Да ли се новац на рачуну флексибилне потрошње (ФСА) преврће?

Флексибилни рачун потрошње (ФСА) је рачун на који радник може уплатити доларе пре опорезивања за плаћање квалификованих медицинских трошкова, укључујући плаћање трошкова, лекове на рецепт, посете киропрактичара, наочаре и операцију ЛАСИК (видети пуну листу на ИРС-у) публикација 502).

Кључне Такеаваис

• Флексибилни рачун потрошње (ФСА) омогућава појединцима да оставе доларе прије опорезивања како би платили квалифициране медицинске трошкове.
• До 500 долара неискориштених средстава може се пребацити у сљедећу планску годину.
• Од 2019. ИРС је утврдио ограничење доприноса за ФСА од 2.700 долара по квалификованом ФСА.

Шта је ФСА прелазак?

Америчко министарство финансија измијенило је првобитно правило употребе или губитка за ФСА како би омогућило пребацивање неких средстава на крају планске године. До 500 долара неискориштених средстава може се пребацити у сљедећу планску годину. Компаније могу понудити грејс период до 2, 5 месеца да запослени користе новац или пренесу више од 500 УСД у следећу годину. Послодавац може изабрати да дозволи пребацивање мање од 500 УСД, али исти лимит преласка мора да важи за све учеснике плана.

На пример, ако сте изабрали да доприносите 2.600 долара током године, а потрошили сте само 2.300, могли бисте да пренесете преосталих 300 долара које ћете користити следеће године. Имајте на уму да бисте потрошили само 2.000 долара, још увек бисте могли да носите преко 500 долара, али бисте изгубили преосталих 100 долара.

Допринос ограничава колико и колико требате да дате

ИРС поставља границу доприноса ФСА која се годишње индексира на инфлацију. Од 2019. године та цифра износила је 2.000 долара, међутим, постоје начини да се та капа превазиђе. На пример, појединац запослен у две различите компаније може да допринесе 2700 долара, према ФСА плану сваког послодавца.

Имајте на уму да сума пребачена из претходне године не рачуна се са ограничењем доприноса за следећу годину. Поред тога, пренесени износи могу се и даље преузимати у наредним годинама.

У одређивању колико новца да се доделите на ФСА рачун из године у годину, требало би размотрити квалификоване медицинске трошкове који би вероватно настали, као што су:

• Лијек на рецепт плаћа се
• Стоматолошки и ортодонтски трошкови
• Еие екамс
• Контактна сочива и наочале

Да бисте одредили свој ФСА допринос за годину дана, процијените ове трошкове као основну вриједност, а узимајући у обзир и остале потенцијалне породичне медицинске трошкове.

Грејс период

ФСА грејс период је период на крају године током којег можете користити било који непотрошени новац у својој ФСА. Грејс период може бити највише два и по месеца, али може бити и краћи, у зависности од подешавања плана.

На пример, ако ваш план траје од 1. јануара 2019. до 31. децембра 2019, требало би до 15. марта 2020. да употребите сва средства ФСА. Било који неискориштени салдо ФСА за плану за 2019. годину биће изгубљен након истека грејс периода.

Период извођења

Истекање је унапред одређени период током којег можете поднети захтеве за претходну годину. На пример, ако рок трајања траје до 31. марта, имали бисте времена до тада да поднесете захтев за трошкове који су се догодили пре 31. децембра. Периоди извођења могу да варирају у зависности од плана.

Као пример функционирања периода истеклог рока, ако сте посетили стоматолога 1. новембра, али још нисте поднели захтев, још увек можете да поднесете захтев до 31. марта. Сва неискоришћена средства после 31. марта биће одузета.

Контактирајте администратора погодности или ХР одељење да бисте добили све детаље грејс периода и периода истекања за ваш ФСА план.

Од 2019. ИРС је утврдио ограничење доприноса за ФСА од 2.700 долара по квалификованом ФСА.

ФСА-ови рачуни здравствених штедних рачуна (ХСА)

За многе људе разлике између ФСА и ХСА могу бити збуњујуће. Међутим, постоји неколико кључних разлика које је важно напоменути:

• Поседујете ХСА; ваш послодавац је власник ФСА. То значи да ваш ХСА остаје са вама кад напустите послодавца, али то не можете учинити са ФСА.
• Можете инвестирати средства у ХСА; не можете са ФСА.
• Максимални доприноси између њих разликују се.