Главни » обвезнице » Грунт Ворк

Грунт Ворк

обвезнице : Грунт Ворк
ШТА ЈЕ Грунт Ворк

Грунт ворк је израз који се користи за описивање не захвалног и неоснованог рада. Груб рад се такође може односити на послове којима недостаје гламур и углед или су досадни и понављају. На Валл Стреету, грунтовни посао може подразумевати чешљање кроз финансијске податке компаније, тражење позитивних и негативних кретања или анализу историјских података о трговању у нади да ће пронаћи савршене стопе лимита редоследа.

БРЕАКИНГ ДОВН Грунт Ворк

Груб рад, упркос слабом статусу, често је суштинска компонента успона на љествици каријере. Неке банке имају своје хијерархије, али финансијска каријера на Валл Стреету обично следи следећег пута: аналитичар, сарадник, потпредседник, директор и генерални директор.

Грунт рад често укључује координацију презентација, прикупљање аналитичких података и административне дужности. На пример, аналитичар ће вероватно бити одговоран за координацију објављивања књига презентација и маркетиншких презентација за постојеће и потенцијалне клијенте. Аналитички рад је Екцел тежак, укључујући финансијско моделирање и процену вредности и кредитну анализу. Административни посао вероватно укључује заказивање, координацију састанака и договарање путовања.

Следећи корак у напретку је удруживање људи који су регрутовани директно из МБА програма или аналитичара који су промовисани након две године у фирми. Улога сарадника слична је улози аналитичара, с тим да је додатна одговорност да послужи као везник између особља млађег и вишег нивоа. У неким случајевима могу имати и могућности да директно раде са клијентима. Сарадници блиско сарађују са аналитичарима, имајући у виду њихово познавање и очекивања за улогу. Сарадници прегледавају рад аналитичара, посебно са оним што раде са било којим материјалима који се баве клијентима и аналитичким радом.

Особље вишег нивоа, почевши од потпредседника и прелазећи на директоре и извршне директоре, преузимају додатне одговорности док се пењу на степенице каријере и постају доносиоци одлука. Старији људи се надају уговорима и одржавају односе са клијентима, осим што знају како економске промене и тржишна динамика могу да утичу на њихову индустрију на нивоу стручњака. Што дуже траје њихов посао, више институционалног знања или приступа релевантним институционалним знањем, што им може помоћи да се крећу у тој одређеној фази своје каријере.

Будућност Грунтовог рада

Грунт рад је постао велика тема у којој се расправљају о финансијама. У настојању да привуку и задрже врхунске таленте, што је постало изазов последњих година, многе фирме убрзавају темпо промоције. Такође, компаније користе технологију да би смањиле неке радно интензивне грунтове рада које су обично повезане са позицијама на нивоу аналитичара и сарадника, које често укључују дуге сате под притиском рока.

Упоредите инвестиционе рачуне Име добављача Опис Откривање оглашивача × Понуде које се појављују у овој табели су од партнерстава од којих Инвестопедиа прима накнаду.

Сродни услови

Корпоративна лествица: Иза успона Успон кроз хијерархију компаније за даље унапређење нечије каријере често се описује као успон на корпорацијској лествици. више Парапланинг Парапланнинг је дефинисан као административне дужности финансијског планера. више Дефиниција горњег менаџмента Руководиоци и други лидери - колективно познати као виши менаџмент - имају примарну моћ одлучивања у компанији. више Гледање Ц-Суите Ц-Суите широко је кориштен неформални термин који се колективно односи на најважније руководиоце корпорације - као на ЦЕО, ЦФО и ЦОО. више Шта раде главни оперативни службеници Главни оперативни директор (ЦОО) је виши извршни директор који има задатак да надгледа свакодневне административне и оперативне функције предузећа. ЦОО обично подноси извештај директно извршном директору (ЦЕО) и сматра се другим у ланцу командовања. више Стаклени плафон Стаклени плафон је вештачка баријера која спречава жене и мањине да се уздижу на положаје вишег нивоа у организацији. више партнерских веза
Рецоммендед
Оставите Коментар