Утицај Трумпове провале Х-1Б Виса у 5 графикона

Председник Доналд Трумп потписао је извршну наредбу "Купујте америчког, запослите америчког" у априлу 2017. године и видели смо компаније, запослене и студенте да се прилагођавају новој клими. Наредба упућује Одељење за унутрашњу безбедност да помогне да се обезбеде визе Х-1Б које послодавци користе за запошљавање страних држављана додељују најквалификованијим или најплаћенијим корисницима.

Од тада је у просјеку постало много теже одобрити неку од виза за квалификоване раднике. Ројтерс је у фебруару известио да влада негира и одлаже више петиција за визу Х-1Б него у било које време најмање од најмање 2015. године. Подаци Министарства за унутрашњу безбедност говоре нам да је стопа одбијања петиција Х-1Б у фебруару 2018. порасла на 15% 7% у 2017. години, 6% у 2017. години и 4% у 2015. години.

"Због времена и трошкова, послодавци и адвокати се пријављују само за појединце за које верују да имају добре шансе за добијање одобрења, што значи да се повећавају стопе ускраћивања и захтеви за доказ одражавају промене у владиној политици и пракси", рекла је Национална фондација за Америчка политика (НФАП) у саопћењу за јавност.

Нове петиције за издавање визе за Х-1Б поднесене током једног периода за подношење пријава порасле су за фискалну годину 2020. на 201.011 након што су значајно пале у последњих неколико година. Ове године ступила је на снагу нова политика која се очекује да повећа број прималаца виза са високим дипломама са америчких колеџа за 16%. Према владиним подацима, за ФИ 2019 запримљено је 190.098 захтјева, што је мање од 199.000 захтјева за 2018. годину и 236.000 за 2017. годину.

Ево неких других осипа које је проузрочила мисија администрације за сузбијање злоупотребе виза Х-1Б.

Мање студената који се пријављују на америчке колеџе

Према Институту за међународно образовање који подржава Стате Департмент (ИИЕ), нови међународни уписи студената у САД пали су за 6, 6% у 2017/18, "настављајући тренд успоравања или пада који је први пут примећен у академској години 2015/16."

Ово није сјајна вест за универзитете или економију, јер међународни студенти плаћају веће таксе од америчких колега. У 2017. години допринели су 42, 4 милијарде долара америчкој економији путем школарина, соба и пансиона и другим трошковима. То је главни разлог што неки факултети класификују своје економске дипломе као СТЕМ дипломе.

Послови за међународне студенте смањивали су се од 2015. године

Национална асоцијација колеџа и послодаваца открила је да је проценат америчких послодаваца који планирају да ангажују међународне студенте у 2018. пао на 23, 4%, најнижи ниво од 2011. године. Почео је да се смањује у 2016. након година сталног раста који је кулминирао високим 34, 2% у 2015.

У 2019. години тај се број попео на 28%, углавном због поновног интересовања послодаваца за информациону и малопродајну индустрију. У 2018. години само 36, 4% испитаника у информацијама рекло је да планира запослити стране држављане, а у 2019. години та се бројка попела на 66, 7%.

Канада прима више технолошких радника

Председник Мицрософт Цорп. (МСФТ) и главни правни директор Брад Смитх рекао је ЦНБЦ-у у јулу прошле године да је компанија можда приморана да пресели неке послове у иностранство због имиграционе политике коју очекује да изађе из Беле куће. До септембра, Мицрософт је најавио велико ширење у Канади, планирајући да запосли још 500 људи и изгради ново седиште од 132.000 квадратних метара у центру Торонта.

Број квалификованих радника у областима повезаним са рачунаром који су добили позив од канадске владе да се пријаве за стални боравак у оквиру програма експресних уноса порастао је у 2017. години у односу на претходне године. Индијанци су примили 42% од 86.022 послатих позивница, а следе Кина (9%), Нигерија (6%) и Пакистан (4%). Пријаве за индијске држављане порасле су са 9.584 у 2016. на вртоглавих 26.340 у 2017. години.

Земља је саопштила да ће статус сталног боравка одобрити 177.500 економским мигрантима у 2018., 191.600 у 2019. и 195.800 у 2020. години.

Оутсоурцинг компаније добивају мање виза, а повећава се велика технологија

Оутсоурцинг компаније, које су сваке године оптужене за поплаву система виза, као што су Цогнизант Тецхнологи Солутионс Цорп. (ЦТСХ), Тата Цонсултанци Сервицес Лтд., Тецх Махиндра Лтд., Инфосис Лтд. (ИНФИ) и Випро Лтд. (ВИТ), остале су неке највећих нових прималаца виза Х-1Б, али примећују пад у броју који им је одобрен. У извештају из априла 2018. године, НФАП је тај тренд приписао индијским компанијама „које се крећу ка дигиталним услугама попут рачунара у облаку и вештачкој интелигенцији, за које је потребно мање радника, и избор компанија да се мање ослањају на визе и да изграде своју домаћу радну снагу. у Америци." У 2017. години, ТЦС, Инфосис, Цогнизант и Тецх Махиндра обећали су да ће повећати запошљавање у САД-у. ФИ 2018,

Са друге стране, амерички великани технолошких великана попут Амазон.цом Инц. (АМЗН), Мицрософт, Алпхабет Инц. (ГООГ) Гоогле, Фацебоок Инц. (ФБ) и Аппле Инц. (ААПЛ) скочили су више на рангирање најбољих спонзора и уочено повећање броја виза које им се издају.

То видимо када упоредимо "почетна одобрења" за БЈ 2018. годину са ранијим годинама.