Доприноси за пензионисање

ДЕФИНИЦИЈА доприноса за пензију

Пензијски допринос је новчани допринос пензионом плану. Доприноси за пензију могу бити пре опорезивања или након опорезивања, у зависности од тога да ли је пензионирани план квалификован, колики је допринос у односу на приход доприносника и да ли је доприносилац раније уплатио доприносе који би ограничили пореску одбитност.

БРЕАКИНГ ДОВН Допринос за пензионисање

У многим корпоративним, приватним и државним пензионим плановима, допринос за пензионисање на неки начин сноси послодавац. То се назива меч послодавца, а не допринос.

Улагање у пензију

На боље или горе, допринос за пензионисање сада је основа америчког пензионог система. Крајем 1960-их, око 88% радника из приватног сектора који су имали план за пензионисање на радном месту имало је пензију, према Националној пензијској јавној коалицији. Тај број до 2016. године пао је на 33% и већину тог укупног броја чине радници на различитим нивоима државе и савезне владе.

Пад пензија поклопио се са порастом пензионих планова од 401 (к) који су почели да се примењују у 1980-им. Главна разлика између пензије од 401 (к) и пензије (познате и као пензиони план са дефинисаним примањима) је та што су с њима корпорације и влада гарантовали фиксну исплату пензионерима. Са 401 (к) (званим планом дефинисаног доприноса) или ИРА-ом, запослени доноси одлуке о инвестирању и води раст рачуна.

За запослене, допринос за пензију може имати огромне последице на путу. Они који су у стању да допринесу најмање 10% или свој приход (још боље 12% или 15%) током свог радног века и уложе новац у широк спектар акција, имају добре шансе да финансирају лагодну пензију. Они који мало или ништа оставе по страни или који превише конзервативно улажу (нпр. Тржиште новца и обвезнице са ниским каматама) имају већу вероватноћу да се готово у потпуности нађу у систему социјалног осигурања за који се предвиђа да ће потрошити средства у 2034. години.

Имајте на уму да доприноси дате плану са дефинисаним доприносима могу бити одложени порезом. У традиционалним плановима с дефинисаним доприносом, доприноси се одлажу порезом, али повлачења се опорезују. У Ротх 401 (к), власник рачуна даје доприносе након опорезивања, али повлачења су опорезована ако су испуњене одређене квалификације. Порезно оријентисани статус планова са дефинисаним доприносом углавном омогућава да се биланси током времена повећавају у поређењу са пореским обавезама.

Остале карактеристике многих планова са дефинисаним доприносима укључују аутоматско пријављивање учесника, аутоматско повећање доприноса, повлачење тешкоћа, резерве зајма и надокнаду доприноса за запослене старије од 50 година.

Упоредите инвестиционе рачуне Име добављача Опис Откривање оглашивача × Понуде које се појављују у овој табели су од партнерстава од којих Инвестопедиа прима накнаду.

Сродни услови

Дефиниција плана са дефинисаним доприносом Дефиниција Плана са дефинисаним доприносом је пензиони штедни план у којем одређени износ новца издвајају уписани запосленици и / или њихови послодавци. више Годишњи додатак Годишњи додатак је укупан износ долара који се у одређеној години уплати на рачун пензионисаног рачуна учесника у складу са планом дефинисаног доприноса (ДЦ план). више Квалификовани аранжмани са аутоматским доприносом (КАЦА) Дефиниција Квалификовани аранжмани са аутоматским доприносом успостављени су као начин да се повећа учешће радника у дефинисаном доприносу који самофинансира. више Шта је план 401 (к)? План 401 (к) је рачун за пензионисање са дефинисаним доприносом који користи порез, а именован је за део Кодекса унутрашњих прихода. више Дефиниција пензијског плана Пензијски план је пензиони план који од послодавца захтева да доприносе у збиру средстава која су предвиђена за будућу корист радника. више Доприноси допринос Предупорезни допринос је сваки допринос одређеном пензијском плану, пензионом рачуну или другом пореском одложеном инвестиционом механизму за који се плаћа допринос пре одбитка савезних и / или општинских пореза. више партнерских веза