које се инстинктивно разумеју код куће.

Немогућност да ефективно комуницирају - да протумаче шта други људи значе и да себе схвате - обично је главни извор фрустрације. Ово је најтежи период културолошког шока када депресија или бескућништво и чежња за познатим и угодним постају најистакнутија.

Културни шок може бити тешко превазићи, али синдром често нестаје са временом. Како се путник више упознаје са неким местом, људи, обичаји, храна и језик постају пријатнији и угоднији. Навигација околине постаје лакша. Пријатељи су створени. И све постаје мало угодније.

Након овог периода прилагођавања долази и последња фаза културног шока: прихватање. Прихватање не значи да су нове културе или њихове вредности, веровања и ставови потпуно разумети. Уместо тога, значи схватање да за ново функционисање и напредак у новом окружењу није потребно потпуно разумевање. Током фазе прихватања, путници су стекли знање које им је потребно да се осећају угодније од живота у страном друштву.

Кључне Такеаваис

  • Културни шок је осећај анксиозности, депресије или збуњености који је резултат одвајања од ваше познате културе, окружења и норми када живите у страној држави или друштву.
  • Они који доживе културни шок пролазе кроз различите фазе еуфорије, нелагоде, прилагођавања и прихватања.
  • Иако је вријеме најбољи протуотров за шок у култури, људи могу подузети проактивне кораке да их ублаже.

Превладавање културног шока

Вријеме и навика помажу у суочавању са шоком у култури. Али појединци могу предузети неке кораке за сузбијање шока како би убрзали опоравак.

  • Покушајте да научите о новој земљи / култури и разумете разлоге културолошких разлика.
  • Не упуштајте се у мисли о кући, непрестано га упоређујући (повољно) са новом земљом.
  • Не затварајте се - покушајте да се састанете и дружите са мештанима.
  • Будите искрени, на разуман начин, о осећају дезоријентисаности и збуњености. Затражите савет и помоћ.
  • Разговарајте и делите своје културно порекло - комуникација траје у оба смера.
Упоредите инвестиционе рачуне Име добављача Опис Откривање оглашивача × Понуде које се појављују у овој табели су од партнерстава од којих Инвестопедиа прима накнаду.

Сродни услови

Дефиниција шока обрнуте културе Шок обратне културе је феномен који се може догодити након што се особа која је живела у иностранству дуже време враћа кући. више Пуномоћ: Омогућавање једној особи да поступа по понашању друге пуномоћи је правни документ којим се особи даје широка или ограничена законска овлашћења за доношење одлука о имовини, финансијама или медицинској неги. више Шта треба да знате о цросс култури Цросс-цултуре у пословном свету односи се на напоре компаније да осигура да њени људи ефикасно комуницирају са професионалцима из других средина. више Како знати да ли је ваша корпоративна култура здрава Корпоративна култура се односи на уверења и понашања која одређују како запосленици и руководство компаније комуницирају. више Никон Схоцк Никон Схоцк односи се на економске акције које је предузео председник Рицхард Никон 1971. године и које су на крају довеле до колапса Бреттон Воодс система. Шок потражње: Шта требате знати Шок потражње је изненадни изненадни догађај који привремено повећава или смањује потражњу за робом или услугама. више партнерских веза
Рецоммендед
Оставите Коментар