План одбитка плата
Шта је план смањења плата?План одбитка платних листа односи се на то када послодавац ускраћује новац са платне листе запосленика за различите сврхе, али најчешће за бенефиције. Планови за одбитак плата могу бити добровољни или ненамерни. Један чест пример плана ненамерног одбитка плата је када послодавац по закону мора да ускрати новац за социјално осигурање и медицину. План добровољног одбитка плата се дешава када запослени одлучи - и писмено одобри - послодавцу да одузме новац за одређене сврхе, попут пензијског штедног плана, здравственог осигурања или премије животног осигурања, између осталог.
Објашњен план одбитка за платне листе
Планови одбитка плата нуде запосленима погодан начин да аутоматски допринесу приходима према текућим трошковима или улагањима. На пример, уобичајено је да запослени одбију одређени проценат прихода и доприносе свом традиционалном рачуну за појединачно пензионисање (ИРА) или Ротх ИРАс. Запослени такође може одабрати да се премије из полисе осигурања одузму од њихове плате, осигуравајући да плаћање никада не буде пропуштено.
Неки планови за одбитак плата могу такође укључивати добровољне, систематичне одбитке платних листа за куповину акција обичних акција. У таквим случајевима, запослени се одлучују за план куповине акција свог послодавца, а део сваке платне листе иде на куповину деоница акција њиховог послодавца, углавном по сниженој цени. У примеру који је Комисија за хартије од вредности (СЕЦ) дала у вези са планом одбитка за евиденцију зарада запослених у Домино'с Пизза, Инц., квалификовани запослени могу да одлуче да издвоје 1-15% своје плате за куповину акција компаније по цени од 85% фер тржишна вредност датума када се опција реализује.
Примјери плана одбитка плата
Неки уобичајени примери добровољног одбитка плата укључују:
- 401 (к) плану, ИРА или друге доприносе из пензијског осигурања
- Планови здравственог, стоматолошког или видног здравственог осигурања
- Флексибилни рачун потрошње или доприноси на рачуну здравствених уштеда прије пореза
- Премије за животно осигурање (које послодавац често спонзорише)
- Добротворно давање планова за добротворне донације
- Краткорочни планови инвалидског осигурања
- Плаћање за ствари специфичне за посао, попут одеће, униформе или алата
- Синдикалне таксе
- Куповине америчких штедних обвезница
- Плаћања за куповину трговачке робе компаније (рачунари или друга пензионисана опрема)
- Одбитци школарине или професионалне потврде
Неки од уобичајених примера плана одбитка плата укључују:
- Порез на одбитке савезног пореза на доходак (савезно мандат)
- ФИЦА порези (за доприносе и премије социјалног осигурања и Медицаре)
- Порез на доходак од државе (мандат држава које намећу порез на доходак)
- Локални порези (које градови, жупаније и градови намећу за осигурање од инвалидитета и / или незапослености)
- Исплате додатка за децу (ако то наложи суд)