Хистересис
Хистереза у области економије односи се на догађај у економији који траје у будућности, чак и након уклањања фактора који су довели до тог догађаја. Хистереза се може догодити након рецесије када стопа незапослености и даље расте упркос расту економије.
Разумевање хистерезе
Хистереза је израз који је сковао Сир Јамес Алфред Евинг, шкотски физичар и инжењер (1855-1935), а односи се на системе, организме и поља која имају меморију. Другим речима, последице уноса доживљавају се са одређеним временским одмаком или кашњењем. Један пример се види код гвожђа: гвожђе одржава неку магнетизацију након што је било изложено и уклоњено из магнетног поља. Хистереза потиче од грчког израза који значи "кратки долазак, недостатак".
Хистереза у економији настаје када једна сметња утиче на ток економије. Пример хистерезе су одложени ефекти незапослености, при чему стопа незапослености може наставити да расте и након што се привреда почне опорављати. Тренутна стопа незапослености проценат је броја људи у економији који траже посао, али их не могу наћи. Да бисмо разумели хистерезу, прво морамо истражити врсте незапослености. У рецесији, која је два узастопна тромесечја раста раста, незапосленост расте.
Цикличка незапосленост
Када дође до рецесије, цикличка незапосленост расте како привреда доживљава негативне стопе раста. Цикличка незапосленост расте када економија лоше ради и опада када је економија у експанзији.
Природна незапосленост
Природна незапосленост није резултат рецесије, већ уместо тога, природни прилив радника на посао и са њега. Природна незапосленост објашњава зашто незапослени постоје у растућој, експанзивној економији. Назван природном стопом незапослености, она представља људе, укључујући дипломиране студенте или оне који су отпуштени због технолошког напретка. Стално, стално присутно кретање радне снаге за посао и ван ње чини природну незапосленост. Међутим, природна незапосленост може бити из добровољних и нехотичних фактора.
Структурна незапосленост
Када се радници отпуштају због пресељења фабрике или ако технологија замењује посао, постоји структурална незапосленост. Структурна незапосленост, која је део природне незапослености, јавља се чак и када је економија здрава и шири се. То може бити последица промењеног пословног окружења или економског пејзажа и трајати више година. Структурна незапосленост је обично последица пословних промена, као што су фабрике које се крећу у иностранство, технолошке промене и недостатак вештина за нова радна места.
Кључне Такеаваис
- Хистереза у економији односи се на догађај у економији који траје у будућности, чак и након што буду уклоњени фактори који су довели до тог догађаја.
- Хистереза може да укључи одложене ефекте незапослености, при чему стопа незапослености и даље расте чак и након опоравка економије.
- Хистереза може да укаже на трајну промену радне снаге услед губитка радне вештине, чинећи раднике мање запошљивим чак и након завршетка рецесије.
Како настаје хистереза
Као што је раније речено, цикличку незапосленост проузрокује пад пословног циклуса. Радници губе посао када предузећа врше отпуштања у периоду који карактерише мала потражња и опадајући пословни приходи. Када се економија поновно уђе у фазу експанзије, очекује се да ће предузећа почети поново запошљавати незапослене и да ће стопа незапослености у економији почети опадати према својој нормалној или природној стопи незапослености све док цикличка незапосленост не постане нула. Ово је, наравно, идеалан сценарио, али хистереза говори другачију причу.
Хистереза наводи да се, како повећава незапосленост, све више људи прилагођава нижем животном стандарду. Како се навикну на нижи животни стандард, људи можда нису толико мотивисани да постигну раније жељени виши животни стандард. Такође, што више људи постаје незапослено, постаје друштвено прихватљивије бити или остати без посла. Након што се тржиште рада врати у нормалу, неки незапослени могу бити незаинтересовани да се врате радној снази.
Хистереза због технологије
Хистереза у незапослености се такође може приметити када се предузећа пребаце на аутоматизацију током пада тржишта. Радници без вештина потребних за руковање овом машином или новоинсталираном технологијом постаће незапослени када се економија почне опорављати. Поред запошљавања само радника који се баве технологијом, ове компаније ће требати запослити само мање запослених него пре фазе рецесије. У ствари, губитак вештина посла проузроковаће прелазак радника из фазе цикличке незапослености у структурну групу незапослености. Раст структурне незапослености довешће до повећања стопе природне незапослености.
Хистереза може да укаже на трајну промену радне снаге услед губитка радне вештине, чинећи раднике мање запошљивим чак и након завршетка рецесије.
Пример хистерезе
Рецесија коју је Велика Британија доживела 1981. године добар је приказ ефеката хистерезе. Током периода рецесије у земљи, незапосленост је нагло порасла са 1, 5 милиона у 1980. на 2 милиона у 1981. Након рецесије, незапосленост је порасла на више од три милиона између 1984. и 1986. Немири рецесије створили су структуралну незапосленост која је настајала током опоравка и постала тешко је управљати.
Борба против хистерезе
Економије које пролазе рецесију и хистерезу у којој расте природна стопа незапослености обично користе економски подстицај за борбу против резултирајуће цикличке незапослености. Експанзивне монетарне политике централних банака попут Федералних резерви могу укључивати снижавање каматних стопа и појефтињење зајмова како би се стимулисала економија. Експанзивна фискална политика може укључивати повећање државне потрошње у регионима или индустријама које су највише погођене незапосленошћу.
Међутим, хистереза је више од цикличке незапослености и може трајати дуго након опоравка економије. За дугорочна питања, попут недостатка вештина због радника расељених због технолошког напретка, програми обуке за посао могу бити од користи за борбу против хистерезе.
Упоредите инвестиционе рачуне Име добављача Опис Откривање оглашивача × Понуде које се појављују у овој табели су од партнерстава од којих Инвестопедиа прима накнаду.