Разлика између фиксног трошка, укупног фиксног трошка и променљивог трошка

Фиксни трошак, укупни фиксни трошкови и варијабилни трошкови звуче слично, али постоје важне разлике између ова три. Фиксни трошкови не узимају у обзир број роба или услуга које компанија производи, док променљиви трошкови и укупни фиксни трошкови у великој мери зависе од тог броја.

Фиксни трошкови

Фиксни трошак је трошак који остаје исти и не зависи од броја роба и услуга које компанија производи. Фиксни трошак је трошак који је компанија дужан да плати, а обично је повезан са временом. Примарни пример фиксних трошкова била би кирија коју компанија плаћа за канцеларијски простор и / или производне просторе месечно. То је обично уговорно договорен термин који не варира, осим ако се станодавци и закупци сложе да преговарају о уговору о закупу.

У случају неких некретнина за изнајмљивање, може бити унапред одређено постепено повећање годишњег закупа, где закупци предвиђају повећање закупа у одређеним процентима, од једне године до друге. Међутим, та повећања су транспарентна и уклапају се у једначину, што последично омогућава рачуновођама да израчунају укупни буџет својих компанија, с временом потребним да се обезбеди заштита крајњег стања предузећа. Ово је обично начин на који се настављају некретнине под надзором.

Варијабилни трошкови

С друге стране, променљиви трошак је трошак који варира, јер количина робе и услуга које компанија производи осцилира. Променљиви трошкови су функције обима производње компаније. На пример, компанија за виџере ЗИКС можда ће морати да потроши 10 долара за производњу једне јединице производа. Стога, ако компанија прими и необично велике поруџбине за куповину током одређеног месеца, месечни расходи у складу с тим расту.

Други пример би био када продавач који удвостручује свој уобичајени налог да се припреме за празник, преусмери трошкове компаније ЗИКС како би прихватио захтев за испуњавање наруџбе. Већи налози за куповину могу такође резултирати повећаним платама за прековремени рад које компаније морају отпустити запосленима.

Супротно: Налози за куповину могу опадати ван ван сезоне и споријег економског поднебља, што би на крају могло умањити трошкове радне снаге и производње у складу са тим. Поред тога, трошкови робе и других сировина могу се повећавати и падати, што такође може повећати или смањити променљиве трошкове компаније.

Укупни трошкови

Укупни трошкови обухватају укупне фиксне трошкове и укупне варијабилне трошкове. Укупни фиксни трошкови су сума свих доследних, непромењивих трошкова које компанија мора да плати. На пример, претпоставимо да компанија изнајмљује канцеларијски простор за 10.000 УСД месечно, изнајмљује механизацију за 5.000 долара месечно и има 1.000 долара месечног рачуна за комуналије. У овом случају, укупни фиксни трошкови компаније би, према томе, били 16.000 долара.

Што се тиче променљивих трошкова, ако би компанији било додељено да производи 2.000 видгета по 10 УСД по јединици, а запосленим мора платити 5.000 долара прековремено да би били у току са потражњом, укупни променљиви трошкови би, према томе, били 25.000 УСД (20.000 долара у производима + 5000 долара трошкова рада).

Сходно томе, укупни трошкови, комбинујући 16.000 УСД фиксних трошкова са 25.000 променљивих трошкова, достигли би 41.000 УСД. Овај број је суштинска вредност коју компанија треба да буде свесна да би обезбедила да пословање остане фискално солвентно али и успева дугорочно.