Да ли сте предузетник?

Многи сањају о покретању сопственог бизниса, али нису сви одлучени за ову линију посла. Будући да је запослен код неког другог, нуди низ предности, од здравственог осигурања и усклађивања пензионих доприноса до редовног распореда и компаније колега. Ако размишљате о томе да напишете сами, добро размислите да ли имате оно што је потребно да бисте били успешни.

Да ли су добри вође направљени или су рођени? Нико не зна сигурно, али успешни предузетници имају тенденцију да деле ове особине:

Дисциплина

Да бисте били успешно самозапослени, морате имати дисциплину да одредите радно време, испуњавате рокове, тражите нове клијенте и избегавате примамљиве сметње.

Фруалити

Да бисте спречили да вам се поквари када је ваше предузеће ново или су времена спора, морате бити спремни да смањите потрошњу, понекад и назад. Остати самозапослени мора бити главни приоритет прије куповине нове одјеће или других љепота. Добро је бити штедљив не само у спорим месецима, већ иу добрим, како бисте себи омогућили добро обложен штедни рачун који ће вас водити рачуна када ваш посао не доноси приход.

Самопоуздање

Да бисте успешно продали себе другима, морате бити највећи обожавалац. Ако не верујете да сте један од најбољих у ономе што радите, ни други неће. Посао ће вам ретко пасти у крило, тако да ћете морати да будете вољни да се промовишете и тражите посао кад год и где год је то могуће.

Добре комуникацијске вјештине

Клијенти неће увек јасно изнети своја очекивања. Умјесто да погађате шта желе, не смијете се бојати постављати пуно питања. Такође је добра идеја тражити повратне информације током и после задатка како бисте били сигурни да испуњавате очекивања својих клијената.

Скромност, искреност и интегритет

Мало клијената ће очекивати да будете савршени, али ако не будете могли да се испразните и извините када погрешите, прећи ћете са њихових листа. Када сте самозапослени, ваш углед је пресудан. Немате слику компаније на коју бисте се вратили или надокнадили повремено лошег запосленог. Ви сте компанија и запослени сте. Све што требате да се одрази на ваше пословање.

Врхунске вјештине вођења евиденције

Веома је важно знати када сте послали рачуне, када сте били уплаћени, ко вам још дугује, колико новца имате у свом послу, колико сте зарадили и колико требате да зарадите. Детаљна и тачна евиденција пресудна је за финансијско здравље вашег предузећа и неопходна је за пореске сврхе. (За читање у вези, погледајте: 10 пореских олакшица и погодности за самозапослене .)

Мотивација

Нећете постати успешна пословна особа гледајући телевизију цео дан. Чак и када мислите да имате дан за опуштање, не одлажите задатке до последњег тренутка. Боље је што више учинити када ствари изгледају споро, јер никад не знате шта ће донијети следећи дан. Такође заборавите на пријављивање свих својих радова на рок и планирајте да неки посао окренете раније. Што брже испуните задатак, брже ћете прећи на следећи, што значи више новца у џепу. Прекорачење повременог рока такође подстиче поверење код ваших клијената на које се можете ослонити. Вероватно се подразумева да пропуштање рока није прихватљиво, осим у најекстремнијим околностима.

Флексибилност

Понекад ће бити запосленији од других, а задаци ће се појавити неочекивано. Морате бити спремни да преуредите свој пословни и лични распоред како бисте удовољили захтевима својих клијената.

Способност постављања граница

Иако је добра идеја да одржите одређени степен флексибилности, морате поставити и границе и реална очекивања код својих клијената. Те ствари не треба радити експлицитно, већ ће постати норма док подучавате људе како да се понашају према вама. Не одговарајте на телефон или е-пошту после радног времена, не прихватајте неразумне рокове или непремостива оптерећења и не дозволите клијентима да уговарају ваше рачуне или одбијају да плате после обављеног посла.

Добро здравље

Самозапошљавање не нуди плаћене дане за боловање, тако да ћете морати радити када сте болесни, надокнадити сате касније или прихватити изгубљену плату. Такође морате бити у могућности да приуштите сопствено здравствено осигурање, што може укључивати пружање здравственог осигурања и за супружника и децу. (За читање у вези, погледајте: Куповина приватног здравственог осигурања .)

Способност стварања равнотеже

За радохоличне типове, рад код куће значи да је тешко знати када се зауставити и одморити. За оне који се боље опуштају, једнако је изазовно изаћи из салона и започети с радом. Без обзира у коју категорију спадате, када радите за себе, мораћете да се гурнете ван своје зоне комфора да бисте одржали равнотежу свој радни и лични живот.

Оптимизам

Нећете увек имати пуно посла и нећете добити све задатке или клијенте које желите. Морате наставити радити, одржавати позитиван начин размишљања и не прихватати одбацивања лично или ћете се ускоро наћи у кабини која испуњава В-4.

Доња граница

Личне карактеристике ће имати велики утицај на ваш потенцијал за успех као предузетник. Пре преузимања финансијског и каријерног ризика, проверите да ли ће ваша личност допринети или ометати вашу просперитету. (У вези с читањем, погледајте: Изазови за самозапошљавање професионалаца из финансија .)