Флектиме
Флектиме је политика рада која омогућава запосленима да бирају времена у којем раде током дана. Флектиме може наложити запосленима да буду у канцеларији током одређених сати како би се омогућили састанци и сарадња. Међутим, дозвољена је флексибилност да запослени заказују остатак свог радног дана у зависности од својих жеља. Флектиме је такође познат као "флекс-време" или "флексибилност" (британски енглески).
Бреакинг Довн Флектиме
Обично, флексиме и даље захтева да запослени одржавају одређени број укупно радних сати (на пример 40 сати недељно). Међутим, још прогресивнији радни системи могу занемарити радно време као меру продуктивности и једноставно захтевати да се обави сав рад запосленог. Флектиме најбоље функционише када је посао изразито индивидуалан по природи или информациона технологија пружа могућности за асинхрону сарадњу. Флектиме се користи са изузетим запосленима, што значи запослени на плаћи који су ослобођени минималне зараде, прековременог рада и друга права и заштите које се пружају радницима који нису ослобођени.
Флектиме у пракси
Флектимеов флексибилни сат радног времена даје радницима право да започну и заврше свој радни дан када желе или под опћим временским оквиром који одређује компанија. На примјер, неке компаније могу захтијевати да сви запослени у слободно вријеме буду присутни између одређених сати познатих као основно раздобље, као што су од 11 до 15 сати. Такође могу захтијевати да се сви радови обављају и завршавају у сатима између 5 и 20 сати., познато као време пропусности. Радно време изван 11 и 15 часова је рано. То је у супротности са традиционалним радним даном од отприлике 9:00 до 17:00
Предности Флектиме-а
Радници константно оцењују флексибилност на радном месту важнијом од надокнаде и напредовања. Послодавци су често спремни наградити раднике слободним временом јер је то јефтино имплементирати. Такође је већа вероватноћа да ће радници остати на послу који нуди већу флексибилност, јер омогућава бољу равнотежу посла и живота. Жене више цене накнадну корист од мушкараца, али обе пријављују већи ниво среће радећи у таквој политици. Флектиме такође може играти улогу у смањењу трошкова здравствене заштите, смањењу случајева стреса и изгарања.
Слично као и време флексиме, "флекплаце" даје радницима право да одређују где ће радити свој посао. Као и током слободног времена, флекплаце пружа радницима веће мишљење о распореду радног дана и радног места. Радници са децом, инвалидитетом, јединственим или захтевним питањима бриге о деци или старијим лицима, дугим путовањима или другим изазовима повезаним са временом и местом могу имати највише користи од слободног времена.
Упоредите инвестиционе рачуне Име добављача Опис Откривање оглашивача × Понуде које се појављују у овој табели су од партнерстава од којих Инвестопедиа прима накнаду.