Друштвено предузеће
Социјално предузеће или друштвено предузеће се дефинише као посао који има специфичне социјалне циљеве који служе његовој основној сврси. Социјална предузећа настоје максимизирати добит истовремено повећавајући користи за друштво и животну средину. Њихова зарада углавном се користи за финансирање социјалних програма.
Разумевање социјалних предузећа
Концепт социјалног предузећа развијен је у Великој Британији крајем 1970-их да би се супротставио традиционалном комерцијалном предузећу. Социјална предузећа постоје на пресеку приватног и волонтерског сектора. Они желе да уравнотеже активности које пружају финансијске користи са социјалним циљевима, као што су пружање смештаја породицама са малим примањима или обука за посао.
Финансирање се добија превасходно продајом робе и услуга потрошачима, мада се неко финансирање добија путем грантова. Како максимизација профита није примарни циљ, друштвено предузеће послује другачије од стандардне компаније.
Иако зарађивање профита није основно Мотивација која стоји иза социјалног предузећа, приход и даље игра кључну улогу у одрживости подухвата. Одрживи приходи разликују социјално предузеће од традиционалног добротворног друштва које се ослања на спољна финансијска средства како би испунила своју друштвену мисију. Овај циљ не значи да социјална предузећа не могу бити профитабилна; једноставно им је приоритет да реинвестирају профит у своју друштвену мисију, а не да исплаћују средства акционарима.
Организација за економску сарадњу и развој (ОЕЦД) идентификује друштвена предузећа као високо партиципативна, са актерима који су активно укључени и минималним бројем плаћених запослених.
Кључне Такеаваис
- Социјално предузеће је предузеће са социјалним циљевима који служе својој основној сврси.
- Максимизирање профита није примарни циљ друштвеног предузећа као што је то случај са традиционалним послом.
- За разлику од добротворне организације, социјална предузећа теже настојањима који доносе приходе, који финансирају њихове социјалне сврхе.
- Што се тиче запослења, предност се даје особама које траже посао из заједница у ризику.
Посебна разматрања
Запослени у социјалним предузећима долазе из многих средина, али предност се даје онима који су из ризичних делова заједнице. Ту спадају дуготрајно незапослени радници, они који су историјски радили на пословима на којима су неформално плаћени и чланови маргинализованих група. Социјално предузеће може тражити да обезбеди дневницу која је у већини градова изнад минималне плате. Понекад привлачење запослених из ризичних група може бити наведени друштвени циљ предузећа.
Социјално предузеће насупрот социјалном предузетништву
Социјално предузеће не треба мешати са социјалним предузетништвом, које има тенденцију да се фокусира на појединце који развијају решења за социјалне и еколошке проблеме користећи постојеће пословне технике и стратегије. Социјални предузетници траже иновативне начине и делују на покретању промена, док друштвена предузећа формирају да испуне пословну сврху и реше друштвене потребе кроз своје комерцијалне активности.
Примери социјалног предузећа
Многа социјална предузећа успешно максимизирају побољшања у социјалном благостању. На пример, Варби Паркер је амерички продавач наочара који поклања пар наочала некоме коме је потребан за сваки продати пар. Том'с, калифорнијски продавач, такође се обавезао да ће поклонити пар ципела или сунчаних наочала за сваки продати пар. Такође, Цлимате Смарт обучава компаније и даје им софтверске алате који им омогућавају да прате и смање емисију гасова са ефектом стаклене баште.
Упоредите инвестиционе рачуне Име добављача Опис Откривање оглашивача × Понуде које се појављују у овој табели су од партнерстава од којих Инвестопедиа прима накнаду.