Главни » брокери » Забрањено учешће

Забрањено учешће

брокери : Забрањено учешће
Шта је заплењена акција?

Одузети удео је удио у компанији која се јавно тргује и које власник изгуби (или одузме) занемарујући да испуни било који број захтева за куповином. На пример, може доћи до одузимања ако акционар не плати дугујући алокацију (позива новац) или ако прода или пренесе своје акције током ограниченог периода.

Када се акција изгуби, акционар више не дугује преостали биланс и предаје било који потенцијални капитални добитак на акцијама, који се аутоматски враћа у власништво компаније која је издала.

Кључне Такеаваис

  • Дионице у јавним трговачким друштвима које власник изгуби или се одрекне ако не поштује одређене уговоре или ограничења о куповини, сматра се изгубљеним.
  • Уз одузете акције, акционар више не дугује преостали салдо и одриче се евентуалног добитка од акција.
  • Одузете акције враћају се компанији која је издала, на пример када запослени одустане пре него што су опције на берзи у потпуности стечене.
  • Компанија која је издала може да изда поново одузете акције по било којој цени; типично, поновно издавање је са попустом на почетну цену.

Како делују забрањене акције

Претпоставимо да инвеститор по имену Давид пристаје да купи 5.000 акција неке компаније, са почетним захтевом од 25%, а следе три наредне годишње рате од 25%, које доспевају према распореду који диктира компанија. Ако се Давид не одрекне на заказану рату, компанија ће можда одлучити да му заплени читавих 5.000 акција, а Давид би нажалост изгубио сваки новац који је претходно уплатио.

Од корпорација се не тражи да одузимају акције од делинквентних акционара, и уместо тога могу понудити инвеститорима грејс периоде у којима ће платити дуговани новац.

Заузимање запослења

У одређеним случајевима компаније нуде планове откупа акција запослених, где запослени могу да доделе део зараде куповини дисконтираних акција деоница компаније. Међутим, ови програми често долазе са ограничењима. У многим случајевима, залихе се не могу продати или пренети у одређеном временском периоду након иницијалне куповине.

Штавише, ако запослени напусти компанију пре одређеног периода обавезног чекања, биће можда дужан да одузме било које акције које је купио. Супротно томе, ако запослени остане у компанији одређено време, он постаје у потпуности расположен тим акцијама и може их уновчити по својој вољи.

Једном када запослени одузме акције које су купљене путем плана куповине акција запосленика, он више никада неће моћи добити те акције, уколико их компанија поново изда.

Пример одузетих акција

Компаније користе планове куповине акција да би надахнули лојалност запослених. На исти начин, компаније нуде запосленима бонусе у облику ограничених јединица залиха, које постепено дистрибуирају током времена. На пример, запослени могу добити 80 јединица са ограниченом количином као део годишњег бонуса. Али како би овог вредног запосленог натерали да дуже остане, залихе пристижу првих 20 јединица у другој години након бонуса, 20 у години три, 20 у четвртој години и 20 у петој години. Ако запослени напусти после друге године, само 20 јединица залиха би било стечено, а осталих 60 биће одузето.

Поновно објављивање заплењених акција

Одузете акције прелазе у власништво компаније која је издала и која има право или да поново изда акцију по цени, премијом или дисконтом (по цени испод њихове номиналне вредности). Ова одлука почива на рукама управног одбора компаније, која обично поново пушта одузете акције са попустом.

Али ако су акције првобитно издате по цени, максимални попуст за поново издате акције једнак је износу заплењеном на акције. Надаље, ако оснивачки акт компаније дозвољава, одбор може поново објавити одузете акције трећој страни, али не може их поново објавити назад власнику који не испуњава услове.

Упоредите инвестиционе рачуне Име добављача Опис Откривање оглашивача × Понуде које се појављују у овој табели су од партнерстава од којих Инвестопедиа прима накнаду.

Сродни услови

Дефинишите опцију акција запосленика (ЕСО) Опција акција са запосленима је грант запосленом који даје право да купи одређени број акција у акцији компаније по утврђеној цени. више Ограничена јединица залиха (РСУ) Ограничена залиха јединица је накнада коју послодавац издаје запосленом у облику акција предузећа. више Вестинг даје запосленима права на имовину која обезбеђује послодавац током времена. Добивање права је правни појам уобичајен за бенефиције које пружа послодавац и значи давати или зарадити право на садашњу или будућу исплату, имовину или корист. више Дугорочни подстицајни план (ЛТИП) Дугорочни подстицајни план (ЛТИП) систем је који награђује запослене у испуњавању услова или захтева који резултирају повећањем вредности за акционаре. више Дефиниција компензације залиха Надокнада залиха односи се на праксу давања запосленима да дају опције дионицама које ће касније бити доступне за куповину или постати доступне за куповину. више Одложена дефиниција деоница Одложена акција је акција компаније која нема право на имовину предузећа у стечају док не буду исплаћени сви обични и повлаштени акционари. више партнерских веза
Рецоммендед
Оставите Коментар