Највећи плаћени извршни директори

Прошла година је била још једна добра година за генералне директоре и њихове пакете плаћања, ако не и за стварање вредности акционара.

Медијан плата за 200 најплаћенијих извршних директора у америчким јавним предузећима са више од милијарду долара прихода порастао је 16, 4% у фискалној години 2018. на 18, 6 милиона долара, показало је последње истраживање компаније Екуилар / Нев Иорк Тимес. Број руководилаца који су примили више од 100 милиона долара укупне надокнаде попео се на пет од два прошле године.

Међутим, средњи укупни поврат акционара за ове компаније био је -5%, што је пад са 20% у 2017. и 14% у 2016. години.

Највећа повећања плаћа забележила је компанија за производњу електричних аутомобила Тесла Инц. (ТСЛА) Елон Муск, који је уживао огромних 4575310% захваљујући својој 10-годишњој награди за перформансе, Стевен Ј. Кеан из компаније за енергетску инфраструктуру Киндер Морган Инц. ( КМИ) и малопродајни ланац кућних декора Ат Хоме Гроуп Инц.'с (ХОМЕ) Левис Л. Бирд, ИИИ. Кеан и Бирд су видели да им се надокнаде повећавају за 4381%, односно за 2477%.

Они који су награђивали најдраматичније ниже износе су Ари Боусбиб пружатеља здравствених услуга и услуга ИКВИА Холдингс (ИКВ), биотехничка фирма Унитед Тхерапеутицс'с (УТХР) Мартине Ротхблатт и провајдер финансијских услуга Фиделити Натионал Информатион Сервицес (ФИС) Гари А. Норцросс. Видјели су да им пакети за плаће падају за 57%, 55% и 37%, респективно.

Ово је друга година да компаније откривају однос плата својих генералних директора и плате запослених у средњем просеку. Средњи омјер плата генералног директора за 200 компанија био је 277: 1 за 2018., у односу на 275: 1 у 2017. Првих пет компанија с највишим омјерима били су Тесла, трговац на мало Гап Инц. (ГПС), произвођач играчака Маттел Инц. (МАТ ), медицинска опрема компаније Алигн Тецхнологи (АЛГН) и ланац ресторана Цхипотле Мекицан Грилл (ЦМГ). Гап и Маттел такође су били међу првих пет у 2017. години.

Наведене доље су најплаћенији извршни директори у 2018. години у америчким јавним предузећима са више од милијарду долара прихода. Блоомберг је објавио сличну рангирање најплаћенијих руководилаца у америчким компанијама којима се трговало без икаквог лимита прихода.

1.Елон Муск - генерални директор Тесла Инц.

Укупна надокнада у 2018. години: 2, 28 милијарди долара

Коефицијент плата генералног директора у Тесли био је 1: 1 у 2017. и 40668: 1 у 2018. Елон Муск је славно одбио да прихвати плату од произвођача који се бори. Плаћена му је минимална плата пошто се фирма мора придржавати закона Калифорније, али Муск је рекао да не уновчује чекове, тако да новац и даље постоји на Теслином банковном рачуну.

Али у јануару прошле године контроверзни шеф добио је награду за перформансе акција Тесле повезане са тржишном капом и оперативним прекретницама које ће имати 12 транша током деценије. Последња награда за компензацију коју је Муск добио 2012. године. "Нова награда за перформансе дизајнирана је тако да Тесла и Елон остану чврсто усклађени са интересима акционара док сада извршавају Мастер план, Део Деук - настављајући да граде оно што је прво вертикално у свету - интегрисана одржива енергетска компанија, од генерације до складиштења до потрошње ", навела је компанија у изјави.

Акције Тесле у 2018. години порасле су 6, 89%.

2.Давид М. Заслав - генерални директор Дисцовери Инц. (ДИСЦ.А)

Укупна одштета у 2018. години: 129, 49 милиона долара

Давид Заслав је за свој пакет плата порастао 207% у 2018. години након што му је продужен уговор о раду до краја 2023. Медијски шеф, који се придружио Дисцовери Инц. (ДИСЦ.А) као председник и извршни директор 2007. године, добио је бонус у износу од 9 милиона долара останите на, поред 102 милиона долара у опцијама Откривење акција, 14, 8 милиона долара награда за акције и његову основну плату од три милиона долара, известио је Вариети.

Компанија је прошле године купила Сцриппс Нетворкс Интерацтиве. "Под Давидовим вођством, Дисцовери је смањио нове висине постајући лидер у спортовима широм Европе, градећи водећи светски ИП портфељ високог квалитета и позиционирајући Дисцовери за даљи глобални раст. Срећни смо што га имамо", рекао је директор и председник Дисцовери-а Јохн Малоне у изјави

Акције Дисцоверија су у 2018. години порасле 10, 55%.

3.Никесх Арора - генерални директор Пало Алто Нетворкс Инц. (ПАНВ)

Укупна одштета у 2018. години: 125 милиона долара

Никесх Арора именован је извршним директором компаније за цибер-сигурност Пало Алто Нетворкс (ПАНВ) у јуну 2018. године, након фискалног трећег квартала компаније. Бивши руководилац СофтБанк групе и Алпхабет Инц. (ГООГ) добио је уносан пакет који је укључивао 40 милиона долара ограничених акција, акције на вредности у вредности од 66 милиона долара и циљни бонус од милион долара, поред основне плате од милион долара, преноси Блоомберг . Компанија се такође поклапала са Ароровом откупом ПАНВ акција у вредности од 20 милиона долара са ограниченим акцијама.

Даниел Ј. Варменховен, водећи независни директор, рекао је: "Како напредујемо у овом добу дигиталне и безбедносне трансформације, нема бољег човека да води Пало Алто Нетворкс од Никесх Арора. Одбор директора је веома задовољан таквим доказани лидер у пословању и технологији који доноси демонстрирано лидерство и способност да се скалира “.

Акције Пало Алто Нетворкс-а у 2018. години порасле су 29, 95%.

4.Марк В. Хурд - Цо-ЦЕО Орацле (ОРЦЛ)

Укупна одштета у 2018. години: 108, 29 милиона долара

У 2018. години извршни директор Орацле Цорп. (ОРЦЛ) Марк Хурд добио је основну плату у износу од 950 000 УСД, акције на берзи у вредности од 103, 7 милиона долара, перкети у износу од 32, 470 долара и бонус од 3, 7 милиона долара, наводи се у саопштењу компаније. Укупне плате највиших четири најбоље плаћене руководиоце компаније Орацле, међу којима су председник и главни технолошки директор Лавренце Ј. Еллисон, генерални директор Хурд, супредседник компаније Сафра А. Цатз и председник развоја производа, Тхомас Куриан, износиле су око 400 милиона долара.

Хурд је претходно извршни директор Хевлетт-Пацкарда, пре него што је поднео оставку, након што је одбор директора утврдио да је погрешно извештавао о трошковима и сакрио однос људи са извођачем радова.

Орацле акције су у 2018. години пале за 2, 58%.

5.Сафра А. Цатз - су-ЦЕО Орацле

Укупна одштета у 2018. години: 108, 28 милиона долара

Сафра А. Цатз, која је такође директор компаније Валт Диснеи (ДИС), примила је исти пакет накнада као и Марк Хурд у 2018. години, осим што су јој перкети били нижи од 19.780 долара. Оба њихова пакета плата порасла су за око 165% са 41 милиона долара у 2017. Иако им је основна плата остала иста и нису добили награду за акције, њихови бонуси били су пет пута већи, а опције акција које су примиле биле су шест пута веће.

Остатак рангирања погледајте овде.