Национални доприноси за осигурање (НИЦ)
Национални доприноси за осигурање су уплате запослених и послодаваца у Националном осигурању Уједињеног Краљевства (НИ). Доприноси националног осигурања у почетку су финансирали програме за болесне и незапослене, а касније су се на крају плаћали и за државне пензије. Доприноси спадају у категорије које могу или рачунати на подобност појединца за бенефиције или се плаћају без рачунања било које врсте права, зависно од категорије у коју спада.
РАСПОЛОЖЕЊЕ Националних доприноса за осигурање (НИЦ)
Национални доприноси за осигурање остварују се путем плата и пореза на доходак. Током година, доприноси су се ширили да би покрили остале бенефиције које пружа држава. Ограничења за доприносе уклоњена су са нивоа горњих прихода, што је учинило програм више прерасподеле.
Историја доприноса за национално осигурање
Постојећи систем националног осигурања у Великој Британији започео је Законом о националном осигурању из 1911. Он је увео концепт бенефиција, заснован на доприносима које плаћају запослене особе и њихов послодавац. Као начин да се евидентирају доприноси, послодавци су морали да од поштара купе посебне марке и прилепе их на картице доприноса. Картице су представљале доказ о праву на бенефиције и даване су запосленом када је престао радни однос. Као такав, губитак посла у Великој Британији постао је познат као „дати своје карте“, фраза која траје до данас, иако сама картица више не постоји.
У почетку су постојале две шеме једна уз другу, једну за накнаде за здравствено и пензионо осигурање (којом управљају „одобрена друштва“, укључујући пријатељска друштва и неке синдикате) и другу за накнаде за незапослене, које је директно управљала влада. Бевериџов извештај из 1942. године предложио је ширење и обједињавање социјалне државе у оквиру шеме социјалног осигурања. У марту 1943. Винстон Цхурцхилл у емисији под називом " После рата " обавезао је владу на систем "националног обавезног осигурања за све класе у све сврхе, од колевке до гроба".
Националне класе доприноса за осигурање
Национални доприноси за осигурање спадају у три класе: класе 1, 2 и 3. Плаћени НИЦ-ови се књиже на НИ рачун појединца, што одређује подобност за одређене бенефиције, укључујући и државну пензију. Класе 1А, 1Б и 4 НИЦ не урачунавају се у права на накнаде, али их се и даље морају исплатити ако доспевају.
- Доприноси класе 1 плаћају послодавци и њихови запослени. У закону, допринос радника се назива „примарни“ допринос, а допринос послодавца као „секундарни“, али се они обично називају само доприносима радника и послодаваца. Доприноси запосленика одузимају се од бруто зараде од стране послодавца, а запослени не захтијевају никакве радње. Тада послодавац додаје свој допринос и уплаћује укупан износ ХМРЦ-у заједно с порезом на доходак.
- Доприноси класе 2 су фиксни седмични износи које плаћају самозапослени. Они доспевају без обзира на добит или губитак од трговања, али они са ниском зарадом могу да поднесу захтев за изузеће од плаћања, а они са високом зарадом са обавезом било класе 1 или 4 могу да поднесу захтев за одлагање плаћања.
- Доприноси класе 3 су добровољни НИЦ-ови које плаћају људи који желе попунити празнину у евиденцији својих доприноса, која је настала или нерадом или ако је њихова зарада прениска.
- Доприноси класе 4 плаћају самозапослени као део зараде. Доспјели износ израчунава се порезом на доходак на крају године, на основу података достављених у пријави пореза на добит СА100.